İçindekiler:
2024 Yazar: Malcolm Clapton | [email protected]. Son düzenleme: 2023-12-17 04:13
Doğru algılarsanız ve birkaç kuralı hatırlarsanız, herhangi bir çatışma geçersiz kılınabilir. İşte anlaşmazlıkların ve çatışmaların ciddi sonuçlarından kaçınmanın bazı yolları.
Ne kadar barışçıl olursanız olun, er ya da geç sizi çatışmaya sürüklemeye çalışacaklardır. Yanlış anlamalar birdenbire ortaya çıkar ve tartışmaların değiş tokuşu, her iki tartışmacı için de üzücü bir şekilde sona erebilecek öfkeli bir tartışmaya dönüşür. İlk uyanan, durumu kontrol altına alır ve işte ortaya çıkan bir çatışmayı durdurmanın bazı yolları.
Bir tutku durumu ciddi sonuçlara yol açabilir, bu yüzden çatışmayı şişirmeyin, onu hiçbir şeye indirmeye çalışmak daha iyidir. Bu, herkese ve herkese boyun eğmeniz gerektiği anlamına gelmez, ancak gerilimi azaltmanın ve anlaşmazlığı daha barışçıl bir kanala dönüştürmenin birkaç yolu vardır.
Sakin ol
Kontrol edebileceğiniz tek duygunun kendinize ait olduğunu unutmayın. Bu nedenle, başka birini sakinleştirmeden önce, içinde öfke kalmadığından emin olun. Bunu yapmak için nefes alma ve görselleştirme gibi farklı teknikler kullanabilirsiniz.
muhatap konuşsun
Birisi sizi hoş olmayan, yüksek sesli bir sohbete sokarsa, söylemek istediklerini söylemesine izin verin. Sözünü kesmek veya kayıtsız davranmak, diğer kişiyi daha da kızdırmanın en iyi yoludur. Bu şartlar altında yetersiz bir insanla konuştuğunuzu unutmayın. Sakin tepki, sıcağı sakinleştirmenin ve sakin bir atmosferde durum hakkında konuşmanın iyi bir yoludur.
zafer yok
Çatışma, rakibinizin saçma sapan bir tartışmasıyla başlıyorsa, kazanma arzusuna kapılmayın. Örneğin, birisi tiyatroda çok yüksek sesle fısıldadığınızı iddia ediyor, kabul ediyorsunuz (olmasanız bile) ve bu kadar, çatışma bitti.
Yabancılarla saçma ve önemsiz nedenlerle tartıştığınızda, yüzleşmenin tek amacı kazanma arzusudur. Ve kabul ettiğinizde, rakibinizin savaşa devam etmek için hiçbir nedeni kalmaz.
Hangisi senin için daha değerli: sinirlerin ve zamanın mı yoksa hiçbir faydası olmayan anlamsız bir zafer mi? Dahası, büyük olasılıkla olmayacak ve herkes ikna olmayacak.
Mesafeni koru
Çatışma fiziksel şiddete dönüşebilirse, diğer kişiden uzak durun. Gergin bir tartışmada, sizi saldırgan olarak gören bir rakibe yönelik herhangi bir hareket saldırı olarak algılanabilir. Bu yüzden güvenli bir mesafe bırakın ve tehdit altında hissetmeyecektir.
Hakaretlere boyun eğmeyin
Bir anlaşmazlıkta tartışmalar biterse, çoğu kişi hakaret ve küfürleri sıkmayı tercih eder. Bundan kaçınmaya çalışın ve provokasyonlara düşmeyin - hakaretler yalnızca herhangi bir çatışmayı şiddetlendirir. Tüm kötü dili iç sesinize bırakın.
kendine bir soru sor
Herhangi bir alanda periyodik olarak çatışmalar ortaya çıkar ve geleceğiniz bazılarına bağlıysa, diğerleri özlerinde kesinlikle anlamsızdır ve rakipler tarafından yalnızca kendini onaylamak için ihtiyaç duyulur.
Dövüşlerinizin çoğu tam olarak böyle görünüyorsa (kimin iddia ettiği önemli değil: siz, rakibiniz veya her ikisi), kendinize sadece bir soru sorun:
Benim için hangisi daha değerli: davamı kanıtlamak mı yoksa mutlu olmak mı?
Ne kadar çok çatışma, hayatta o kadar az mutluluk, bu yüzden seçim sizin.
Önerilen:
Karar yorgunluğu nasıl yenilir
En zararsız kararlar bile irademizi tüketir, yorar ve motive eder. Life hacker, karar verme sürecini kendisi için nasıl kolaylaştıracağını biliyor
Kronik yorgunluk nereden gelir ve nasıl yenilir?
Bilim adamları, kronik yorgunluğun hücre reseptörlerindeki kusurlarla ilişkili olduğunu bulmuşlardır. Ve gücü yeniden kazanmak için bazen daha fazla oksijene ihtiyacın olur
Hava bağımlılığı nedir ve nasıl yenilir?
Çoğu kişi havadaki değişikliklerin sağlığı nasıl etkilediğinin farkında. Buna hava bağımlılığı denir. Hayat korsanı ayrıntıları anladı ve sıcaklık, basınç, nem ve diğer iklim koşullarındaki vücudun hangi bölgelerinin en çok etkilediğini ve meteorolojik duyarlı insanlar için nasıl yaşanacağını öğrendi
Açlık nasıl yenilir
Can sıkıntısı ve kötü ruh halini yemeyi bırakın: vücudunuzun buna ihtiyacı yok. Açlığınızı bastırmanın 11 kanıtlanmış yolu
Ofisteki çatışmalar: gerilimleri nasıl etkisiz hale getirebiliriz
İyi gelişmiş bir duygusal zeka, işyerindeki çatışmaları etkili bir şekilde çözmeye ve hatta gereksiz çarpışmaları önlemeye yardımcı olacaktır