Nasıl daha az çalışıp daha çok yapılır: Almanya'daki insanların deneyimi

2024 Yazar: Malcolm Clapton | [email protected]. Son düzenleme: 2023-12-17 04:13

Hepimiz daha az çalışmak ve daha fazlasını yapmak istiyoruz. Fakat bu nasıl başarılabilir? Bu sorunun cevabı oldukça basit ve yüzeyde yatıyor. Buna ikna olmak için, Almanya'da iş gününün nasıl geçtiğini öğrenmenizi öneririz.

Almanya, Avrupa'nın sanayi merkezi ve gelişmekte olan Asya ülkelerine ihracat için önde gelen bir mal üreticisidir. Birçok kişi Alman teknolojisinin yüksek kalitesini ilk elden biliyor.

Aynı zamanda Almanya'da insanların diğer ülkelerin çoğundan daha az çalıştığı (haftada ortalama 35 saat) bilinmektedir. Peki Almanlar bu kadar mükemmel sonuçlar elde etmeyi nasıl başarıyorlar?

Çalışma saatleri = gerçekten çalıştığınız saatler

Alman iş kültürü şunları dikte eder: Bir çalışan işteyse, iş görevleri dışında hiçbir şey yapmamalıdır. Bu, sosyal ağlar yok, meslektaşlarla dedikodu yok ve tabii ki eski güzel "Çok meşgulmüş gibi davranıyorum, ama aslında yararlı bir şey yapmıyorum" anlamına geliyor.

Çalışma sırasında yabancı faaliyetlerin olmaması, sapmaları son derece olumsuz olarak algılanan Almanya'da norm olarak kabul edilir.

BBC belgeselinde "" bir Alman kadın, iş değişimi için İngiltere'ye geldiğinde yaşadığı kültür şokunu şöyle anlatıyor:

Çalışanlar iş saatlerinde sürekli olarak özel hayatlarından bahsederler. Akşam için kimin ne planı olduğunu öğrenirler ve sürekli kahve içmeye giderler.

Kadın, çalışanların sosyal ağlarda ne kadar zaman harcadıklarına çok şaşırdı. Almanya'da işyerlerinde Facebook'a erişim genellikle yasaktır ve ayrıca işle ilgili olmayan konularda e-posta ile yazışmalara da izin verilmez.

Çalışma konuşmaları ve toplantılar her zaman odaklıdır

Almanlar kişisel toplantılara özel önem veriyorlar. Çalıların etrafında dolanmazlar, ancak hemen ihtiyaçları hakkında konuşurlar. Almanya'da size "Materyalleri yarın saat 15:00'te gönderirseniz harika olur" denmez. Bunun yerine şunu duyacaksınız: "Materyallere yarın saat 15:00'te ihtiyacım var." İş toplantılarında dış konuşmalar da hoş karşılanmaz.

Almanlar işteyken, küçük şeylere odaklanmış ve özenlidirler. Bu, daha kısa sürede emek verimliliğinde bir artışa yol açar.

Alman hayatı çalışmakla sınırlı değil

Almanlar çok çalışıyor ama iyi bir dinlenmeyi de unutmazlar. Hedeflerine ulaşmak için gün içinde çok çalıştıkları için mesai saatleri dışında dinlenirler ve iş planları hakkında düşünmezler.

Hükümet saatler sonra yapmayı düşünüyor.

İşten beri, Almanlar genellikle sadece yönetimle değil, aynı zamanda meslektaşlarıyla da resmi ilişkilere sahiptir, çalışanlar işten sonra nadiren bir araya gelirler. Genellikle iş ve özel yaşam arasında net bir ayrım yapmaya alışkındırlar.

Boş zamanlarını faydalı bir şekilde geçirmek için Almanya'da Vereins (ilgi kulüpleri) düzenleniyor: turizm, müzik, spor. Böylece Almanlar boş zamanlarını televizyon karşısında değil, ilginç insanlarla iletişim kurarak geçiriyorlar.

Almanya'da çalışanlara uzun ücretli izinler verilir: 25 ila 30 gün. Bu, şirket çalışanlarının aileleriyle birlikte kendileri için iyi bir dinlenme ayarlayabilecekleri, örneğin bir seyahate çıkabilecekleri anlamına gelir.

doğum izni

Almanya ücretli doğum ve çocuk bakım izni aldı. Örneğin ABD'de bu tür koşulların yalnızca hayalini kurabilirsiniz. Ancak artıların yanı sıra dezavantajlar da var: Hükümet bu olumsuz eğilimle aktif olarak mücadele etmesine rağmen, işverenler kadınları işe almaktan kaçınmaya çalışıyor.

Almanya, ebeveynlere maddi yardım açısından güvenle en iyi Avrupa ülkelerinden biri olarak adlandırılabilir.

Unutmayın: eğer sonuçlara odaklanıyorsanız, işte o zaman sadece iş meselelerini düşünmelisiniz.

Evet, bazen mesai saatleri içinde gerçekten iş arkadaşlarımızla sohbet etmek ya da sosyal ağlarda oturmak isteriz… Ama gördüğümüz gibi bazen daha az çalışmak, ama aynı zamanda daha iyi, daha ilgili olmak da mümkün oluyor ki bu da yapabileceğimiz anlamına geliyor. daha az zamanda daha fazlasını yapın. Bu konuda katılıyor musunuz veya fikriniz var mı?