Herhangi bir işte nasıl düşünce lideri olunur?

2024 Yazar: Malcolm Clapton | [email protected]. Son düzenleme: 2023-12-17 04:13

Tutku ve coşku, iş geliştirme için yatırım ve iyi düşünülmüş bir iş planı kadar önemlidir. Herhangi bir alanda fikir lideri olmayı, işletmeniz için bir vizyon oluşturmayı ve kurucu ortaklarınız, çalışanlarınız ve tüketicilerinizle nasıl etkileşimde bulunacağınızı öğrenmek için okumaya devam edin.

Birkaç iş lideri sorulduğunda Tesla Motors'un kurucusu Elon Musk, Facebook'un yönetim kurulunda önde gelen bir iş kadını olan Sheryl Sandberg veya Google'ın Larry Page gibi isimler akla geliyor.

Neden tam olarak onlar? Kısmen zekaları ve yaratıcılıkları nedeniyle, ama sadece değil. Ayrıca diğerlerinin önündeler çünkü faaliyet alanları sulu, yenilikçi ve dramatik bir yapıya sahip ve içlerindeki yenilik sıçramaları ve sınırları liderliği daha olası kılıyor.

Aynı şekilde şirketin kurucu ortağı Eric Ryan da düşünce lideri oldu.

Ryan ve ekibin geri kalanı sabun gibi önemsiz bir ev eşyasını alıp harika bir fikirle sardı.

Görünüşe göre bu nişteki her şey uzun zamandır işgal edilmiş ve yeni ve ilginç bir şey bulmak imkansız. Ancak Method'un kurucu ortakları Ryan ve Laurie başarılı oldular. Ancak yeni teknolojiler nedeniyle değil, güvenli, çevre dostu ve keyifli ev temizliği fikri nedeniyle.

Şirketin ürünleri şık ambalajlara ve çevre dostu olmaya odaklanıyor - evinizi temizlemeyi güvenli ve keyifli kılan şey.

Eh, şirketin kendisi hayal gücü ve yaratıcılığa dayalı, formalite ve hayranlıktan uzak bir kültür inşa etti. Bu atmosfer, girişimcilerin ruhlarını çalışmalarına vermelerine ve faaliyetleri aracılığıyla kendilerini ifade etmelerine olanak tanır. Bu da mükemmel finansal sonuçlar getiriyor.

İşte Ryan'ın, herhangi bir alanda, hatta en yaygın ve diğer ünlü markalar tarafından tamamen işgal edilmiş olsa bile, düşünce lideri olabileceğiniz dört kuralı.

Sağlam bir temel oluşturmak için amacı kullanın

Ryan'ın en önemli tavsiyesi, insanları amacına bağlamak, kurucu ortakların, çalışanların ve kullanıcıların ana fikri paylaşmalarını sağlamaktır.

Ürün satmanıza gerek yok. Bir hareket başlatmanız gerekiyor.

Eric Ryan

Ne yaparsanız yapın, liderliğiniz için sağlam bir platform oluşturmalısınız - insanlara tüm bunları neden yaptığınıza dair net bir fikir verin.

Örneğin, şirketinde Ryan, insanları kir hareketine karşı yaratmaya odaklandı. Temizlik ürünlerinin satışı basit bir ev işi değil, büyük sosyal ve çevresel sorunları çözmenin bir yolu haline geldi.

Metod, bir bütün olarak işin sadece para kazanmanın bir aracı değil, aynı zamanda daha iyiye doğru sosyal değişim için bir motor olabileceğini kanıtlamak istiyor. Ve seçilen strateji, şirkete yüksek gelirler ve sürekli büyüyen bir şöhret getiriyor.

Yüksek bir hedeften doğabilecek tutkuyu, sevgiyi ve coşkuyu küçümsemeyin.

Eric Ryan

Benzer fikirlere sahip bir topluluğun parçası olun

İşletmeniz için sıfırdan küresel bir fikir geliştirmek yerine, size yakın bir fikri taşıyan mevcut topluluklara katılabilirsiniz.

Yöntem, üyeleri (Benefit Corporation'dan) böyle bir topluluk olarak seçmiştir.

Benefit Corporation sertifikasını almak için şirketin yerel toplulukları, çalışanlarını, tüketicileri, toplumun çeşitli kesimlerini ve son olarak çevreyi nasıl etkilediğine dair bir denetimden geçmeniz gerekir.

Şu anda, dünyada 1.000'den fazla şirket bu statüyü kazanmıştır (yalnızca ABD'de değil). İşlerinin gücünü iyilik yapmak için kullanan küresel bir işadamları hareketi olduğu söylenebilir.

Benefit Corporation topluluğunun bir parçası olmak, bu dünyayı her gün biraz daha iyi hale getirmek için bize enerji veriyor ve ilham veriyor.

Eric Ryan

B Corp saflarına katılmak sadece mükemmel çalışan motivasyonu sağlamakla kalmaz, aynı zamanda tüketici güvenini sağlar, şirketin güvenilirliğini artırır ve günümüzün kalabalık pazarında rakiplerinden farklı kılar.

B Corp sertifikası, Method'u gezegendeki en sosyal ve çevre dostu şirketlerle ilişkilendirir.

Topluluk önünde konuşma düzenleyin

Kanadalı gazeteci Malcolm Gladwell'in çok satan bir romanı olan Tipping Point, bir sosyal salgının başarısının, bir fikre yönelik kitlesel bir saplantının, fikirleri çok fazla ağırlık taşıyan az sayıda insana bağlı olduğunu söylüyor.

Topluluk önünde konuşurken mesajınızı kalabalıktaki herkese iletmek zorunda değilsiniz. Ana şey, genel halk üzerinde etkisi olan birkaç kişiyi ikna etmek ve hizmetiniz hakkında bilgi yaymaya başlamaktır.

Eric Ryan

Bunlar, kaynakları hakkında ürününüz hakkında yazacak kişiler olabilir ve daha sonra diğer insanlar fikri alır ve medya sizin fikirleriniz ve ürünleriniz hakkında konuşmaya başlar.

Ryan, "Bu stratejiyle medyanın dikkatini çekmede ve marka değerimizi artırmada oldukça başarılı olduk" diyor.

Fikirleri ücretsiz paylaşın

Bir yandan, kulağa korkutucu bile geliyor. Karşılığında hiçbir şey almadan fikirlerinizi nasıl böyle verebilirsiniz? Ama başka bir tarafı da var.

Fikirleri yayarak liderlik konumunuzu güçlendirirsiniz.

Eric Ryan, The Method Method'un son halini gördüğünde Method CEO'su Adam Laurie'nin ne kadar üzüldüğünü anlattı. 2011 yılında yayınlanan bu kitap, şirketin rekabet avantajını oluşturan tüm sırlarını ortaya çıkardı.

Yine de Ryan o kadar umursamadı. Laurie'yi üzdüğünü biliyordu, ancak onları rakiplerinden ayıranın, fikirlerin kendileri değil, Method'un fikirlerinin somutlaşması olduğuna inanıyordu.

Bu yüzden fikirlerinizi paylaşmaktan çekinmeyin. Ana özelliğiniz onların uygulanması olacak ve yaygınlaştırma, alanınızdaki bir liderin konumunu fethetmeye ve güçlendirmeye yardımcı olacaktır.