İçindekiler:
- 1. Enerji tüketimine bağlı olarak
- 2. Teslim süresine bağlı olarak
- 3. Önceliğe bağlı olarak
- 4. Uygulamaya bağlı olarak
2024 Yazar: Malcolm Clapton | [email protected]. Son düzenleme: 2023-12-17 04:13
Görevleri enerjiye, zamana, önceliğe veya uygulamaya göre bölün.
Tüm görevler eşit derecede önemli değildir ve esaslara odaklanmak için bunları listeye eklerken sıralamaya değer. Productivityist projesinin yazarı, konuşmacısı ve kurucusu Mike Vardi, görevlerin nasıl sınıflandırılacağını açıkladı.
1. Enerji tüketimine bağlı olarak
Üç grup görev tanımlayın: yüksek, orta ve düşük zihinsel enerji maliyetleri. Ardından tüm vakaları bu kategorilere ayırın. Bu yaklaşım, zor görevleri üstlenemediğinizde bile işte ilerlemenize yardımcı olacaktır. Ama dürüstlük istiyor. Neşeli ve enerjik iseniz, yüksek enerjili görevleri üstlenin ve basit sorularla uğraşarak aldanmayın.
İyi tarafı, kendinizi iyi hissetmeseniz bile düşük maliyetli görevleri tamamlayarak öne geçmenizdir. Küçük adımlar bile ilerlemeye yardımcı olur. Ve kolay şeylerle başa çıktığınızda, büyük olanlar için enerjiniz olabilir.
2. Teslim süresine bağlı olarak
Bu yaklaşım, görevleri günün farklı saatlerinde yönetmeniz gerektiğinde işe yarar. Bu, özellikle ana işinizde çalışıyorsanız ve aynı zamanda kendi işinizi kurmaya başlıyorsanız kullanışlıdır.
Örneğin, e-postanızı günde bir kereden fazla kontrol etmeniz gerekiyor. O zaman Mesajları Kontrol Et görevini listeye eklemek etkisizdir. Günü üçe bölüp sabah, öğle ve akşam postalarını kontrol etmek daha uygun olacaktır. Bunun ek bir artısı var - gelen kutunuza çok sık bakmayacaksınız ve diğer şeylerden rahatsız olmayacaksınız.
Gün içinde ne yapacağınızı bilmiyorsanız, o zaman dilimi için yapılacaklar listesine bakmanız yeterli.
3. Önceliğe bağlı olarak
Buna göre, tüm davalar dört kategoriye ayrılır:
- acil önemli;
- acil olmayan önemli;
- önemsiz, ama acil;
- önemsiz ve acil değil.
Görevleri bu kategorilere dağıtırsanız, hemen şimdi yapılması gerekenleri, neyi - sonra ve neyi - asla görürsünüz. Bu yaklaşım, bazen diğerlerinin arasına serpiştirilmiş olarak yazıldığında ortaya çıkan önemli konuları unutmamanıza yardımcı olacaktır.
4. Uygulamaya bağlı olarak
Yapılacaklar listesindeki "Bulaşıkları yıkayın" maddesi sadece sizi rahatsız edecektir. Görevleri alanlara bölmeye çalışın: iş / kişisel. Bu, özellikle uzaktan çalışanlar veya serbest çalışanlar için önemlidir. Hem iş hem de ev işlerini içeren bir liste, yalnızca dikkati dağıtır ve üretkenliği engeller.
Doğal olarak, dört yaklaşımı da birleştirebilirsiniz. Onları istediğiniz gibi kullanın. Ana şey, yapılacaklar listenizi daha anlamlı hale getirmektir.
Önerilen:
Yapılacaklar listesi yerine yapılacaklar listesi tutmak neden daha iyidir?
Verimlilik için yaygın moda, yapılacaklar listelerini çok popüler hale getirdi. Ama alıştığımız formda - gelecek için bir plan olarak - her zaman yararlı değiller
Verimli bir iş molası düzenlemenin 7 yolu
Bir iş molası sırasında, daha sonra yenilenmiş bir enerjiyle çalışmak için verimli bir şekilde dinlenebilmeniz gerekir. Makalede, tatilinizi nasıl düzgün bir şekilde organize edeceğinizi göstereceğiz
Mola sırasında daha verimli çalışabilmeniz için nasıl mola verilir?
Fiziksel ve zihinsel olarak iyileşmenize yardımcı olacak birkaç fikir. İş arkadaşlarınızla sohbet etmek, masayı temizlemek veya sadece iş arkadaşlarınızla sohbet etmek - Lifehacker size öğle tatilinizi nasıl düzgün bir şekilde geçireceğinizi söyleyecektir
Basit kelimelerle zaman yönetimi. Yapılacaklar listenizi çöpe atmak için 11 neden
21. yüzyılda kağıt planlayıcıları kim kullanmaya devam ediyor? Rahat değil. Özensiz. Verimliliğinize zarar verir. Ve işte bunun 11 kanıtı
Çocuğunuz için büyülü bir Yeni Yıl düzenlemenin 5 yolu
Bir çocuk için Yeni Yıl zaten kendi içinde bir mucize ile ilişkilendirilmiştir. Ancak olağan senaryolardan geri adım atabilir ve aileye daha da muhteşem anlar yaşatabilirsiniz