Robotlar geliyor ve bir gün hepimizi işsiz bırakacaklar
Robotlar geliyor ve bir gün hepimizi işsiz bırakacaklar
Anonim

Etrafınıza bir bakın ve zaten tanıdık gelen değişiklikleri fark edeceksiniz: robotlar her yerde bizi çevreliyor. Hayatımızı basitleştiriyorlar ama bazen korkutucu oluyor: Robotlar işimizi elimizden alacak mı?

Robotlar geliyor ve bir gün hepimizi işsiz bırakacaklar
Robotlar geliyor ve bir gün hepimizi işsiz bırakacaklar

Robotların zaten insanların yerini aldığı yer

Yakın zamanda Japonya'da işlerin %90'ının robotlar tarafından yapıldığı ve kalan %10'luk kısımla 10 kişinin uğraştığı Henn-na Oteli (Henn-na Oteli) açıldı. Kokoro'nun robotlarına aktroid denir. Göz teması kurarak ve harekete tepki vererek konukları ağırlamakta ve ağırlamakta ustadırlar. Bazıları yabancı dillerde iletişim kurabilir.

Günlük yaşamda robotlar, otel robotizasyonu
Günlük yaşamda robotlar, otel robotizasyonu

Kelimenin tam anlamıyla Japoncadan İngilizceye "garip otel" olarak çevrilen Henn-na Hotel, Aldebaran Robotics'ten insansı robotlar NAO ve Pepper gibi aktroidler dışında robotlar kullanıyor. Robotlar misafirleri girişte ve resepsiyonda karşılar, montlarını çıkarmalarına ve çantalarını taşımalarına yardımcı olur, odaları temizler.

İnsansı robotlar Nao ve Pepper
İnsansı robotlar Nao ve Pepper

Henn-na Hotel, türünün tek örneği değil. New York'ta robotların misafirlerin eşyalarına baktığı, kahve yaptığı, çamaşır getirdiği, odaları temizlediği ve çok daha fazlasını yaptığı YOTEL var.

Image
Image
Image
Image
Image
Image

Ve geçen yıl, otel devi Starwood, Botlrs adlı robotları tanıttı. Misafirlere hizmet veren bu robotlar, insan yardımı olmadan otel içinde ve asansörlerde hareket edebiliyor. 1992'den beri robotlar hastanelere yardım ediyor: yiyecek ve ilaç tepsilerini teslim etmek, yatak takımlarını yıkamak ve çöpleri atmak. Lowe'un hipermarket zincirinde OSHbot, müşterilerin doğru ürünü bulmasına yardımcı olur.

Lowe's şirketinde OSHbot
Lowe's şirketinde OSHbot

Amazon, siparişleri zamanında teslim etmek için depolarında 15.000'den fazla robot kullanıyor. ABD Ordusu bile on binlerce askeri robotlarla değiştirmeyi planlıyor. Geçen yıl, Birmingham Üniversitesi'nde, odaları tarayan ve olağandışı bir şey gördüğünde sinyal veren ilk 1, 8 metre yüksekliğindeki güvenlik robotu, Birmingham Üniversitesi'nde ortaya çıktı. Bob bir yere takılırsa yardım çağırabilir ve taburcu olursa otomatik olarak yeniden şarj olur.

Güvenlik Robotu Bob
Güvenlik Robotu Bob

Robotlar, uzaktan çalışanların üretkenliğini artırmaya yardımcı olur. MIT Business School'da evden çalışan çalışanlar, ofiste dolaşabilir ve robotları kullanarak iş arkadaşlarıyla iletişim kurabilir.

Uzaktan çalışanlar için ofiste robotlar
Uzaktan çalışanlar için ofiste robotlar

Robotların her yerde benimsenmesi bizi nasıl etkileyecek?

Robotlar iş yerinde giderek daha fazla yanımızda görünüyor, bu yüzden işleri tamamen ortadan kaldırmayacaklar mı? Bazı insanlar, robotların yaygın olarak benimsenmesinin insanları sokağa atabileceğini düşünüyor. 2013 yılında Oxford, mevcut yüksek riskli işlerin %47'sinin yakında otomatik hale getirileceğine dair bir araştırma yaptı. 20 yıl içinde bu yerlerdeki insanların yerini robotlar alacak.

Bununla birlikte, başka bir görüş daha var: makinelere sıkı çalışma vererek, insanlar kendilerini daha ilginç ve yüksek teknoloji arayışlarına adayabilecekler. MIT'de kullanılan robotları yaratan Double Robotics'in başkanı David Kann böyle söylüyor.

Teknolojik Gelişim ve İnovasyon Vakfı'ndaki düşünce kuruluşunda ekonomist olan Robert Atkinson, robotların işleri elinden alacağı sonuçlarının, durumun son derece üstünkörü bir analizine dayandığını savunuyor. Aslında tam tersi oluyor: robotların benimsenmesi azalıyor. Atkinson, bu düşüşü iki nedene bağladı:

  1. Otuz yıl önce, Amerika Birleşik Devletleri robotik ve yazılım geliştirmeye şimdi olduğundan çok daha fazla aktif yatırım yaptı.
  2. Havaalanı check-in makineleri gibi düşük asılı meyveler zaten sökülmüş durumda.

Atkins'e göre üçüncü neden, Amerika Birleşik Devletleri'nde bir verimlilik politikası olmamasıdır.

Ülkedeki üretkenliği artırmak için çok şey yapabilirler ama hiçbir şey planlamıyorlar bile. Örneğin, işi büyüme fırsatlarını belirlemek olan bir Ulusal Verimlilik Komisyonuna sahip olan Avustralya'nın aksine. Ve sadece ne olması gerektiğini varsayıyoruz …

Ve şirketler için otomatikleştirmek yerine düşük ücretli insanları işe almak daha karlı. Çalışanları robotlarla değiştirmek için hiçbir teşvik yoktur. Şimdi, insanlar daha fazla ödemek zorunda olsaydı, şirketler robotlaşmayı düşünürdü.

Örneğin, düşük ücretli mesleklerdeki insanların çoğunluğu, fast food işletmelerinin New York'taki işçilerinin yaptığı gibi daha yüksek ücret talep ederse, otomasyon süreci hızlanacaktır.

İşte robotik ile ilgili iş hukuku konusunda uzmanlaşmış bir hukuk firması olan Littler Mendelson'ın başkanı Harry Mathiason'ın konuyla ilgili söyleyecekleri.

Image
Image

Harry Mathiason Littler Mendelson Hukuk Bürosu Başkanı

İlerleme var. New York'ta fast food işçileri zaten saatte 15 dolarlık bir asgari ücrete ulaştılar. İşverenler için çalışmalarının bir kısmını robotlara dış kaynak sağlamak yakında uygun maliyetli olacaktır. Buna göre, her yerde bulunan otomasyon sürecini hızlandıracaktır. Böylece, kendimiz ekonomik aktivite gösterirsek, önümüzdeki beş yıl içinde robotları her yerde görebileceğiz.

Robotlar işlerimizi alabilir ama bu kötü bir şey değil

Atkinson gibi Mathiason da endişeye mahal olmadığına inanıyor. Yüksek riskli işlerin %47'sinin otomasyonunun işsizlikle hiçbir ilgisi olmadığını açıklıyor.

Image
Image

Harry Mathiason Littler Mendelson Hukuk Bürosu Başkanı

İnsanlar şu anda var olmayan pozisyonlara geçmeye başlayacaklar, ancak gelecekte ortaya çıkacaklar. Tarihe dönersek, benzer bir durumun daha önce yaşandığını görürüz. Sonra her şey şimdiki kadar hızlı olmadı, ama yine de emsaller vardı. Bu arada, 1870'de nüfusun %70-80'i tarımdan gelirdi ve şimdi sadece %1'i.

Bu arada tarihe dönersek, üretimde yeni teknolojilerin ortaya çıkmasıyla işsizliğin hep aynı düzeyde kaldığını hatta azaldığını görebilirsiniz. Önümüzdeki 10 yıl içinde ne olacağını gerçekten görmek istiyorum: ilk etapta insanlar için işsizlik tehdidi değil, yeni bir şeyler öğrenme fırsatı olacak. Ve eğer bir kişi 10 yıldır düşük vasıflı bir iş yapıyorsa, o zaman belki de kariyer gelişimi ihtiyacı onun için sadece bir zevk olacaktır.

Mathiason ileride heyecan verici zamanlar vaat ediyor. İnsanların ve robotların etkileşimi ile ilgili soruları yanıtlayarak İş Kanunu'nu değiştirmemiz gerekecek. Örneğin, kişisel bilgilerin dağılımı nasıl düzenlenir, çünkü robotlar duyduklarını kaydedecektir.

Robotlaşmanın her alana ne kadar hızlı nüfuz edeceği bilinmese de bunun gerçekleşeceğinden şüphe yok. Bazıları işlerini kaybetmekten korkmaya devam ederken, diğerleri bunun ekonomiyi bir bütün olarak nasıl iyileştireceğini ve herkesin refahını nasıl artıracağını hayal ediyor. Şirketlerin üretkenliği artacak, daha fazla kazanacak ve çalışanlarına daha fazla ödeme yapabilecektir.

Bununla birlikte, tartışmalardan biri henüz çözülmedi: Otel resepsiyonunda insan hareketlerini taklit etmeye çok benzeyen bir aktroidin sizinle buluşması nasıl bir şey …

Önerilen: