45, 55, 65 yaşından sonra ne ve neden çalışmalısınız?

2024 Yazar: Malcolm Clapton | [email protected]. Son düzenleme: 2023-12-17 04:13

50 yaşında faaliyet alanını değiştirmek birçok kişiye harika görünüyor. Aslında, durum böyle değil. Muhtemelen hiçbir zaman bu dönemde olduğu kadar etkili öğrenme fırsatına sahip olmayacaksınız.

Yaş ve yetkinlikler

İnsanların yeterlilik düzeyinin yaşa göre eşit olmayan bir şekilde dağıldığı ortaya çıktı. Görünüşe göre, bir kişi ne kadar yaşlıysa ve mesleğiyle ne kadar uzun süredir meşgulse, yetkinlik o kadar yüksek olmalı, sonuçlar o kadar iyi ve başarı o kadar yüksek?

Ancak bu her meslekte görülmez. Belki sadece sanatın bazı alanlarında: resim, müzik, heykel, edebiyat, kısmen yönetmenlik, el sanatları, dövüş sanatları ve hatta o zaman bile sürekli uygulama ve gerçek endüstriye yakın katılım şartıyla.

Diğer tüm mesleklerde, 30 ila 40 yıl arasında en yüksek olan, yaşa göre tamamen farklı bir yetkinlik dağılımı vardır. Şu anda insanlar gerçek projelere aktif olarak dahil oluyorlar ve yönetime daha az dahil oluyorlar.

40 yıl sonra, birçoğu doğrudan profesyonel faaliyetten yönetime geçiyor ve bu da kaçınılmaz olarak yetkinliği azaltıyor.

Bazıları 30-35 yaşlarında kendi işlerini kuruyor, serbest meslek sahibi oluyorlar ve bunun sonucunda pazarlama, satış, muhasebe, işletme organizasyonu pompalamak zorunda kalıyorlar. Profesyonel gelişim için daha az zaman kaldı.

Bireysel olarak, yetkinliklerin dağılımındaki bu yaş aralığı oldukça sektöre özgüdür. Örneğin, yazılım geliştirme gibi, değişim oranının o kadar yüksek olduğu ve yetkinliklerin zirvesinin 25 ila 35 aralığına düştüğü ve teknolojiler, araçlar ve çerçeveler aktif olarak değiştiği için fazla büyümediği endüstriler vardır. Değişim hızının daha düşük olduğu endüstriler vardır, bu nedenle yetkinliklerin zirvesi 40-45'e, bazen 50'ye yaklaşır, bu zaten nadirdir.

Ama öyle ya da böyle, ciddi bir sorunu olan 45, 50, 55 yaş üstü önemli sayıda insan var: birçok mesleği değiştirdiler, ancak tüm bu meslekler bir dereceye kadar modası geçmiş durumda. Sonuç olarak, bu tür insanlar bir tür yanılsama içindedir.

Hala bu sektörlerde profesyonel olduklarını düşünmeye devam ediyorlar. Acemi amatörlerle karşılaştırıldığında - evet, ancak modern pazarın gereksinimleri için - artık değil!

Bu okula dönüş demek! 45, 50, 55, 65 - Bu, yeni bir meslek edinebileceğiniz ve yeni ufuklar ve fırsatlar açabileceğiniz zaman aralığıdır. Neden ve neden gerekli?

neden ders çalışmak

Önce kötü haber

Profesyonel olarak likit değilseniz, hoş olmayan bir beklenti içindesiniz. Giderek daha basit süreçlere hizmet etmeye devam edebilirsiniz ve büyük olasılıkla 10-15 yıl içinde işten çıkarılacaksınız. 35-45 yaş aralığında bir sonraki nesille rekabet etmeniz zor ve neredeyse imkansız. Üstelik robotlar ilerliyor. Bu nedenle, bunun neden gerekli olduğunu daha fazla tartışmayacağız: zaten açık. Yeni bir meslek edinmenin faydalarından bahsedelim.

İyi haber: onlardan çok var

1. İşin garibi, insanlar yaşlandıkça aptallaşmıyorlar, daha akıllı oluyorlar. Bu kanıtlanmış bir gerçektir. Özellikle karmaşık konularda ve becerilerde 10 ila 20 kat daha hızlı öğrenebilirsiniz. Evet, gençler bilgisayar çekimlerinde sizi geride bırakacaklar, ancak sezgisel olarak anında anladığınız karmaşık kavramları kavramaya bile yaklaşamayacaklar. Niye ya? Çünkü bilginiz, bağlamsal alanlarınız, kategorilerle çalışma ve kavramları birbirine bağlama yeteneğiniz bu yaşta birkaç kat daha yüksektir. Ve bununla önceden ilgilenirseniz daha da artacaktır.

2. Daha hızlı okursunuz ve en önemlisi daha hızlı anlarsınız. Bir gencin mesleğe girmesi birkaç yıl alıyorsa, aynı yoğunlukta yaparsanız ancak birkaç ayınızı alır.45 yaşın üzerindekilerin çoğu, çok uzun zaman aldığını düşünmeye alışkın oldukları için çalışmaktan korkuyorlar.

Bunlar uzun süre okuyan çocuklar ve yetişkinler 100 ve 200 kat daha hızlı çalışıyor. Şimdi korkmana gerek yok.

3. Yeni bilgilerle bağlantı kurduğunuzda yeni fırsatları daha hızlı görürsünüz. Niye ya? Çünkü fırsatlar sorunların diğer yüzüdür ve siz onları daha fazla ve daha iyi tanırsınız çünkü hayatta daha deneyimli ve sofistike olursunuz. Hevesli girişimlerle ilgili sorun, teknolojide hızla uzmanlık kazanmaları, ancak yaşam bilgisi ve sorunları anlama konusunda yetersiz olmalarıdır. Bu nedenle, yeni bilgi size gençlerden 10-20 kat daha fazla fırsat verecektir.

4. Beyninizi yenilersiniz ve 3-5 kat daha verimli çalışmaya başlar. Çünkü beyin, herhangi bir organ gibi, onu ne kadar sık kullanırsanız o kadar iyi çalışır. Yeni sorunları öğrenmek ve çözmek, güncellemenin en iyi yoludur. Bu mekanizmanın nasıl çalıştığını anlamak istiyorsanız, "Nörofizyolojik Perspektiften Öğrenmek Nedir?" başlıklı kısa makaleyi okuyun.

5. Yoğun eğitim, yaşa bağlı bunama olasılığını önemli ölçüde azaltır, 40'tan önce düşünmek için çok erken ve 55'ten sonra çok geç değil. Bununla ilgili daha fazla bilgi için, "Aktif Yaşlanmaya İlaçsız Yaklaşımlar" başlıklı TED konuşmama bakın.

6. Yeni öğrenme, yeni bağlantılar, yeni ufuklar, yeni anlamlar, yeni ülkeler demektir. Geçmişteki çocuklar ve gündelik sorunlar.

İkinci gençlik geldi - dünyayı keşfetme, yeni hisler, yeni deneyimler edinme zamanı. Bu sadece başlangıç.

Yeniden genç, yine öğrenci gibi hissedin, deneyimli bir kişinin kısıtlayıcı rolünü bırakın. Size yardımcı olmak için deneyim gereklidir, büyüme fırsatlarınızı sınırlamak için değil.

ne öğrenmeli

Genel yaklaşım iki basit kritere dayanmaktadır.

1. Neyi seversiniz, tutku ne için?

Çoğu zaman insanlar 1 numaralı hata yapar: Bildiğiniz ve bir şekilde karşılaştığınız birçok şeyle eğlenirsiniz. Ama her şeyden çok var. Bilmediğiniz çok daha fazlası ve bu muhtemelen sizi çok daha fazla zorlayacaktır. Bu hataya düşmemek için daha farklı sektör basınını okumanız, günlük hayatınızdan uzak, farklı alanlardan etkinliklere gitmeniz gerekiyor.

Hata numarası 2: meslek seçimi. Bir meslek, sadece arzularınızı, başarı fikrini elde etmek ve gerçekleştirmek için bir araçtır. Bu nedenle, önce başarının resminin, elde etmek istediğiniz deneyimin nasıl göründüğünü anlamanız gerekir. Oynamak istediğin rol nasıl görünüyor. Bunu anladıktan sonra meslek seçimi ile her şey çok daha kolay hale geliyor.

2. Önümüzdeki 5-8 yıl içinde hangi umut verici ve yoğun gelişme gerçekleşecek?

Hesaplama basit: Eğitim almak 5-7 ay, yeni bir alana girmek ve uçlarda ortaya çıkmak yaklaşık 7-9 ay sürecek (bunu gençlerden daha hızlı yaptığınızı unutmayın) ve yaklaşık 5 yıl sınırsız profesyonel, sosyal ve finansal büyüme. Ardından, büyük olasılıkla, ya daha yüksek bir seviyeye geçiş - yönetim ve işletme - ya da yine bir yön değişikliği.