Neden tekrar işe yaramadı: başarısızlıklarımız ne diyor?

2024 Yazar: Malcolm Clapton | [email protected]. Son düzenleme: 2023-12-17 04:13

Dünyadaki herkes yanılıyor. Başınızı öne eğip başka bir başarısızlık için ağıt yakabilirsiniz ya da başarısızlıkların ne hakkında konuştuğunu düşünebilir ve anlayabilirsiniz. Ve işte hiç kesinti yaşamasanız bile, bu aynı zamanda her şeyin yolunda gitmediğinin bir işaretidir.

Hiç kimse başarısızlığa karşı bağışık değildir. Acil bir çalıştay başladığı için önemli bir çağrıyı kaçırabilirsiniz. Veya projedeki boşlukları acilen kapatmanız gerektiği için toplantıyı atlayın. Ve eğer hastalanırsa (biz veya sevdiklerimiz için), o zaman tüm öncelikler alt üst olur.

Bu tür sistematik başarısızlıklar faydalıdır. Sadece bazı alanlarda kaynaklarımızın sınırlı olduğunu gösteriyorlar: istediğimiz her şeyi yapmak için yeterli para, zaman ve enerji yok. Yetişkin, sorumlu bir kişi, hedeflerini ve fırsatlarını dengelemek için taviz vermek zorundadır.

Beklenmeyen arızalar, gereken çaba ile görev doğruluğu arasındaki dengeyi ayarlamaya da yardımcı olur. Ara sıra başarısızlıklar oluyorsa, sorun yok demektir. Ve başarısızlıklar birbiri ardına gelirse, o zaman daha iyisini denemelisiniz. Hayatınızda hiç başarısızlık yoksa, projeleriniz için çok fazla zaman harcıyorsunuz: projeyi ne kadar uzun süre incelerseniz o kadar iyi olur. Ancak bir görevi mükemmel bir şekilde cilalarken diğer fırsatları kaçırıyorsunuz.

Bir projeyi yeterince iyi yapmak için ne kadar çaba ve zaman gerektiğini tahmin edin. Zamanın geri kalanını da iyi yapılması gereken diğer görevlere yeniden dağıtın.

Ancak dikkat etmeniz gereken şey sistematik arızalardır.

Sistematik başarısızlıklar, belirli hedeflere asla ulaşamamanıza neden olan başarısızlıklardır.

Belki büyük bir göreviniz var: bir kitap yazmak mı yoksa eğitim almak mı? Ya da belki her gün doğru yemeye ya da antrenmana gitmeye kendinize söz veriyorsunuz? Amaç ne olursa olsun, sürekli başarısızlığın nedenleri aynıdır. Tipik olarak, bu üç faktörün bir kombinasyonudur.

1. Kısa vadeli taahhütler, uzun vadeli hedeflerden daha önemlidir

Bu en belirgin engeldir. Çoğumuz uzun soluklu projelerde zaman kaybetmek yerine güncel olaylarla uğraşmayı tercih ederiz. Birçok çalışma, beynin hızla ödül almanın mümkün olduğu şeyleri seçtiğini doğrular (en azından bunların tamamlanmasından ahlaki olarak). Uzun vadeli hedefler elbette bu kategoriye girmez.

Örneğin, çok sayıda insan bir kitap yazmayı hayal ediyor. Ancak çoğu bunu yapmaya çalışmadı bile. Sonunda, her zaman mümkün olduğunca çabuk yapılacak bir sürü başka şey vardır ve kitap bekledi ve hala beklemek zorunda.

Ve hedeflerine ulaşmayı başaran insanlar bunun için uygun koşullar yaratırlar. Örneğin, bir kitap yayınlayan herkes haftada en az birkaç saatini özellikle o kitap üzerinde çalışmaya ayırdı.

2. Koşullar, düşmanca hedefler

Farkına varmadan, önemli meseleler yerine basit faaliyetleri tercih ederiz. En iyi örnek postadır. Çoğu, posta kutularını gün boyu açık tutar. Ve gelen her yeni mektup, işi yarıda kesmek ve ne olduğunu görmek için bir bahanedir. Sonuçta, postaları kontrol etmek de bir meslektir. Ve çok sayfalı bir projeyi tamamlamaktan veya büyük bir elektronik tabloyu tekrar kontrol etmekten çok daha kolaydır. Sekmeyi posta istemcisiyle kapatın veya uygulamadaki bildirimleri birkaç saat kapatın - ve bir dikkat dağınıklığı ortadan kalkar.

Hedefleriniz için destekleyici bir ortam yaratın: kendinize bunları hatırlatın. Okumak istediğiniz kitabı masanın üzerine koyun. Monitöre bir hatırlatma etiketi yerleştirin. Hatırlatıcıların bizi harekete geçirdiği araştırmalar. Ve bu sürecin farkında bile olmayabiliriz.

3.çok uzun süre çalışmak

Bazı şirketlerde işyerinde bir iş gününden daha uzun süre kalmak adettendir. Paradoksal olarak, bu sistematik başarısızlıklara yol açar. İş, en uzun takipçinin kazandığı bir dayanıklılık yarışması değildir.

Çoğu insan günde birkaç saat etkili bir şekilde çalışabilir. Örneğin, 8-9 saat. İşyerinde daha uzun süre kalırsanız, fazla mesai saatleri yoğun aktivite taklidi ile doldurulur. Çalışanlar çok meşgul görünebilir, ancak hiçbir işe yaramazlar. Ve bu zaman daha iyi sonuçlarla başka şeylere harcanabilir.

Enerjinizin ne kadar süre çalışmak için yeterli olduğunu hesaplamanız gerekir. Ve bu belirli zamanda iş yapın ve sadece işyerinde oturmayın. Bu, diğer amaçlar için hem zamandan hem de enerjiden tasarruf etmenizi sağlayacaktır.

Bir dahaki sefere başarısızlıkla karşılaştığınızda, sebebin ne olduğunu analiz edin. Bu arıza tesadüfi miydi (öngörülemeyen koşullar veya bir kerelik bir planlama hatası nedeniyle) yoksa bu arıza her zaman tekrarlanıyor mu?

Sonuçta, böcekler kömür madeninde kanaryaların rolünü oynuyorlar: büyük sorunlara işaret ediyorlar.

Ve onu olduğu gibi bırakırsanız, başarısızlık sizi rahatsız etmeye devam edecektir. Son olarak, hayatınızda çok fazla "kazara" başarısızlık varsa, başa çıkamayacağınız görevlerden vazgeçmeye değer olabilir mi? Örneğin, daha az üstlenmek ve tatsız kazalar alışkanlık haline gelmeden önce sorumluluğu devretmeyi öğrenmek.