İşinizden nasıl ayrılır ve arkanızdaki köprüleri yakmazsınız

2024 Yazar: Malcolm Clapton | [email protected]. Son düzenleme: 2023-12-17 04:13

Ayrılırken, meslektaşlarınızla ve yönetimle olan iş ilişkilerinizin gelecekte işinize yarayabileceğini unutmayın.

Çalışma dünyası şaşırtıcı derecede küçüktür. Bıraktığınızda, kiminle çalışacağınızı, kimden bir iyilik istemeniz gerektiğini veya eski patronunuzdan bir tavsiyeye ihtiyacınız olup olmayacağını asla bilemezsiniz. Ve dedikoduyu unutma. Kendiniz hakkında olumsuz izlenimler bırakırsanız, bunun şirket dışında öğrenilme riski vardır.

Doğru şekilde nasıl bırakılır

Ayrılmadan iki hafta önce istifa mektubunuzu gönderin

Çalışma saatleri şirketten şirkete değişebilir, ancak standart süre iki haftadır. Bir işverenin değişikliklere hazırlanması, evrakları tamamlaması ve sizin için bir yedek aramaya başlaması zaman alır.

Büyük firmalar aynı gün size veda edebilir. Küçük işletme yöneticileri ise daha uzun bir zaman dilimine ihtiyaç duyabilir. Bu durumda, yıkılma, yetkilileri cehenneme gönderme ve öylece gitme riski vardır.

Bunu yapmamalı. Duruma bir liderlik perspektifinden bakın. Ayrıca, diğer meslektaşlarına karşı saygısızlıktır. Sonuçta, o zaman işinizle yüklenecekler.

Ayrılmayı önce patrona, sonra herkese bildirin

Meslektaşlarınıza ne kadar güvenirseniz güvenin, kararınızı onlara söylemeyin. Sosyal medyada yayınlamayın. Yöneticinizin bunu ilk öğrenen olma hakkı vardır.

Bu bilgiyi şahsen sağlamak daha iyidir. Patronunuz başka bir yerde çalışıyorsa, onunla telefonda konuşun. Yalnızca ikinizin de boş vakti yoksa e-posta gönderebilirsiniz. Ancak bu, kullanmamak daha iyi olan en kötü seçenektir.

Patronunuzla konuşmaya hazırlanın

Patronunuza haber vermeden önce birkaç soruyu yanıtlayın.

1. Ayrılmanızın sonuçlarını hafifletmek için bir eylem planınız var mı? İşten çıkarılmadan kaynaklanan sorunlara patronunuza özel çözümler sunun.
2. Karşı teklif alırsanız ne yapacaksınız? Kalmak için hangi cazip koşulların önerebileceğine hazırlıklı olun. Ne tür koşullar olabileceğini önceden düşünün. Büyük bir maaş artışı için kalacak mısın? Fazladan bir hafta tatil için mi? Koşullardan memnunsanız, yazılı olarak onaylanana kadar bekleyin. Değilse, amirinize tekliflerini gerçekten takdir ettiğinizi ancak başka bir pozisyonda yeni fırsatları reddedemeyeceğinizi söyleyin.
3. İşinizi gerektiğinden daha geç bırakmaya hazır mısınız? Bir veya iki hafta daha kalmanız istenebilir. Bunu kabul ediyorsanız önceden düşünün.
4. Kararınızı bildirdiğiniz gün ayrılmaya hazır mısınız? Tüm eşyalarınızı toplayıp çalışma alanını hemen terk edebilir misiniz?

Özlü, kendinden emin ve gülümseyerek olun

Çalıların etrafında dövmeyin. Hemen ana konuya inin. Patronunuzla gergin bir ilişkiniz varsa, iyi niyetli bir konuşma yapmanız zor olabilir.

Birikmiş olan her şeyi ifade etme dürtüsüne direnin.

Onurlu davranın. Ya gelecekte kariyer yolunuz tekrar kesişirse?

Birlikte çalıştığınız için patronunuza teşekkür edin. Yeni pozisyonunuz hakkında konuşmak zorunda değilsiniz. Orada uzun zamandır yerine getirmek istediğiniz sorumluluklarınız olacağını söylemeniz yeterli.

Ayrılırken nelere hakkınız olduğunu öğrenin

Bu, sözleşmede belirtilen ek ödemeleri ve ikramiyeleri içerebilir. Ayrıca, kullanılmayan izinler için işçiye tazminat ödenmesi gerekir.

Bir istifa mektubu yaz

Patronunuzla konuştuktan sonra, büyük olasılıkla yazılı bir başvuruyu tamamlamanız istenecektir. Gereksiz bir şey yazmayın: uygulamanın ayrılma nedenlerinizi ayrıntılı olarak açıklamasına gerek yoktur.

rahatlama

Resmi bir istifa mektubundan sonra sorumluluklarınızı unutmak kolaydır. Ama önünüzde daha iki hafta var. Kendinizle ilgili izlenimi bozmak istemiyorsanız, gevşemeyin ve başladığınız işi bitirin. Sonuçta, bu son haftalarda kesinlikle hatırlanacaksınız.

Şu anda yeni projelere başlamayın. Bir şeyi tamamlamak için zamanınız yoksa, iş arkadaşlarınıza görevin hangi aşamada olduğunu bildirin. İşinizi yapacak olanlara ipuçları bırakın. Meslektaşlarınıza nasıl yardımcı olabileceğinizi sorun.

Herkesin sizin için üzülmesini ve sizi bir gülümsemeyle hatırlamasını sağlayın.

Eski patronunuza sosyal medyada hakaret etmeyin

Bazıları sosyal ağlarda "bu cehennemi terk etmekten ve tiran patronu artık görmemekten mutlu" olduklarına dair mesajlar yayınlıyor. Gerçekten öyle olsa bile baştan çıkarmayın. Onurunu koru. Patronunuz bu gönderiyi görmeyebilir, ancak diğer insanlar sizin hakkınızda en iyi izlenime sahip olmayacak.

Meslektaşlarınıza teşekkür edin ve onlara sıcak bir şekilde veda edin

İş arkadaşlarınızla iletişiminizi kaybetmeyin. Ayrılışınızı e-posta veya genel sohbet yoluyla bildirin. İyi akşamlar. Bu, birlikte yaşadığınız her şeyi bir gülümsemeyle hatırlamanın harika bir yoludur. Bazılarıyla arkadaşlık kurmuş olabilirsiniz ve iş dışında buluşmak isteyebilirsiniz.