Yaratıcı insanların daha fazlasını yapmasına ne yardımcı olur?

2024 Yazar: Malcolm Clapton | [email protected]. Son düzenleme: 2023-12-17 04:13

Zaman kaybetmekten yorulanlar için basit bir tavsiye.

Richard Feynman, 20. yüzyılın en büyük beyinlerinden biriydi ve keşiflerinden dolayı Nobel Ödülü'nü aldı. Ancak Cornell Üniversitesi'ndeki meslektaşlarına tembel görünüyordu. İdari işlerden ve benzeri görevlerden kaçındı, öğretim komisyonlarına katılmadı.

Ünlü bilim kurgu yazarı Neil Stevenson da tembel biri gibi görünebilir. Sonuçta, okuyucularla iletişim kurmak için halka açık bir e-posta adresi yok, onu konferanslara davet etmemeyi ve sosyal ağlardaki tartışmalara dahil etmemesini istiyor. Hatta kendisini gösteriye davet etmek isteyenleri çok para aldığı ve hazırlık yapmadığı konusunda uyarıyor.

10 yıldır yaratıcı insanların alışkanlıklarını araştırıyorum ve bunun gibi birçok örnek fark ettim. Birçok yetenekli profesyonelin kendi çalışma tarzlarından farklı bir çalışma tarzı vardır. Bir paradoks ortaya çıkıyor: tembel görünüyorlar, ancak çok fazla sonuç veriyorlar. Ve bu fenomeni anlamak için işin ne olduğunu daha doğru bir şekilde tanımlamanız gerekir.

Birçoğu, potansiyel olarak bir kariyere yardımcı olabilecek herhangi bir şey olarak adlandırır. Ancak, sıkıcı sosyal medya yönetimi veya komite toplantıları da dahil olmak üzere sayısız vaka bu tanımın kapsamına giriyor. Ve bu aşırı geniş çalışma anlayışı, mevcut istihdam kültürünü kısmen açıklıyor.

Başarıyı genellikle emek sürecinde ne kadar yorgun olduğumuzla ölçeriz. Ama bu yanlış bir yaklaşımdır.

İşi, harcanan efor miktarına göre iki türe ayırmak daha faydalı olacaktır:

• Derinlemesine çalışma. Bunlar, zihinsel çaba ve konsantrasyonun yanı sıra benzersiz beceriler gerektiren görevlerdir.
• Yüzey çalışması. Bunlar özel beceriler ve maksimum konsantrasyon gerektirmeyen şeylerdir.

Örneğin, karmaşık bir teoremi çözmek veya bir romanda yeni bir bölüm yazmak derinlemesine bir işken, en sevdiğiniz kitaplarla ilgili e-postalar veya tweet'ler yüzeyseldir. Yüzeysel görevlerde yanlış bir şey yoktur - sadece emeğin sonucuna neredeyse hiç katkıda bulunmazlar.

Ve bu açıdan bakıldığında Feynman ve Stevenson artık tembel görünmüyor. İleri çalışmalara mümkün olduğu kadar önem verebilmek için yüzeysel çalışmalardan kurtulurlar.

Stevenson, “Neden Kötü Muhabirim” adlı makalesinde bunu şöyle yapıyor: “Uzun, kesintisiz zaman dilimleri varsa, kitap yazabilirim. Bu parçalar daha küçük parçalara bölündüğünde yazma verimliliğim düşüyor. Uzun sürecek bir kitap yerine birkaç e-posta ve konferans görüşmeleri olacak."

Derinlemesine çalışma sırasında "uzun süre dayanacak" şeyler yaratırız. Yüzeysel çalışma, tam tersine, buna müdahale eder, yani yarardan çok zarar verir. Gönderiniz retweetlenirse, yazma kariyerinize biraz yardımcı olabilir. Ancak uzun vadede, sosyal medya alışkanlığınız, gelişmekte olan bir yazar olarak kalmanız veya Stevenson gibi başarılı bir yazar olmanız arasında fark yaratabilir.

Önemli bir şey yaratmaya çalışıyorsanız, derinlemesine çalışmaya daha fazla zaman ayırın.

Çok azı yüzeysel faaliyetleri tamamen terk edebilir ve bazıları hiç istemez. Sadece zihniyetinizi değiştirmeye çalışın: daha derin çalışmalara daha fazla zaman ayırın ve yüzeysel olanları mümkün olduğunca azaltın.

Gelen kutunuza daha az gidin, her yeni uygulamayı denemek için acele etmeyin, memlere kapılmayın, her kahve davetini kabul etmeyin ve bütün gününüzü bir fikir üzerinde çalışarak geçirin. Bu, gerçekten ne kadar değerli iş yaptığınızı etkileyecektir.