Franklin neden listeleri severdi veya yapılacak işler nasıl yapılır?

2024 Yazar: Malcolm Clapton | [email protected]. Son düzenleme: 2023-12-17 04:13

Kültür listeleri doğurdu. Nereye bakarsanız bakın, listeler her yerdedir. Umberto Eko

Yakın zamanda Lifehacker'da yapılacaklar listelerinin neden her zaman işe yaramadığını öğrendik. Bugün, Benjamin Franklin'in listeleri kullanma sistemini tanıyacağız ve yapılacak işlerin nasıl yapılacağına dair 4 sırrı öğreneceğiz.

İtalyan filozof ve yazar Umberto Eco listelere çok düşkündür. Ve bu yüzden:

“Kültür listeleri doğurdu. Sanat ve edebiyat tarihinin bir parçasıdırlar. Kültür ne istiyor? Anlaşılmaz olanı anla… İnsanlık bunu nasıl yapabilir? Sonsuzluğa nasıl dokunulur? Listeler aracılığıyla”.

Eco, röportajlarından birinde, listelerin çoğu zaman yanlışlıkla modern kültürel medeniyetlerin değil, "ilkel" halkların karakteristiği olarak algılandığını belirtti. Yine de listeler ölmez, tekrar tekrar insanların günlük hayatına geri döner.

Kendimizi ifade etmek istediğimizde listeleri kullanırız. Eco'ya göre, kendimizi ve çevremizdeki dünyayı anlamamıza yardımcı olurlar. Sonuçta, kültürel ilgi alanlarımızı belirleyerek ziyaret etmeyi hayal ettiğimiz yerlerin listelerini yapıyoruz; Alışveriş listeleri hazırlıyoruz, böylece sevdiğimiz ürünleri öne çıkarıyoruz.

Ama en önemlisi, hayatı ön planda tutarak görev listeleri yapıyoruz. Kaotik hayatımızı bu şekilde düzene koyarız. Ve böyle yapmak daha mutlu olmak için harika bir yoldur. Sonuçta, mutluluğun bileşenlerinden biri farkındalıktır.

Listeler, temel değerlerin sorgulanmasına olanak sağladığı için oldukça kültürlü bir toplumun ayırt edici özellikleridir.

Benjamin Franklin - yapılacaklar planlamasının atası

Bir dakikadan bile emin olmadığınız için bir saatinizi boşa harcamayın.

Franklin sadece Amerikan demokrasisinin kurucu babası değil, aynı zamanda yapılacaklar listelerini ilk benimseyenlerden biridir. Listelerin kendinizi organize etmenize nasıl yardımcı olabileceğine dair harika bir örnek.

1726'da, Londra'dan Philadelphia'ya 80 günlük bir yolculuk sırasında Franklin, "13 erdem" için yazılı bir plan hazırladı. 13 hafta içinde kendi içinde 13 olumlu nitelik geliştirmeyi planladı - sessizlik, sıkı çalışma, temizlik ve diğerleri.

Niyetim tüm bu erdemleri alışkanlık haline getirmek olduğu için dikkatimi dağıtmamaya, hepsine birden hakim olmaya, her seferinde sadece birine odaklanmaya karar verdim; ustalaştıktan sonra, bir sonrakine geçin ve on üçüncüye kadar devam edin.

Bunu yapmak için Franklin, katı bir günlük rutin içeren ayrıntılı bir yapılacaklar listesi derledi.

Her erdem için bir sayfası olan küçük bir kitap yaptım. Her sayfayı kırmızı mürekkeple yedi sütuna ayırdım ve onları haftanın günlerinin ilk harfleriyle işaretledim. Ve bu sütunlar boyunca, gerekli hücrede siyah bir nokta ile işaretlemek için her birinin başına erdemlerden birinin ilk harfini koyarak, kontrol ederken ortaya çıktığı tüm durumları on üç kırmızı çizgi çizdim. Öyle ve böyle bir günde falanca erdeme karşı günah işledim.

Bu liste uzun zamandır Franklin'in öz disiplinini korumasına ve işlerini etkili bir şekilde planlamasına yardımcı oldu.

Kendi kendimi muayene etme planımı uygulamaya başladım ve ara sıra kesintilerle oldukça uzun bir süre yaptım. Düşündüğümden çok daha fazla günahım olmasına şaşırdım; ama onlardan daha az olduğunu belirtmekten memnun oldum. Kağıttan eski suçların izlerini silip kazıdığımda her yeri delen, yeni işaretlere yer açarak eskisinin yerine yeni bir kitapçık başlatma zahmetinden kendimi kurtarmak için, tablolarımı ve talimatlarımı başkasına aktardım. fildişi plakaları güçlü kırmızı mürekkeple kapladı ve siyah kalemle notlar aldı ve gerektiğinde ıslak süngerle kolayca silindi.

Yapılacaklar listesi nasıl çalışır

Ama ne yazık ki hepimiz Benjamin Franklin'in amaç duygusuna sahip değiliz. Liste yapmak kolaydır. Planı takip etmek çok daha zor.

Etkili yapılacaklar listesi oluşturmanıza yardımcı olacak 4 "sır":

1. Zeigarnik etkisi. Bluma Zeigarnik'in keşfettiği fenomene psikoloji buna denir. Sonuç olarak, herhangi bir görevin başlangıcı, iş bitene kadar kaybolmayan bellekte bir stres yaratır. İnsan içgüdüsel olarak sürekli kendini gerçekleştirmek için çabalar. Bu arzu onun hafızasını ve davranışını etkiler. Bu nedenle, tamamlanan (listeden silinen) görevden memnunuz. Böylece, "sır" sayısı 1 - her zaman sonuna kadar bakın. Bu aynı anda mümkün değilse, büyük bir görevi daha küçük olanlara bölün.
2. Acımasız öncelik. Bir keresinde, bir zaman yönetimi seminerinde bir psikolog, katılımcılardan en fazla 25 kelime kullanarak yaşamları için stratejik bir plan yapmalarını istedi. Çok azı görevle başa çıktı. Ama "mükemmel öğrencilerden" birine bunu nasıl yaptığı sorulduğunda, o şöyle yanıtladı: "Sadece bir liste yazdım ve sonra içindekileri öncelik sırasına göre koydum - 1, 2, 3 … vb. 25" e kadar. Etkili yapılacaklar planlamasının ikinci "sırrı", gereksiz şeylere öncelik verme ve bunları ortadan kaldırma yeteneğidir.
3. Providence. Bir zamanlar Bethlehem Steel'in başkanı olan Charles Michael Schwab düzene çok düşkündü. Bu nedenle, işini geliştirmek için Ivy Lee'yi (tanınmış bir gazeteci ve o sırada işgücü yönetimi alanında uzman) davet etti. Lee'nin tavsiyelerinden biri, ertesi gün halletmek için her gece altı maddelik bir yapılacaklar listesi yapmaktır. Üç ay sonra Schwab, Lee'ye 25.000 dolarlık bir çek gönderdi - şirketi hiç bu kadar etkili olmamıştı. Gizli # 3 ileriyi planlıyor. Oyunculuğa başlamadan ÖNCE uzun bir yapılacaklar listesi yapın.
4. gerçekçilik Franklin 13 Erdem planına bağlı kaldı, bir gün kendini tutumluluk peşinde koşmanın (“Kendinize yalnızca başkalarına veya kendinize fayda sağlayacak harcamalara izin verin; hiçbir şeyi boşa harcamayın”) böyle yaşamasına izin vermediğini düşünerek yakaladı. istek. Yemek pişirmek için çok zaman harcıyor, ancak devletin önemli işleriyle meşgul olabilir. Franklin bu noktayı ayarlamak zorunda kaldı. Siz de gerçekçi olun - görevlerinizi koşullara göre uyarlayın. Bu "sır" numarası 4'tür.

Hangi "sırların" var? Yapılacaklar listesini takip etmenize ne yardımcı olur?