İçindekiler:

Kariyerinizde başarılı olmak için arkadaşlara ihtiyacınız var. Ama onları doğru seçmelisin
Kariyerinizde başarılı olmak için arkadaşlara ihtiyacınız var. Ama onları doğru seçmelisin
Anonim

Bir ömür boyu en iyi arkadaş iyidir, ama sekiz arkadaş daha iyidir.

Kariyerinizde başarılı olmak için arkadaşlara ihtiyacınız var. Ama onları doğru seçmelisin
Kariyerinizde başarılı olmak için arkadaşlara ihtiyacınız var. Ama onları doğru seçmelisin

İşyerinde yakın arkadaşlıklar çalışanlar için faydalıdır (kelimenin tam anlamıyla iş ilişkileri önemli mi? Çalışanların esenlik algılarını ve sağlık için sağlık davranışlarını artıran veya azaltan işyeri etkileşimlerinin özellikleri) ve işverenler için faydalıdır. Üstelik istenirse fayda parayla bile ölçülebilir.

12 Çalışan Bağlılığı Faktörüne yönelik Gallup Q12 ÇALIŞAN KATILIMI Anketi ile tanınan Gallup Araştırma Enstitüsü, 2004 yılından bu yana işyerinde arkadaşlıklar üzerine bir araştırma yürütüyor. İnsanların yaşamlarında başkalarıyla kurdukları ilişkileri ve bunların genel memnuniyet düzeyini nasıl etkilediğini bulmak için 8 milyondan fazla görüşme yapıldı ve çok sayıda odak grup üzerinde çalışıldı.

Uzun vadeli sürdürülebilir başarının yalnızca benzersiz becerilere değil, aynı zamanda yüksek kaliteli kişisel ilişkiler - arkadaşlıklar kurma yeteneğine de dayandığı kanıtlanmıştır.

Hayati arkadaşlar - Gallup, Hayati Dostların sonuçlarını böyle adlandırdı. Bu Çalışma Olmadan Yaşayamayacağınız İnsanlar.

İşyerinde arkadaşlık hakkında 8 keşif

Gallup araştırmasının çalışan bağlılığını etkilediğini gösterdiği 12 kriterden biri doğrudan arkadaşlarla ilgilidir. Kulağa şöyle geliyor: "İş yerinde en iyi bir arkadaşım var." Bu en güçlü faktörlerden biridir.

Ve dostane ilişkiler üzerine yapılan özel bir çalışma sonucunda aşağıdaki keşifler yapıldı.

  • İşyerinde en iyi arkadaşı olan kişilerin dahil olma olasılığı çok daha yüksektir. Ayrıca daha az hata yaparlar, daha sadık müşterilere sahiptirler ve yenilik yapmaya ve yeni fikirleri paylaşmaya eğilimlidirler.
  • Birçok şirketin çalışanlar arasındaki arkadaşlıkları caydırmasına ve hatta bazılarının yasaklamasına rağmen, Gallup araştırması, iş yerindeki yakın arkadaşlıkların çalışanların şirketten ve elde ettikleri gelirden duydukları memnuniyeti iki katına çıkardığını göstermiştir.
  • Arkadaşlıklarınızın kalitesi, günlük mutluluğunuz için önemli bir kriterdir. Ayrıca sağlığı ve yaşam beklentisini önemli ölçüde etkiler.
  • İşyerinde üç veya daha fazla yakın arkadaşı olan kişiler, işlerinden %46 daha memnun ve genel olarak hayatlarından %88 daha memnun.
  • Arkadaşlık, güçlü bir evliliğin temelidir. Gallup'un tahminlerine göre, evlilikten duyulan genel memnuniyetin %70'i, eşle olan arkadaşlığın kalitesine bağlıdır.
  • Bir patronla iletişim genellikle hoş olmayan, olumsuz duygularla dolu bir şey olarak algılanır. Bununla birlikte, patron astlarıyla dostane ilişkiler içindeyse, iş tatmini seviyesini iki katına çıkarır.
  • Daha serin etki: Mekanın organizasyonu buna elverişliyse, işyerinde arkadaşlık kurma olasılığınız üç kat artar.
  • Arkadaşların alışkanlıklarımız üzerinde büyük etkisi vardır. Arkadaşınız iyi yerse, sizin de sağlıklı beslenme olasılığınız beş kat artar.

arkadaşlıklarda 8 rol

İş yerinde bir kişinin evrensel olamayacağını ve yalnızca en güçlü yanlarını - yeteneklerini kullandığını biliyoruz. Aynı zamanda, yaşam için bir en iyi arkadaşın olması gerektiğine inanmaya devam ediyoruz.

Gallup tarafından yürütülen bir araştırmaya dayanarak, arkadaşlarımızın ve diğer yakın ve önemli kişilerin hayatımızda oynayabileceği 8 duygusal yetenek ve buna karşılık gelen 8 rol vurgulanmıştır. Aynı zamanda, genelci yoktur - her kişi özellikle 1-3 rolde özellikle "yeteneklidir".

Roller bunlar.

inşaatçı

Bunlar, sizi yorulmadan işleri halletmek ve hedefinize doğru ilerlemek için motive eden harika motivasyonlardır. Gelişiminize, kendilerine yaptıkları kadar, hatta daha fazla zaman ve çaba harcarlar.

Bu insanlar ne olursa olsun her gün başarıya birkaç adım atıyorlar. Ancak onlar sizin rakipleriniz değil, kendilerini tamamlayan yeteneklerinizi görebilir ve gerçekten takdir edebilirler.

Bu tür arkadaşlar, kişisel ve profesyonel gelişiminiz için katalizörlerdir.

Comember (İşbirlikçi)

Bu, çoğu zaman bir arkadaşlığın temeli olan birçok ortak ilgi alanına sahip olduğunuz bir arkadaştır. Bu kişiyle birlikte spor, politika, yemek, müzik, film veya kitap tutkusunu paylaşabilirsiniz. Ortak bir konuda birbirinizi çok iyi anlıyorsunuz, haber alışverişi yapıyorsunuz. Çoğu zaman, iş ve özel yaşamdaki hedefleriniz çok benzer, hatta aynıdır.

Avukat (Şampiyon)

Avukat arkadaşınız sizin temsilcinizdir. Bu, ne olursa olsun, her zaman yanınızda ve çıkarlarınızın yanında olacak bir kişidir. Ve senin yokluğunda bile. Genellikle bunlar, her zaman doğrudan konuşabileceğiniz arkadaşlardır - kendinizle olduğu gibi. "Avukatlar" aldatmaya müsamaha göstermeyecektir.

Başarınızı, fikrinizi veya argümanlarınızı mümkün olduğu kadar çok insana iletebilecekler ve bunu mümkün olduğunca parlak ve inandırıcı bir şekilde yapacaklar.

Arkadaş

Bu, ne zaman ve ne olursa olsun her zaman yanınızda olacak bir kişidir. Hayatında iyi ya da kötü bir şey olduğunda günün herhangi bir saatinde onu arayabilirsin. Gerekirse dünyanın sonuna kadar size gelecektir. Bu, abartmadan kendi hayatınızı riske atmaya hazır olduğunuz kişidir. Ve bunun karşılıklı olduğunu biliyorsun.

Gezgin (Bağlayıcı)

Onlar "köprüler" - ihtiyacınız olanı elde etmenize yardımcı olacak bağlantılar - inşa etme konusunda harika uzmanlardır. Sizi herhangi biriyle tanıştırabilirler. Bunlar, cephaneliğinde her zaman öğle ve akşam yemekleri, sosyal etkinlikler ve sunumlar için çok sayıda davetiye bulunan insanlar. Bazen çevrenizdeki herkesi tanıdıklarını düşünürsünüz. Arkadaşlarınız arasında iş bulma, doktor seçme, çocuk bakıcılığı, iyi bir restoran ve parti planlama konusunda tavsiyeye ihtiyacınız olduğunda ilk başvuracağınız kişi budur.

Sürücü (Energizer)

Bunlar hayatınıza hareket katan insanlardır. Onlarla her zaman eğlencelidir ve daha sonra gülmeden konuşamayacağınız birçok beklenmedik olay vardır. Göz açıp kapayıncaya kadar sizi en derin melankolinin içinden çekip çıkarıyorlar ve etrafta her şey kötü olsa bile "Eh, en azından çok eğlendik!" mottosuyla hareket ediyorlar. Onlarla daha çok gülümser ve daha sık gülersiniz.

Gezgin (Akıl açıcı)

Fikirleriniz ve düşünceleriniz için geniş bir alan yaratan insanlardır. Varlıklarıyla size yeni fikirleri, fırsatları, kültürleri, insanları, ilişkileri keşfetme cesareti veriyor gibi görünüyorlar. Hayatınızda değişiklikler yaratmanıza yardımcı olurlar, doğru soruları nasıl soracaklarını bilirler.

Onların huzurunda, henüz başkalarıyla tartışmaya hazır olmadığınız en sanrılı düşünce ve fikirleri ifade etmek korkutucu değildir. Bu insanların yanında, ufkunuzun nasıl genişlediğini, nasıl daha akıllı ve sadece iyi bir insan olduğunuzu hissediyorsunuz.

Gerçekçi (Navigatör)

Bu, ihtiyacınız olduğunda size her zaman iyi tavsiyeler verebilecek bir arkadaştır; Bir çözümün artılarını ve eksilerini tartışmanız ve düşünmeniz gerektiğinde genellikle buna yönelirsiniz. Zor bir durumda, mümkün olduğunca gerçeğe bağlı kalmanıza ve bir çıkış yolu bulmanıza yardımcı olacaktır.

Kafanız karıştıysa, bir realistle temas kurmaktan çekinmeyin - o kesinlikle size gerçekte kim olduğunuzu söyleyecektir. Realistler, hedeflere ulaşmada çok iyi yardımcılardır: onlara yön verin, ne istediğinizi söyleyin ve fikirleri yazmak için zaman ayırın.

Tüm bunları göz önünde bulundurarak şunları yapabiliriz:

  • Arkadaşlarınızı hayatımızdaki en önemli rolleri oynamaları için güçlendirin;
  • sadece okulda, enstitüde, ailede değil, aynı zamanda işte de güçlü arkadaşlıklar kurmayı öğrenin;
  • İhtiyacımız olan ilişkileri bilinçli bir şekilde geliştirerek yaşamlarımızı dengeler.

Önerilen: