Patron emirlerini hayır demeden reddetmenin 5 yolu

2024 Yazar: Malcolm Clapton | [email protected]. Son düzenleme: 2023-12-17 04:13

Birçoğu, üstlerinden gelen bir talebi reddederlerse, işe ilgisiz olarak kabul edileceklerinden korkarlar. Aslında bu şekilde sadece sorumluluk göstermiş olacaksınız. Sonuçta, dinlenmek için zamanınız varsa çok daha üretken olacak ve daha fazlasını yapacaksınız.

Patronlar genellikle geç saatlere kadar kalmamızı, hafta sonları çalışmamızı, konsere gittiğimiz gün bir konferansa katılmamızı, bir meslektaşımıza bir raporla yardım etmemizi ister. Bir takımda çalışabilmek çok önemliyken, kişisel sınırlar koyabilmek ve işten keyif alabilmek de bir o kadar önemlidir. İşte bu tür istekleri hayır kelimesini kullanmadan reddetmenin beş yolu.

1. "Evet ve …" deyin

Patronunuz raporu ertelemeniz ve bitirmeniz konusunda ısrar ederse, duyduğunuzu kabul edin, ancak hemen bir zaman sınırı belirleyin. “Hayır, ama…” yerine “Evet ve…” deyin. Örneğin: “Evet, ayrıca bugün yeniden planlayamadığım bir randevum var. Ne zamana kadar bir rapora ihtiyacın var? Bu size yardım etmeye hazır olduğunuzu, ancak bütün akşam işte kalamayacağınızı bildirecektir. Siparişin aciliyetini belirledikten sonra kendinize en uygun seçeneği sunabileceksiniz.

2. Görevin bir kısmını tamamlamayı kabul edin

Belki patronunuz, ilgilendiğiniz, ancak yönetmek istemediğiniz önemli bir projeye katılmanızı istedi. Projenin kesinlikle zamanınız olan bir parçasına yardım etmeyi teklif edin. De ki: “Bütün projeyi üstlenebileceğimi sanmıyorum, çünkü şimdi tüm zamanımı…. Ama başka biri rapor hazırlarsa verileri analiz etmek için zamanım olacak."

3. İsteği yeniden çerçeveleyin

Cevabınızı üç bölüme ayırın. İlk olarak, "Zamanında olmanın çok önemli olduğunu anlıyorum" diye sormanın önemini kabul edin. Sonra durumu açıklayın: "Birkaç hafta önce planladığım başka bir şey vardı ve bunu kaçırmak istemem." Sonunda, ya Pazartesi sabahı erken gelmeyi ya da yokluğunuzda görevle başa çıkabilmeleri için meslektaşlarınıza önceden yardım etmeyi teklif edin. Planlarınızı yalnızca son çare olarak değiştirmeyi kabul edin.

4. Alternatif bir çözüm önerin

Neden vazgeçtiğiniz konusunda net olun ve soruna başka bir çözüm önerin. Örneğin: “Bugün işten sonra kalamam çünkü çocuğu anaokulundan almam gerekiyor. Ama X ile konuşacağım, belki sana yardım edebilir. Fazla özür dileme. İkna edici bir neden belirtmek ve soruna bir çözüm önermek yeterlidir.

5. Bir meslektaşınızdan yardım isteyin, ancak uygulamayı kendiniz takip edin

Sizden bir görevi tamamlamanız istendiğinde, bunun sorumluluğunu alırsınız. Sadece uygulamasını izlemeniz yeterli olabilir. Öyleyse, "X bir taslak hazırlarsa, yarın kesinleştirir ve son teslim tarihine kadar gönderirim" deyin. Sadece daha sonra bir meslektaşınızın erdemlerinden bahsetmeyi ve ona bir şekilde teşekkür etmeyi unutmayın, özellikle de bir konserde veya tatildeyken işten geç kalması gerekiyorsa.