İçindekiler:
2024 Yazar: Malcolm Clapton | [email protected]. Son düzenleme: 2023-12-17 04:13
Günlük listelerdeki birikmiş işler sinir bozucu ve moral bozucu. Bir çıkış yolu var: görevler listesiyle birlikte bir yapılacaklar listesi oluşturun. Bu yöntem size özgüven verecektir.
Yapılacaklar listesi nedir?
Buradaki fikir, hepimizin yaptığı gibi bir yapılacaklar listesi değil, iki yapılacaklar listesi tutmaktır. Yapılacaklar listesine gün içinde tamamlanan görevleri girmeniz gerekiyor. Başka bir deyişle, bu bir başarı listesidir.
Bu çok motive edici bir tekniktir çünkü bir günde ne kadar başarılı olduğunuzu görebilirsiniz. Bu yapılacaklar, yapılacaklar listenizde olmasa bile.
Yapılacaklar listesinde tamamlanmış görevlerin üzerini çizersiniz. Ve yapılacaklar listesine, planlanmış görevlere ek olarak yaptığınız her şeyi eklersiniz.
Haftanın sonunda, yapılacaklar listesinden göründüğü kadar verimsiz olmadığını göreceksiniz, ki bu listede birkaç madde çaprazlanmamıştır.
Neden üretkenliği artırır?
Gün içinde yapılacaklar listemizde belirtilen sayıdan çok daha fazlasını yapmak zorundayız. Bazen uzun zaman alıyorlar, bu yüzden önceden planlanmış görevleri tamamlamak için zamanımız olmuyor. Günün sonunda yapılacaklar listesine bakarız ve kendimizi hayal kırıklığına uğratırız.
Yapılacaklar listesindeki görevleri önceden düşünüyoruz. Bu, şüphesiz hedefe ulaşmak için çok faydalıdır: gün için net bir plan yaparak öncelikleri belirleriz. Ancak başarılarımızı yazarak, görevleri ve yeni başarıları tamamlamak için kendimizi daha da motive ederiz.
Programınızda yalnızca birkaç göreviniz olsa bile, yapılacaklar listenize bakmak, gününüzün boşa gitmediğini söyleyecektir.
Ayrıca ilerlemenizi de takip eder. Hangi iyi alışkanlıkları geliştirdiğinizi takip etmenize yardımcı olabilir. Zamanla bu, kendinizle rekabet ettiğiniz bir tür kumara dönüşebilir.
Önerilen:
Yapılacaklar listesi yerine yapılacaklar listesi tutmak neden daha iyidir?
Verimlilik için yaygın moda, yapılacaklar listelerini çok popüler hale getirdi. Ama alıştığımız formda - gelecek için bir plan olarak - her zaman yararlı değiller
Yeni yıl için yapılacaklar listesi hazırladınız mı? Şimdi neden yapmadığını öğren
Kendinize yıl için keyfi olarak iddialı hedefler koyabilirsiniz, ancak belirli bir plan olmadan bunlar gerçekleştirilmemiş kalacaktır
Ivy Lee Metodu: Verimliliği En Üst Düzeye Çıkarmak için Yapılacaklar Listesi Nasıl Oluşturulur
Ivy Lee, bir üretkenlik uzmanı olarak ün yapmıştı. Görevleri zamanlama yöntemi pratikte kendini iyi gösterdi ve yazara toplu ödeme getirdi
Üretkenliği artırmak için stresi kullanın
Kaygı ve kaygı lehinize çalışabilir: enerjiye, heyecana ve farkındalığa dönüşebilir. Şimdi size nasıl yapacağınızı anlatacağız
Başarılı liderlerin üretkenliği artırmak için kullandığı 5 numara
Yeteneklerinizi gerçekçi bir şekilde değerlendirerek ve doğru planlayarak verimliliğinizi artırabilir, daha çok iş yapabilir ve daha az yorulabilirsiniz