Neden bizimle aynı fikirde olmayı garip buluyoruz?

2024 Yazar: Malcolm Clapton | [email protected]. Son düzenleme: 2023-12-17 04:13

Çoğunluğun dünyayı bizim algıladığımız gibi algıladığına içtenlikle inanıyoruz. Bu nedenle, alternatif bakış açısı genellikle kafa karıştırıcıdır.

Bana öyle geliyor ki hem bir erkek hem de bir kadın modern bir ailede çalışıyor. Genel giderler için indirim yapılır ve sorumlulukları evin etrafına eşit olarak dağıtırlar. Arkadaşımdan farklı bir bakış açısı duyunca (“Bir kadın bir erkek tarafından sağlanmalı, yoksa neden ona ihtiyaç duyulur?”), titremeye başlıyorum. Nasıl böyle düşünebilirsin?! Bu saçmalık! Sende bir sorun olmalı…

Alternatif görüşlerle karşılaştığımızda sürekli bu tür sonuçlar çıkarıyoruz. Bu bilişsel önyargıya yanlış anlaşma etkisi denir.

Yanlış Konsensüs Etkisi Nedir?

Yanlış Uzlaşma Etkisi, bir kişinin kendi görüşünün genel kabul gördüğünü düşünmesi ve kişilerin kişisel özellikleriyle başka bir bakış açısını açıklaması ile ortaya çıkar. İlk olarak 1976'da Stanford'da bir dizi deneyden sonra tanımlandı.

Bunlardan birinde, öğrencilerden "Dinner at Joe's" reklam sandviçinde yarım saat caddede yürümeleri istendi. Onlara para ödenmedi ve bu kişi hakkında bilgilendirilmediler, sadece seçimin ücretsiz olduğu konusunda uyarıldılar - reddedebilirler.

Bilinmeyen Joe'nun reklamını yapmaya karar verenlerin %62'si bunda yanlış bir şey olmadığını varsayıyordu ve bu nedenle diğer öğrenciler de aynı fikirdeydi. Reddedenlerin sadece %33'ü geri kalanların sandviç takım giyeceğini düşündü.

Etki, diğer deneylerde de gözlendi. Öğrencilere çeşitli durumlarda bir seçenek sunuldu: bir süpermarket için bir reklam kampanyasına katılmak ya da katılmamak, bireysel bir görevi tamamlamak ya da bir grup içinde çalışmak, uzay programını desteklemek ya da protesto etmek. Katılımcılardan, diğer öğrencilerin yüzde kaçının öyle ya da böyle yapacağını önermeleri ve ayrıca kendilerinin ne yapacaklarını ve alternatif bir bakış açısına sahip olanları nasıl değerlendireceklerini cevaplamaları istendi.

Beklendiği gibi, öğrenciler vizyonlarının daha yaygın olduğunu düşünmüşler ve fikir ayrılıkları bazı kişisel özelliklerle açıklanmıştır. Örneğin: "Bir deney için sandviç giymeyi kabul etmeyen biri muhtemelen çok çekingendir ve kamuoyundan korkar" veya "Bunu yapanın kendine saygısı yoktur."

Bunu yapmamızın nedenleri

Yanlış anlaşmanın etkisini açıklayabilecek çeşitli mekanizmalar vardır.

Bakış açınızı haklı çıkarmak

Muhtemelen en basit açıklama, özgüveninizi güçlendirmektir. Sonuçta, fikriniz çoğu insan tarafından paylaşılıyorsa, muhtemelen doğrudur. Böylece kendimizi uyumsuzluktan ve bir şüphe solucanından koruyoruz: “Doğru mu yaşıyorum? Ben iyi bir insan mıyım?"

Benzer şeyleri arama alışkanlığı

İnsanlar çok sosyal yaratıklardır. Kendimizi sürekli olarak başkalarıyla özdeşleştiririz: benzerlikler ararız, davranışlarımızı ve görüşlerimizi düzenleriz. Bu nedenle, insanlar arasındaki benzerlikler hakkındaki düşünceler, farklılıklardan daha hızlı bir şekilde aklımıza gelir. Ardından erişilebilirlik buluşsal yöntemi gelir - akla gelen her şeyi doğru yapan başka bir bilişsel hata.

En yakın sosyal çevreye odaklanma eğilimi

Kural olarak, görüş ve ilkelerimizi paylaşan kişilerle iletişim kurarız. Bu nedenle, meslektaşlarınız, arkadaşlarınız ve ailenizin fikrinizi gerçekten desteklemesi daha olasıdır. Sorun şu ki sosyal çevre çoğunlukta değil.

İşte burada başka bir bilişsel çarpıtma devreye giriyor - kümelenme yanılsaması. Verileri sebepsiz olarak özetlediğinizde ortaya çıkar: popülasyonu bir veya daha fazla vakadan bir bütün olarak yargılamak. Örneğin, 90 yaşındaki büyükbabanız sigara içtiği için bu alışkanlığın ölüm riskinizi artırmadığını varsayalım.

Bilim adamları bu teoriyi bir deneyde test ettiler: öğrenciler bir eğitim kurumundaki akranlarının davranışları hakkında tahminlerde bulunduklarında, yanlış anlaşmanın etkisi özellikle belirgindi.

Çevrenin etkisine vurgu

Herhangi bir görüş iki nedenle açıklanabilir: "böyle koşullar" ve "böyle bir kişi". Kural olarak, gerçek durumlarda karışırlar, ancak insanlar faktörlerden birinin etkisini abartma ve diğerinin önemini hafife alma eğilimindedir.

Ayrıca, başkalarının eylemlerini değerlendirirken, öncelikle bir kişinin kişisel niteliklerini düşünür ve eylemlerimizi dış koşullara göre açıklarız. Örneğin, bir film izlediyseniz ve beğenmediyseniz, memnuniyetsizliğin sebebinin resmin kalitesi olduğunu ve zevkinize göre olmadığını düşünüyorsunuz. Böyle bir durumda şunu varsaymak mantıklıdır: Film kötü olduğu için çoğu insan bundan hoşlanmayacaktır. Yaptığın şey bu.

Sahte rızanın etkisi hayatı nasıl bozar?

Yanlış fikir birliği etkisi yanlış anlamalara, aceleci sonuçlara ve incitici etiketlere yol açar. Bir kişinin bakış açısı sizinkiyle uyuşmuyorsa, onu otomatik olarak garip, dar görüşlü, çok sıkı, çok rahat vb. düşünmeye başlarsınız.

Yakın insanlar söz konusu olduğunda, kavgadan sonra olsa bile, yine de konuşabilir ve nedenleri ve önkoşulları öğrenebilirsiniz. Yeni tanıdıklarla durum daha da kötü: bazı konulardaki anlaşmazlık iletişimi bozabilir ve rakiplerin birbirleri hakkında olumsuz görüşleri yaratabilir.

Ayrıca, yanlış anlaşmanın etkisi iş ve pazarlamada oldukça güçlük yaratabilir. Bir ürün, yeni çözümler veya reklam yöntemleri seçerken istatistiklere göre değil, kişisel görüşlere göre yönlendirilirseniz, büyük ölçüde yanlış hesap yapabilirsiniz.

Bu hatayla ilişkili bir başka hoş olmayan etki de iyi bir geleceğe olan inançtır: Bir kişi, er ya da geç görüşünün diğerlerinin çoğunluğu tarafından destekleneceğine inanmaya meyillidir. Bu kötü, çünkü o zaman insanlar savaşmaktan vazgeçiyor. Zaten parlak bir gelecek geleceğine göre, neden uğraşsın ki?

Bu etki nasıl aşılır

Bu etkinin kurbanı olmamak için duygularınız yerine gerçeklere daha fazla dikkat etmeye çalışın.

Aile hayatına ilişkin alternatif görüşler örneğini kullanarak bu yaklaşımı analiz edelim. Yani, temelde aynı fikirde olmadığınız bir şey duydunuz. İşte nasıl devam edeceğiniz.

1. Konuyla ilgili nesnel bilgi olup olmadığını kontrol edin: bilimsel araştırma, istatistiksel veriler. Örneğimizde, Rusya ve diğer ülkelerdeki ev kadınlarının yüzdesini bulmanız, iş ve yaşam memnuniyeti arasındaki bağlantıyı bulmanız ve konuyla ilgili diğer gerçekleri aramanız gerekiyor. Veri varsa, sonuçlar çıkarın. Değilse, bir sonraki öğeye gidin.
2. Hangi koşulların bir kişiyi bu görüşe götürebileceğini öğrenin: önceki deneyimler, ilgili inançlar, kanıtlar. Aynı zamanda seçiminizi yaparken neye güvendiğinizi de hatırlarsınız. "Bu çok açık!" gibi argümanlar. kabul edilmedi. Örneğimizde ailenin tarihini, arkadaş ve tanıdık örneklerini, kültürel özelliklerini dikkate alıyoruz.
3. Analizin sonuçlarına dayanarak, bir fikir birliğine varın ya da en azından diğer kişiyi bir etiketle ödüllendirmeden güdülerini anlayın.