Olağanüstü bir lider olmak ister misiniz? Günlük tutmak

2024 Yazar: Malcolm Clapton | [email protected]. Son düzenleme: 2023-12-17 04:13

Lider düşünmeye ihtiyaç duyar: kendi içine dalan bir kişi deneyimini yeniden düşünür ve eski sorunları çözmenin yeni yollarını görür. Günlük tutmak, dünyaya farklı açılardan bakmanıza, olayları yeniden değerlendirmenize ve rakiplerinizden önce yeni çözümler bulmanıza yardımcı olur.

Biri, büyük liderlerin kendilerini kaptırmak ve eylemlerini değerlendirmek için zaman ayırdığını kanıtladı. Başarıları, duruma ilişkin benzersiz bir bakış açısına başvurma ve bunu karar verme süreçlerine uygulama yeteneğine bağlıdır.

Liderler, bir şeyi başkaları görmeden görme, herkes anlamadan anlama ve başkaları anlamadan hareket etme yeteneğine sahiptir. Durumun benzersiz bir vizyonu, yaratıcılık ve rekabet avantajı için önemli bir kriterdir.

Ama gerçekte hayatımızın temposu o kadar hızlı ki iç sesimizi duymaya vaktimiz olmuyor. Yine de bunu yapmak o kadar zor değil. Sadece kendi içine dalmayı alışkanlık haline getirmen gerekiyor.

Araştırma verileri ve bir iş danışmanı olarak yılların deneyiminden yararlanan Nancy Adler, basit bir etkinlik önermektedir: günlük kaydı.

Başlamak için gerekenler

1. Bir defter satın al … Çevrimiçi bir günlük tutmak, el yazısı kadar fayda sağlamaz. Bu yüzden bir defter veya günlük satın alın.
2. Günde 15 dakikanızı günlük tutmaya ayırın … Bu oldukça zor bir adım. Yani 15 dakikanız yoksa, üç ile başlayın. Ama mutlaka yapın.
3. Sakin bir yer bulunkimsenin dikkatini dağıtmayacağı bir yerde.
4. Zaman seçin … Başka bir şey yapmak için ara vermeniz gerekmediğinde, her gün aynı saatte olması daha iyidir. 15 dakikanızı dikkatli bir şekilde diğer faaliyetlerden koruyun - bu, kendini itiraf etme zamanıdır.
5. Aklına ne gelirse yaz. Boş defter sayfaları sizi kendinizle dürüst bir diyalog kurmaya davet ediyor. Günlükte her şeyi söyleyebilirsin. Bu nedenle, yargılamadan, sansürlemeden veya düşüncelerinizin sizi nereye götüreceğini tahmin etmeye çalışmadan bilinç akışınızı takip edeceğinize dair kendinize bir söz verin. Ve gramer konusunda endişelenmeyin: kendinizi nasıl ifade ederseniz edin, doğru olacaktır.
6. Günlüğünü kimseye gösterme … Düşünceleriniz sadece size aittir, başkasına değil. Size gezegendeki tüm uzmanların, danışmanların ve eğitmenlerin veremeyeceği bir şey veriyorlar - benzersiz bakış açınız.

Günlük tutmaya nasıl başlanır

Günlüğünüze nereden başlayacağınızdan emin değilseniz, birkaç soru sorun ve cevapları yazın. İşte Nancy Adler'in favori soruları:

• Şu anda nasıl hissediyorum?
• Liderliğim hakkında ne düşünüyorum?
• Liderlikte, hayatta, dünyada yakın ilgimi hak eden nedir?
• Son 24 saat içinde duyulan en çirkin (veya en komik) fikir. Onun neyini seviyorum?
• Geçen hafta işimin dışında veya dünyanın başka yerlerinde duyduğum en heyecan verici girişim.
• Bu hafta beni ne mutlu etti? Hayatıma nasıl daha fazla mutluluk getirebilirim?

Sanatın hayal gücünüzü ateşlemesine izin verin

Sanat, liderlerin bir diğer yardımcısıdır, alışılmışın ötesine geçmenizi sağlar. Bir lider, tablolara bakarak veya diğer sanat biçimlerinden keyif alarak yeni bakış açıları deneyebilir.

Resme gerçekten konsantre olursam, ne göreceğim? Gördüklerimi durumumla birleştirirsem, resim hangi yeni yönleri ortaya çıkaracak?

Kulağa çok uzak gelebilir, ancak resmin ve hayattaki gerçek sorunların beklenmedik şekilde yan yana gelmesi, genellikle gizli güçleri ortaya çıkarır ve şaşırtıcı yeni fikirlere yol açar. Örneğin, Yale Üniversitesi, genç doktorların genel bir sanat tarihi kursundan sonra teşhis koymada çok daha iyi olduklarını buldu. Niye ya? Çünkü sanat, ister sanatçı, ister doktor, isterse CEO olsun, bir kişiye zengin bir karmaşıklık paletinde anlam görmeyi öğretir. Anlam arayışımızda daha dikkatli ve yaratıcı olmamızı sağlar. Aynı zamanda sanat, belirli bir yorumun pek çok bakış açısından sadece biri olduğunu fark etmeye yardımcı olur.

Sanatı yansıma için bir teşvik olarak kullanarak aşağıdaki adımları izleyin. Nancy Adler'in bir tablosundan esinlenilen bu egzersizi deneyebilirsiniz.

1. Bir resim seçin (veya başka bir sanat eseri). Herhangi bir nedenle (sevdiğiniz, nefret ettiğiniz veya başka bir nedenle) sizi çeken bir işe gözünüzü dikmeyin.
2. Seçilen sanat eserine sürekli bakmak en az üç dakika. Kendinize zaman ayırın. Üç dakika uzun bir süre gibi görünebilir, bu yüzden kesin olarak bilmek en iyisidir.
3. Görme yeteneğinizi geliştirin … Resmi tanımlamak. Üzerinde ne görüyorsun? Baktığınızda nasıl değişiyor? Üç dakikanın sonunda resimde neyi gördünüz ama ilk dakikada fark etmediniz?
4. Genelleme soruları sorun … Resim hangi yeni bakış açısını ortaya koyuyor? Örneğin ekonomide (veya şirketimde, ekibimde) mevcut durum bu resme nasıl benziyor? Bu resmin karmaşıklığı, durumun gizli karmaşıklığını nasıl yansıtıyor? Bu tür sorulara yanıt olarak ortaya çıkacak fikirlere şaşıracaksınız.

Hedefi unutma

Çok fazla liderin yeterli fırsatı var ama anlamı yok. Hedefinize bağlı olarak, sizi şu anda sizin veya toplum ve bir bütün olarak gezegen için neyin önemli olduğuna geri götüren sorular sorun. Örneğin, “Bugün işim ne? Hayatımın işi ne?"

Aynı şekilde, günlüğünüzdeki liderlerin ilham verici sözleri de işe yarayabilir.

Dinlemek. İç sesinizi ne kadar dikkatli dinlerseniz, dışarıdaki sesleri korkmadan o kadar iyi duyarsınız.

Dag Hammarskjöld Birleşmiş Milletler Genel Sekreteri 1953-1961

Başkalarının kendi zamanından sorumlu olduğu gibi biz de kendi zamanımızdan sorumluyuz, tarihin rehineleri olmak değil, onu yaratmak önemlidir.

Madeleine Albright ABD Dışişleri Bakanı 1997-2001

Bu tür açıklamalar bize liderliğimizin sadece başarılı değil anlamlı olması gerektiğini, strateji ve taktiklerin belirli bir hedef olmadan anlamsız olduğunu hatırlatıyor.

Kendinizi düzenli olarak günlük girişlerinize kaptırarak dünyayı farklı bir şekilde görebilir, farklı perspektiflerden anlayabilir ve insanları herkesin ihtiyaç duyduğu yeni bir şekilde yönlendirebilirsiniz.