Neden her zaman başarılı insanları taklit etmeye değmez?

2024 Yazar: Malcolm Clapton | [email protected]. Son düzenleme: 2023-12-17 04:13

Bu strateji gelişmemize yardımcı olsa da bazen yarardan çok zarar verebilir.

Pek çok hayvanın bir güç hiyerarşisi vardır: güçlü olan daha zayıf olana hükmeder. Bu insanlar arasında da yaygındır, ancak başka bir ayrı hiyerarşimiz var - prestij. Güçle değil saygıyla sürdürülür. Farklı kültürlerdeki insanların davranışlarını inceleyen antropologlar, bu hiyerarşide daha üst sıralarda yer alan, yani prestij sahibi olanları taklit ettiğimizi fark ettiler.

Şimdi onlar ünlüler, yaratıcı insanlar, bilim adamları, başarılı girişimciler. Ayrıca, başarılı bir insanda fark ettiğimiz için, neden öncekilerden daha iyi olduklarını düşünmeden bazı alışkanlıkları sıklıkla kopyalarız.

Harvard antropologu Joseph Henrich, prestijli bireyleri veya grupları taklit etmeye yönelik bu basit stratejinin, kültürün altında yatan ana mekanizmalardan biri olduğunu savunuyor. Belki de onun sayesinde insanlar maymun atalarını aştı.

Bu mekanizma doğal seçilime benzer. Sadece burada, genleri miras almak yerine - başarılı bireylerin eylemlerini kopyalamak.

Genellikle başarı stratejisi en küçük ayrıntısına kadar kopyalanırdı. Sonuç olarak, insanlar neden etkili olduklarını anlamasalar bile, karmaşık davranışlar kültürel olarak gelişti ve yayıldı.

Sonuç olarak, kültüre her zaman rasyonel olarak açıklayamayacağımız sayısız faydalı davranış stratejisi yerleştirildi. Sindirim sisteminin nasıl çalıştığını anlamadan avlanabilen bir kedi gibiyiz diyebiliriz.

Ancak bazı durumlarda taklit yararsız ve hatta tehlikelidir. Başarılı insanlar, çoğu zaman, sadece maliyeti karşılama yeteneklerini göstermek için maliyetli bir şey yaparlar. Aynısı hayvanlarda da bulunur.

Örneğin, pusuya yatmış bir leoparı fark edince yükseğe sıçrayan bir antilop bu enerjiyi uçarken harcayabilir. Ama öyle görünüyor ki, "O kadar sağlıklı ve hızlıyım ki beni kovalamaya bile çalışmamalısın." İnsan dünyasında, üstünlüğü göstermek için pahalı arabalar ve elmaslar satın alınır. Bu tür yanlış başarı sinyallerini taklit ederek başarılı olamayacağınız açıktır.

Ödeyemiyorsanız, maliyetli davranışları kopyalamanın bir anlamı yoktur.

Başarının yanlış sinyalleri her yanımızda. Taklit alışkanlığıyla birleştiğinde, bazı bozuk sistemlerin neden bu kadar uzun süre değişmediğini açıklıyorlar. Yani sağlıkta, eğitimde, siyasette çok bariz hatalar var, çözümü çok açık. Ancak sinyalleme işlevi, yararlı olanın önüne geçer ve hiçbir değişiklik olmaz.

Örneğin, eğitim kurumları reforme edilmemektedir. Gerçek şu ki, eğitim sürecini daha uygun hale getirecek değişiklikler, onların yeterlilik vermelerini zorlaştıracaktır.

Teoride, etkisiz şeyler rekabet yoluyla ortadan kaldırılmalıdır. Eğitim süreçlerinin daha iyi kurulduğu bir eğitim kurumu, teorik olarak, geri kalanın yerini alacaktır. Ama prestij bizim için önemli olduğu için bu olmuyor.

Yanlış sinyalleri unutmayın. Başarılı bir kişiye hiçbir maliyeti olmayan eylemleri kopyalayarak kendinize zarar verebilirsiniz.

Yanlış sinyalin nerede olduğunu ve başarının gerçek sebebinin nerede olduğunu anlamak oldukça zordur. Başkalarını taklit etmenin kesinlikle değmeyeceğine dair bazı örnekler:

• Paraya karşı savurgan tutum. Muhtemelen tek başına bir Ferrari sahibi olmanın sizi zengin etmeyeceğini kabul edeceksiniz. Ama nedense pek çoğu, paralarını koyacak yeri olmayan ve onların örneğini takip etmeye çalışan zenginlerin tuhaf yatırımlarıyla motive oluyor.
• Aşırı titizlik. Bazı başarılı insanlar, teklifleri geri çevirdikleri veya zor işlerden kaçındıkları için övünürler. Ancak, bazı başarılı insanlar yapıyor diye bir şeyi terk etmemelisiniz. Tamamen farklı bir yaşam durumu olduğunu unutmayın. Aksine, yeni başlayanlar için gerekli olanı yapmamayı göze alabilir.
• Garip ve büyük olasılıkla işe yaramaz alışkanlıklar. Bir kişinin başarısının nedenleri ile ilgileniyorsanız, nasıl yediği veya sabah saat kaçta kalktığı önemli değildir. Zenginlerin tuhaf eğilimleri (ve sağlıklarını) deneme fırsatı var, ancak bu onların körü körüne taklit edilmeleri gerektiği anlamına gelmiyor.

Dengede kalmaya çalışın. Başarılı insanların alışkanlıklarına, onları kopyalamadan önce şüpheyle yaklaşın. Yine de, neye dayandığını bilmediğiniz için tavsiyeyi reddetmeyin. Kendi durumunuzu ve güçlü yönlerinizi düşünün. Ve sonra başka birinin örneği size gerçekten fayda sağlar, zarar vermez.