2024 Yazar: Malcolm Clapton | [email protected]. Son düzenleme: 2023-12-17 04:13
İşini bıraktın ve şimdi seni başka bir hayattan ayıran tek şey, başvurduktan sonra çalışmak için iki hafta. İşleri halletmek için bunları akıllıca kullanın ve eski işinizden daha hızlı kurtulmanıza ve yeni işinize odaklanmanıza yardımcı olacak küçük ayrıntılara dikkat edin.
Herkesin gidişinizle ilgilenmesini kolaylaştırın
İdeal olarak, iyi bir notla ayrılmalısınız ve işvereniniz ve iş arkadaşlarınızla yanmış köprüler ve harap ilişkiler olmadan yapmalısınız. Şirketinizi sevmiş ya da ondan nefret etmiş olmanız fark etmez. Amacınız, katılan herkes için kolay ve rahat bir şekilde ayrılmak.
Son ayrılmadan önceki bu iki hafta, tam olarak patronun sizin için bir yer bulabilmesi için tasarlanmıştır ve tüm işinizi bitirmek için zamanınız olur.
Bakım mektubunuzda kibar, olumlu ve özlü olun. Ve eğer iyi şartlarda ayrılıyorsanız, iş yerinden ayrılma nedeninizi başvurunuzda belirtin.
Pozisyonunuzu alacak kişinin eğitiminde yardım önerebilir, projelerinizi yürütebilecek bir uzman önerebilir veya pozisyonunuza başvurmak için gereken becerilerin bir listesini yapabilirsiniz.
Meslektaşlarınız ilk başta sizsiz zor bulursa, beklenen sorunlarla nasıl başa çıkılacağına dair talimatlar yazabilirsiniz.
Ayrıca, ayrılırsanız müşterilere veya çalışanlara vereceğiniz talimatlar için iş sözleşmenizi kontrol edin. Ya da patronunuza sorun.
Sözleşmenizde, özellikle benzer bir pozisyonda başka bir şirket için çalışacaksanız, müşteri tabanının çalınmasına karşı şirketi koruyan maddeler de olabilir. Bu hassas bir durum, bu yüzden geçmiş çalışmalarınız hakkında neler söyleyebileceğinize ve neler yapamayacağınıza bakın.
Önemli projeleri tamamlayın
Şanslıysanız, başladığınız işi bitirmek için iki hafta yeterli olacaktır. Durum böyle değilse, öncelik verin, daha önemli projeleri ve önce tamamlanması gereken görevleri bulun. Ve patronunuzun tamamlayamayabileceğiniz projelerden haberdar olduğundan emin olun.
Son iş günlerinizde aşırı üretkenlik tarafından saldırıya uğradıysanız, geri çekilin. Şu anda, bu şirketteki işinizi bitiriyorsunuz. Şimdi yenilikçi fikirleri teşvik etme zamanı değil.
Bazı patronlar, iki haftada tamamlanamayacak işleri üzerlerine atarak astlarını kandırmaya çalışırlar. Bu size olduysa, geri adım atın ve patronunuza bu süre zarfında ne yapacak zamanınız olacağını ve nelerin olmayacağını bildirin.
Muhtemelen söylemeye gerek yok, son iki hafta içinde köşeden köşeye dolaşıp kedi videoları izlememeli ya da birkaç gün arka arkaya hastaymış gibi yapıp hasta numarası yapmamalısınız.
Bilgisayarınızı temizleyin ve istediğiniz dosyaları kaydedin
İş bilgisayarında kişisel dosya kalmamalıdır. Bu bir iş dizüstü bilgisayarı veya masaüstü ofis bilgisayarıysa, erişiminizi kaybetmeden önce verilerinizi silin ve ihtiyaç duyabileceğiniz tüm dosyaları kaydedin.
Ayrıca, örneğin Clean Master veya CCleaner kullanarak tarayıcı geçmişinizi temizlemek, yer imlerini ve çerezleri silmek de mantıklıdır.
Birçok şirket, iş sözleşmelerinde, şirkette yaptığınız işin tüm sonuçlarının işvereninize ait olduğunu belirten bir madde içerir. Portföyünüzde kullanmak istediğiniz, tasarladığınız bir logo veya oluşturduğunuz bir sunum gibi dosyalar varsa, patronunuzdan kopyalarını isteyin. Dosyalar gizli bilgi veya ticari sır içermiyorsa ve barışçıl bir şekilde ayrılırsanız, büyük olasılıkla reddedilmeyeceksiniz.
Masayı boşaltın ve İK departmanıyla konuşun
Ofiste kişisel eşyalarınızı unutmayın. Her şeyi son gün taşımak yerine, iki hafta boyunca ofisten eşyalarınızı kademeli olarak alabilirsiniz.
Elbette İK departmanından kişiler sizinle iletişime geçerek, varsa kullanılmayan tatiller için yapılan ödemeler, hastalık izni ve bu geçmiş günlere ait ücretler hakkında sizi bilgilendirecektir. Eğer sizinle iletişime geçilmediyse, kendiniz yapın ve tüm detayları öğrenin.
Kendinizi suçlu hissetmeyin ve kendinize bir mola verin
Son iki hafta zor olabilir: Artık bu şirkette çalışmıyorken konsantre olmak zor. Bu günlerde kendinizi suçlu hissedebilirsiniz. Boşuna.
Evet, ekibinizden ayrılıyorsunuz ve belki de ekipteki arkadaşlarınızı kaybetmekten korkuyorsunuz ama ömür boyu onlarla kalamazsınız, ilerlemeniz gerekiyor.
Unutmayın, şirket siz geldikten sonra nasılsa siz gittikten sonra da aynı şekilde yaşayacaktır. Meslektaşlarınız siz olmadan çalışmaya devam edecek ve her şey yoluna girecek.
İş yerindeki son günlerinizin tadını çıkarın. Bu iki haftayı doğru geçirin ve ardından dinlenmek ve kariyerinizde bir sonraki tura hazırlanmak için kendinize boş bir hafta ayırdığınızdan emin olun.
Önerilen:
Bir zamanlama hatası nedir ve son teslim tarihlerinin nasıl doğru bir şekilde tahmin edileceği
Bir planlama hatası sinirlerinize mal olabilir ve en kötü durumda proje başarısızlığına ve mali kayıplara yol açabilir. İşte ve evde zamanı hesaplamayı öğrenin
Tarafların mutabakatı ile doğru bir şekilde işten çıkarma nasıl yapılır
Tarafların mutabakatı ile işten çıkarılma, çalışanın tazminat almasına izin verir. Ödeme ile ilgili herhangi bir sorun olmaması için, belgeleri doğru bir şekilde hazırlamanıza yardımcı olacağız
İşten çıkarma başvurusu: işten istifayı yetkin bir şekilde yapıyoruz
İstifa mektubunun nasıl yazılacağına dair talimatlar hazırladık. Ayrıca, iptal edilip edilemeyeceğini ve başvurunun imzalanmaması durumunda ne yapılması gerektiğini size söyleyeceğiz
Personel azaltma konusunda işten çıkarma nasıl düzgün bir şekilde yapılır?
Çalışanları işten çıkarırken, tartışmalı durumlardan kaçınmak için tüm küçük şeyleri hesaba katmak önemlidir. Life hacker bu konuda yardımcı olacaktır
Khinkali nasıl doğru bir şekilde yenir: bir Gürcü restoranının şefinden bir talimat
Gürcistan'da khinkali'yi nasıl yiyorlar - bir bıçak ve çatalla kesip ya da kuyruklarından tutarak parçalara ayırarak mı? Life hacker cevabı buldu