İlk görüşmeden faydalı bağlantılar ve iş tanıdıkları nasıl yapılır?

2024 Yazar: Malcolm Clapton | [email protected]. Son düzenleme: 2023-12-17 04:13

İstediğiniz insanların dikkatini çekmenize ve iyi bir iş bulmanıza yardımcı olacak birkaç basit ve çalışma yolu.

Konferanslar, sergiler, işverenlerin öğrencilerle toplantıları, profesyonel ustalık sınıfları gibi büyük tematik etkinliklerde yararlı profesyonel bağlantılar kurmak en iyisidir. Kendiniz bir profesyonelseniz ve paylaşacak bir şeyiniz varsa bu iyidir.

İş tecrübeniz yoksa veya faaliyet alanını değiştirmeye karar verdiyseniz veya çeşitli nedenlerle uzun süredir çalışmadıysanız, muhtemelen potansiyel bir işverenin ilgisini çekecek hiçbir şeyiniz olmadığını düşünüyorsunuz. Kesinlikle ifşa edilecek ve kibarca reddedilecek bir sahtekar gibi hissediyorsunuz.

Umutsuzluğa kapılma. Övünecek bir şeyiniz olmasa bile, istediğiniz kişilerin dikkatini çekmenin bazı basit ve işe yarayan yolları vardır.

toprağı araştır

Kravatlar iki taraflıdır. Pek çok şey, muhatabı mümkün olduğunca iyi tanıma arzunuza olduğu kadar, kendinizi sunmanıza da bağlı değildir.

Potansiyel bir işvereni tanımak, sadece birbirinize baktığınız ilk buluşma gibidir.

Birbirinize hiç uymadığınız ortaya çıkarsa, çabucak anlamanız iyi olur. Hemen daha uygun birini aramaya başlayabilirsiniz.

Kendi özgeçmişinizi tekrar anlatmak yerine sorular sorun. Sizin için neyin önemli olduğunu ve gelecekteki işinizde neyin kabul edilemez olduğunu önceden düşünün. Proje detayları ve şirket politikaları ile ilgilenin. İlk başta garip hissedecek, ama çabucak geçecek.

Gerçek ilgi gösterin

Evet, hayır şeklinde cevaplanabilecek sorular sormayın ya da ben bu şirkette üç yıldır çalışıyorum. Veriye ihtiyacınız yok. Hatırlamak için bir konuşmaya ihtiyacın var.

Her insanın, en yüksek rütbeli bile olsa, duyulmak ve anlaşılmak istediğini unutmayın. Sorun şu ki, çoğu durumda cevap vermek ve ne düşündüğümüzü söylemek için muhatabı dinliyoruz. İçinizdeki bu arzuyu bastırın ve sadece dinleyin.

Cevap verirken duyduklarınızı başka bir deyişle tekrarlayın ve yeni bir soru sorun.

Muhatabınıza yaklaştığınız andan itibaren, kendinizi sunmaya başlamanızı bekliyor. Dikkati kendi kişiliğine çekmeye çalışmadan, onu dinlediğinizi gördüğünde, size her istediğinizi minnetle söyleyecektir.

Muhatabınıza neler sunabileceğinizi düşünün

Hiç çalışmamış olsanız bile, hala sunabileceğiniz çok şey var. Gelecekteki yöneticinizin sizin hakkınızda bilmek istediği en önemli şey, nasıl faydalı olabileceğinizdir. Bu nedenle, potansiyel bir işverenle maaş ve çalışma koşullarını sorarak iletişim kurmaya başlamayın.

Sizi değerli bir aday olarak görüyorsa ve sizi ekibine almak istiyorsa, muhtemelen kabul edilebilir şartlar üzerinde pazarlık yapabilirsiniz. Ama önce işvereninize ne verebileceğinizi düşünün.

Zaman ayırın ve empoze etmeyin

İlgilendiğiniz kişiyle bir sohbet başlatmayı başardıysanız, gelecekteki ilişkinizi planlamaya başlamayın ve sohbete devam etmek için yarın sabah buluşmayı teklif etmeyin. Sizden istenen tek şey burada ve şimdi beğenilmek. Gelecekte, bu sizin elinize oynayacak.

Güçlü ve zayıf yönlerinizi hemen göstermeyin

Memnun etme çabasıyla, tüm erdemlerinizi bir kerede göstermeniz gerekmez. Muhatapınız zihinsel olarak sizinle kendini karşılaştıracak ve bu karşılaştırmada kaybetmesi onun için pek hoş olmayacaktır.

Kendinizi diğer uca atmak ve kendinden şüphe duymak da buna değmez. Niteliklerinizi geliştirmek ve yeni bir şeyler öğrenmek istediğinizi saklamayın.

Zayıf yönlerinizi kabul ederek, rakibinize kendi kusurlarının hakkını vermiş olursunuz. İkiniz de rahatlayacak ve konuşmanız daha rahat olacak.

En etkileyici özgeçmişiniz olmasa bile umutsuzluğa kapılmayın. Çalışma ve büyüme arzunuz çok daha önemli.