Çığır Açan Fikirler Nasıl Yaratılır: İşe Yarayan 15 Teknik

2024 Yazar: Malcolm Clapton | [email protected]. Son düzenleme: 2023-12-17 04:13

Lifehacker, ekip olarak veya kendi başınıza kullanabileceğiniz fikirler üretmenin en iyi yollarını topladı.

Yaratıcı teknikler, sorunu kapsamlı bir şekilde incelemenize, fikir üretme sürecini hızlandırmanıza, birçok çözüm bulmanıza ve psikolojik engelleri kaldırmanıza yardımcı olacaktır.

1. Beyin fırtınası

Ne

Beyin fırtınası veya beyin fırtınası, bir takımda fikir bulmak için iyi bilinen bir yaratıcı tekniktir. Teknik, herhangi bir sorunu farklı açılardan düşünmenizi sağlar.

Nasıl

• 5-10 kişilik bir ekip kurun.
• Problemi formüle edin.
• Her ekip üyesinin düşünmesi ve düşüncelerini yazması için 10-15 dakika ayırın.
• Her katılımcı fikirlerini paylaşır ve kolaylaştırıcı bunları tahtaya yazar.
• Yazar konuşmasını bitirdikten sonra grup olumlu geribildirim verebilir.
• En iyi fikir için oy verin.

Önemli

Saçma fikirleri teşvik edin ve başkalarının önerilerini eleştirmeyin. Zamandan ve emekten tasarruf etmek için ayrıntılara girmeyin. Ana şey fikirlerin kalitesi değil, niceliğidir.

2. Tersine beyin fırtınası

Ne

Tekniğin özü, kusurları bulmak ve söz konusu nesneyi iyileştirmektir. Yöntem General Electric tarafından icat edilmiştir ve çeşitli alanlardaki belirli sorunları çözmek için uygundur.

Nasıl

• 5-10 kişilik bir ekip oluşturun.
• Problemi formüle edin.
• Tanımlanan nesnedeki tüm olası kusurları bulması veya düşünmesi için her katılımcıya 10-15 dakika verin.
• Her katılımcı fikirlerini paylaşmalıdır.
• Kolaylaştırıcı fikirleri tahtaya yazar.
• Grup, yazar performansı bitirdikten sonra geri bildirimde bulunabilir.
• Herkes fikrini söyledikten sonra, eksikliklerin nasıl ele alınacağını nasıl beyin fırtınası yapacağınızı tartışın.

Önemli

Başkaları tarafından acı verici bir şekilde algılanacak olsa bile herhangi bir eleştiriyi teşvik edin.

3. Fırsatlar matrisi

Ne

Bu teknik aynı zamanda Fritz Zwicky'nin morfolojik analiz yöntemi olarak da bilinir. Özü, problemin ayrı bölümleri için mümkün olduğunca çok çözüm bulmak ve bunları rastgele bir şekilde birleştirmek.

Nasıl

• Problemi formüle edin.
• 5'e 10'luk bir tablo çizin.
• Hücrelerin ilk satırı "Karakteristik"tir. Görevin ana parametrelerini buraya yazın.
• Her parametre için bir özellik bulun ve kalan satırlara yazın. Standart fikirler yerine saçma fikirleri seçin.
• Tek tek hücreleri sütunlar halinde düzenleyin ve sonucun eldeki göreve nasıl karşılık geldiğini değerlendirin.
• Beğendiğiniz fikirleri yazın.

Aşağıda, süt kartonu tasarımı için bir olasılıklar matrisi bulunmaktadır.

Özellik / mülk	1	2	3	4	5
Biçim	meme kupa	gerilmiş şişe	Demir kutu, 0,33 l	üçgen paket	Eldiven
Malzeme	Kraft kağıt	Kabarcık sarma	süzgeç cam	Deri ve süet	Kil
Ana resim	Bir adam bir kediyle aynı kaseden içer	İnekler ve keçiler kumsalda güneşleniyor	Güneş süt içer	Çocuklar kasabadan köye gidiyor	Sütçü kız başkan oldu

Önemli

En önemli şey, en gerekli parametreleri seçmek ve tabloyu doldurma aşamasında iç eleştirmeyi kapatmaktır. Bu şekilde, mümkün olduğunca çok sayıda inanılmaz varyasyon ortaya çıkarabilirsiniz.

4. Darbe

Ne

Teknik, yaratıcı düşünme uzmanı Edward de Bono tarafından icat edildi. Sonuç olarak, soruna olası tüm çözümleri bulmak, bunları yazmak ve tam tersini ifade etmeye başlayacak şekilde düzenlemek.

Nasıl

• Problemi formüle edin.
• Çözmeyi düşündüğünüzde aklınıza gelen her şeyi yazın. Bir problemin formülasyonu, bilinen çözüm yöntemleri, bu problemin bir başkasıyla bağlantısı hakkında düşünceler olabilir - her neyse.
• Düşüncelerinizi, anlamı tersine çevirecek şekilde düzenleyin. Kelimeleri zıt anlamlı kelimelerle değiştirin, kelimelerin sırasını değiştirin, "değil" parçacığıyla oynayın.
• Her "ters çevrilmiş" varsayımı düşünün ve kendinize bunun hangi koşullar altında soruna olası bir çözüm olabileceğini sorun.
• Ortaya çıkan fikirleri yazın.
• En iyilerini seçin ve gerektiği gibi değiştirin.

Önemli

Dağ Magomed'e gitmezse, Magomed dağa gider. Bu atasözü, bu yöntemin klasik bir örneğidir.

5. Kipling'in yöntemi

Ne

Yöntem, Rudyard Kipling'in ünlü şiirine dayanmaktadır. Buradaki amaç, "ne?", "Nerede?", "Ne zaman?", "Nasıl?", "Neden?" sorularını kullanarak sorunu analiz etmek ve fikirler geliştirmektir. ve kim?". Yöntem, bir ekipte ve bağımsız olarak belirli görevlerle çalışmak için uygundur.

Nasıl

• Problemi formüle edin.
• Konunuza altı temel soru sorun: "ne?", "Nerede?", "Ne zaman?", "Nasıl?", "Neden?" ve kim?".

• Cevap verdikten sonra ek olanlara gidin. Bu, soruna kapsamlı bir şekilde bakmaya yardımcı olacaktır.

  • Kaç tane?
  • Neden olmasın?
  • Ne kadar sürer?
  • Hangi yerde?
  • Bunu kim halledebilir?
  • Başka neresi?
  • Sorun nedir?
  • Bu nerede oluyor?
  • Bu ne zaman olur?
  • Bu neden oluyor?
  • Bu zorluklar nasıl aşılabilir?
  • Kimi cezbetmeniz gerekiyor?
  • Sorunun çözüldüğünü nasıl anlarım?

Yaratıcı oturumdan geçerken yanıtları ve yeni soruları yazın

Önemli

Yöntem, eleştirel düşünme ve özel cevaplar gerektirir. Zamandan ve emekten tasarruf etmek için ayrıntılara girmeyin.

6. İçgörü yöntemi

Ne

Bu, sanatçı Salvador Dali, düşünür René Descartes ve diğer birçok büyük kişi tarafından kullanılan iyi bilinen ve erişilebilir bir yöntemdir. Teknik, bilinçaltınızla çalışmanıza ve varlığından haberdar olmadığınız fikirleri yakalamanıza olanak tanır. Sonuç olarak, rüyaların içeriğini kaydetmek ve bu bilgileri sorunları çözmek için kullanmaktır. Uzun süreli meditasyon sırasında size gelen fikirleri de kullanabilirsiniz.

Nasıl

• Bir defter veya defter alın ve bir kalemle birlikte yatağın yanına koyun. Bu senin rüya günlüğün olacak.
• Yatmadan önce, çözmek istediğiniz sorunu formüle edin.
• Sabah uyandıktan sonraki ilk beş dakika içinde hayal ettiğiniz her şeyi yazın. Yazılanları analiz etmeyin.
• Kendinize yardımcı olmak için aşağıdaki soruları yanıtlamayı deneyin:

1. • Hangi insanları, şeyleri, yerleri, olayları hayal ettim?
   • Hatırladığım en canlı rüya görüntüleri nelerdir?
   • Hangi derneklere sahibim?
   • Rüya görürken hangi duyguyu yaşadım?
   • Görevim ile rüyanın içeriği arasında ne gibi bağlantılar görüyorum?

Önemli

İlk denediğinizde uyku ve görev arasındaki bağlantıyı göremeyebilirsiniz. Daha fazla rüyayı hatırlamak için alarmsız kalkma alışkanlığı edinin. Çoğu zaman, parlak fikirler bir rüyada değil, uykuya daldığımızda akla gelir. Bu size olursa, defterinize ulaştığınızdan ve düşünceyi yazdığınızdan emin olun.

7. İlişkili arama yöntemi

Ne

Yöntem, sıfırdan fikir oluşturmak için uygundur. Örneğin, video veya animasyon geliştirme için. Sonuç olarak, söz konusu nesneyle mümkün olduğu kadar çok çağrışım bulmak ve kavramlar arasında bir bağlantı kurmaktır.

Nasıl

• Bir düzine rastgele kelime hazırlayın. Hikayeler, tweetler veya resimler kullanabilirsiniz.
• Bir takım kurun ve bir problem formüle edin.
• Hazırlanan her kelime için bir dakika verilir. Bu süre zarfında, takım bir takım dernekler vermelidir.
• Büyük düşünmeye çalışın, saçma çağrışımlar yapın.
• Her ilişkiyi kara tahtaya yazın.
• Tüm kelimeler için çağrışımlar bulana veya sorunu çözecek kadar yazana kadar devam edin.
• Alınan bilgileri belirtildiği şekilde kullanın.

Önemli

Aklınıza gelen ilk şeyi söyleyin. Eğer şaşırdıysanız, sadece kelimeyi değiştirin. Sorunun kendisiyle doğrudan ilgili olmayan kelimeler kullanmak daha iyidir.

8. Bisosiasyon

Ne

Bu teknik, öncekinin tam tersidir: dernekler aramamalısınız, aksine birbiriyle ilgili olmayan fikirleri birleştirmelisiniz. Görevi, tamamen farklı bir alandan zaten bilinen bir süreçle eşleştirmeniz gerekecek. Teknik, yazar ve gazeteci Arthur Koestler tarafından tanımlanmıştır.

Nasıl

• Problemi formüle edin.
• İki sütunlu bir tablo çizin. Görevle ilgili olmayan birkaç işlemi sola kaydedin. Sağdaki sütuna görevle ilgili işlemleri yazın.
• Sütunlardaki işlemler arasındaki paralellikleri bulun. Bir sorunu çözmek için bu eşlemeleri nasıl kullanabileceğinizi düşünün.
• Ortaya çıkan fikirleri yakalayın.
• Aradan sonra en iyilerini seçin ve gerekirse düzeltin.

Bir arkadaşınıza bir tablo hediye etmek istiyorsanız, ancak ne çizeceğinizi bilmiyorsanız, masanız böyle görünmelidir.

Görevle ilgili değil	Görevle ilgili
ayı avı	Malzemeleri seçin
Bir yorganın kuru temizlemesi	Renkleri seçin
Çitleri boya	Resim çizmek
yulaf ezmesi yap	Bir arsa ile gel
Kendinizi kaynak suyuyla yıkayın	Bir tablo bağışlayın
Benzinle doldurun	tebrikler yaz
şikayet yaz	hediyeyi paketle

Önemli

Başarı, süreçleri soyut bir şekilde ele alma yeteneğine bağlıdır. Düşünme kalıplarını kırarak, ilgisiz kavramlar arasındaki bağlantıları bulacaksınız.

9. Rastgele uyaran

Ne

Bu teknik, kahve telvesi üzerine yapılan falları andırıyor. Atalarımız ve modern falcılar tarafından işaretleri yorumlamak için kullanıldı. Buradaki zorluk, iki rakip tema arasındaki bağlantıyı ayırt etmektir.

Nasıl

• Problemi formüle edin.
• Herhangi bir kelime seçin ve problemin yanına yazın. Bu sizin teşvikiniz olacak.
• Kendinize yardımcı olmak için, uyaranla ilişkili özellikleri ve çağrışımları uyaran altına yazın.
• 3-5 dakika için bir zamanlayıcı ayarlayın.
• Görevi ve teşviki göz önünde bulundurarak, aralarında bir bağlantı bulmaya çalışın.
• Ortaya çıkan fikirleri yakalayın. Ayrıntılara girme. Mümkün olduğu kadar çok çözüm çizmeniz gerekir.
• Aradan sonra, en umut verici fikirleri seçin. Gerekirse değiştirin.

Önemli

İlk seferde bir bağlantı bulamazsanız endişelenmeyin. Başka bir teknik seçsen iyi olur. Seçilen uyaranı değiştiremezsiniz. Yöntem, rastgele seçilen üç uyaran daha eklenerek karmaşık hale getirilebilir.

10. Katana

Ne

Catena, kelime çağrışımlarını kullanarak iki kelimeyi bir zincire (catena) bağlamayı içeren bir kelime oyunudur. Göreviniz kelime dizilerini kağıda yazmak ve ortaya çıkan fikirleri geliştirmek.

Nasıl

• Problemi formüle edin ve yazın.
• Problem ifadesinde 2-3 anahtar kelimeyi vurgulayın.
• Birbirlerinden ayrı durabilmeleri için bunları kağıda yazın. Aralarına kelime zincirleri yazmalısın.

• Kurallara karar verin.

  • Hangi kelimeleri düşünebilirsiniz: isimler, sıfatlar, fiiller?
  • Sözcükler arasında hangi bağlantı biçimlerine izin verilir: bağlama veya analojiye göre? Bağlamsal bağlantı, kelimeyle ilişkili tipik yaşam durumlarından kaynaklanır. Örneğin, şampuan bir duştur. İki kelime yan yana getirildiğinde, analoji yoluyla bir bağlantı ortak bir şey olarak ortaya çıkar. Örneğin rüzgar ıslık çalıyor, bulut pamuk yünü.
• Anahtar kelimeler arasında 2-3 ilişki zinciri oluşturun.
• Fikir bulmak için uyarıcı olarak kelime dizileri kullanın.
• Ortaya çıkan fikirleri kaydedin.
• Aradan sonra, en iyi fikirleri seçin ve iyileştirin.

Önemli

Teknik, hayal gücünü pompalamak ve zihinsel blokları kaldırmak için uygundur. Kurallara uymanın katılığı özel bir rol oynamaz.

11. Fil

Ne

Tekniğin adı, bir atadan gelen bir kabilenin parçası olan Yunanca "fila" kelimesinden gelir. Tekniğin özü, üzerinde olumlu etkisi olan gerçek veya kurgusal insanlardan tavsiye almaktır.

Nasıl

Bu tekniği kullanmak için, size yardımcı olacak bir grup danışman olan bir fila oluşturarak başlayın.

• Düşünün ve sizi en çok etkileyen 3-5 kişiyi seçin. Bunlar sevdikleriniz, tanıdıklar veya idoller olabilir.
• Fila'nın her üyesi için bir dosya derleyin. Fotoğraflarını, biyografilerini, eserlerini, mektuplarını, alıntılarını - ilginç ve önemli görünen her şeyi tek bir yerde toplayın.

Fila'yı derledikten sonra sorunun çözümüne geçin.

• Problemi formüle edin.
• Filumdan bir danışman seçin.
• Toplanan dosyadan rastgele bir ipucu seçin. Bir anahtar kelime veya bir alıntı olabilir.
• Tahta ve görev arasında bağlantılar kurun.
• Kendinize danışmanınızın bu sorunu nasıl çözeceğini, sorunun cevabının ne olacağını sorun. Alternatif olarak, bir danışmanla bir toplantı düzenlediğinizi hayal edin ve cevabını duymaya çalışın.
• Ortaya çıkan fikirleri yazın.
• Yeterli fikriniz olana kadar bir sonraki ipucuna geçin veya farklı bir danışman seçin.
• Bir aradan sonra gelecek vaat eden fikirleri seçin ve bunlara dayalı çözümler oluşturun.

Önemli

Fila'daki her katılımcı için bir dosya derlemeye bir aydan fazla zaman ayırabilirsiniz. Her danışman hakkında ne kadar fazla bilgi bulursanız, sorunları çözmeniz o kadar kolay olacaktır.

12. Fikir kotası yöntemi

Ne

Teknik, her zaman fikir üretme durumunda olmanızı sağlayacaktır. Göreviniz, günlük olarak aklınıza gelen fikirlerin sayısı konusunda kendinize bir sınır koymaktır.

Nasıl

• Sorunu, amacı veya hedefi belirtin.
• Her gün kaç tane fikir bulmak istediğinize karar verin. Çıtayı daha yükseğe çıkarın: Başlangıç için 10-20 fikir.
• Her gün belirlenen kotaya bağlı kalın. Gerekirse kendinize bir hatırlatıcı ayarlayın.
• Bir konuyla ilgili fikirler en iyi şekilde tek bir yerde yazılır.
• Fikirlerinizi periyodik olarak gözden geçirin, en iyilerini seçin, iyileştirin.
• Fikir üretmek için herhangi bir tekniği kullanabilirsiniz.

Önemli

Kötü fikirler için kendinizi eleştirmeyin veya üstünü çizmeyin. Aynı anda birden fazla problem üzerinde çalışın.

13. Edward de Bono'nun altı şapka tekniği

Ne

Bu rol yapma tekniği, yaratıcı düşünme uzmanı Edward de Bono tarafından icat edildi. Göreviniz, sorunu altı bakış açısından ele almaktır.

Nasıl

• Altı kişilik bir ekip kurun.
• Problemi formüle edin.
• Her takım üyesine aynı renkte bir eşya (şapka) verin: kırmızı, sarı, siyah, yeşil, beyaz ve mavi. Her renk bir rolü temsil eder.
• Katılımcılar sorunu kendilerine atanan role göre ele alırlar.
• Fikirler, bir beyin fırtınası oturumu sırasında olduğu gibi özgürce ifade edilir ve tahtaya kaydedilir.

Tablo, her bir şapkanın hangi rollere karşılık geldiğini gösterecektir.

şapka rengi	rol
Kırmızı şapka	Duygulardan, önsezilerden, sezgiden sorumlu
Sarı şapka	Yararları ve faydaları açıklar
Siyah şapka	Eksiklikleri ve olası riskleri dikkate alır
Yeşil şapka	Fikir üretir
Beyaz şapka	Sesler gerçekler ve rakamlar
Mavi şapka	Ev sahibi, şapka değişimini denetler

Önemli

Başarı, her bir katılımcının bir sorunu çözmek için farklı düşünme biçimlerini ne kadar iyi kullanabildiğine bağlıdır. Kolaylaştırıcı, katılımcılara rollerini hatırlatmalı ve diğer kişilerin rollerinin zamanından önce denenmesine izin vermemelidir. Oturum, her katılımcı altı şapkayı da denediğinde sona erer.

14. Serbest Yazım

Ne

Bu teknik ilk olarak İngiliz profesör Peter Elbow tarafından tanımlanmıştır. Sonuç olarak, iç eleştirmeni kapatmak ve yazılı olarak doğaçlama yoluyla gizli fikirlere ve bilgilere erişim elde etmektir.

Nasıl

• Bir kalem ve birkaç boş kağıt alın veya bilgisayarınızda yeni bir metin dosyası açın.
• 20 dakika için bir zamanlayıcı ayarlayın. Tüm bildirimleri kapatın.
• Süre bitene kadar aklınıza ne gelirse yazın. Bozulma.
• Hiçbir şeyin üzerini çizmeyin veya düzeltmeyin. Akışta kalın.
• Bitirdiğinizde, metni bir kenara koyun.
• İyi bir aradan sonra, yüksek sesle okuyun.
• Daha sonraki çalışmalarda kullanılabilecek parçaları işaretleyin.
• Metni ayrıştırırken ortaya çıkan fikirleri yazın.

Önemli

Yazılanlardan hemen yararlanmaya çalışmayın. İlk seanslar, belirli sorunları çözmekten çok stresi ve iç blokları gidermeyi amaçlar. Yazacak bir şeyiniz yoksa, çevreniz hakkında yazın. Yavaş yavaş, kafanızda dernekler oluşmaya başlayacak ve işler sorunsuz gidecek.

15. Kısıtlama yöntemi

Ne

Yöntem Profesör Stephen M. Kosslin tarafından formüle edilmiştir. Göreviniz, sorunu çözmenizi neyin engelleyebileceğini anlamak ve doğru çözüme ulaşmak için ifadesini yeniden düşünmektir.

Nasıl

• Problemi formüle edin.
• Görevi tamamlamanızı engelleyen kısıtlamalar bulun. Onları bir yere yaz.
• Her kısıtlamayı kullanmanın üç yolunu bulun.
• Her sınırlamayı aşmanın üç yolunu bulun.
• Her kısıtlamayı değiştirmenin üç yolunu bulun.
• Her kısıtlama kaldırılıp değiştirilirse görevin nasıl dönüştürüleceğini düşünün.
• Daha fazla kısıtlama bulun.
• Kısıtlama aramasını ve görev dönüşümünü birkaç kez tekrarlayın.
• Kaynak ve hedefi karşılaştırın.

Önemli

Görevinizin sınırı yoksa, onlarla gelin. Görevi geleceğe ve geçmişe, yukarıya ve aşağıya sınırlayın.