Disney'den 3 ilham verici iş dersi

2024 Yazar: Malcolm Clapton | [email protected]. Son düzenleme: 2023-12-17 04:13

Merak, yenilik ve sihir hakkında.

1. "Neden?" Sorusunu sorun

Çocuklarınız varsa veya onlarla sık sık iletişim kuruyorsanız (veya kendinizi bir çocuk olarak hatırlıyorsanız), elbette, çocukların en sevdiği soruyu biliyorsunuz - "Neden?" Yetişkinler bunu çok daha az soruyor. Kendi içinde iyi olan gerçeklere ve somut verilere güvenmeye alışkınız. Ama rakiplerimiz de aynı bilgilere sahip. O halde daha fazlasını başarmak için bir iş stratejisi nasıl oluşturulur? “Neden?” Sorusunu daha sık sormayı deneyin.

Örneğin, bir kişinin neden aynı restoranı sık sık ziyaret ettiğini analiz edelim:

• Neden en sevdiğin restorana gidiyorsun? “Uygun bir konuma sahip ve iyi yemekleri var.
• Bu yemeği neden seviyorsun? - Lezzetli ve ucuzdur.
• Ama yakınlarda birçok benzer işletme varsa neden bu restoranı seçiyorsunuz? - Burada iyi hizmet.
• Hizmeti neden seviyorsun? - Hemen iyileşecek şekilde tedavi edilirsiniz.
• Bu tedavi neden sizi iyi hissettiriyor? - Restoran müdürü sizi isminizle hatırlıyor ve sizi gülümseyerek karşılıyor. Garsonlar asla acele etmez ve içtenlikle gününüzün nasıl geçtiğini sorarlar. Bazıları her zamanki sıranızı bile biliyor.
• Neden bu restorana tekrar tekrar gelmeni sağlıyor? - Burada neredeyse bugün nadir görülen bir aile üyesi gibi hissediyorsunuz.

Defalarca sorduğumuzda, mekanın sevilme sebebinin o yemeklerin ya da fiyatının değil, bu mekanda nasıl hissettiğinle alakalı olduğunu gördük. Hangi alanda çalışırsanız çalışın, müşterileriniz ve onların duyguları sizin için en önemli olmalıdır. Ve "Neden?" Sorusu onları daha iyi anlamanıza yardımcı olur.

2. Alfa beyin dalgalarını harekete geçirin

Walt Disney Company'de yenilik ve yaratıcılık eski başkanı Duncan Wardle tekrar tekrar “Yeni teşvikler gelmezse, yeni fikirler olmayacak” dedi. Bu doğru. Aynı şeyleri tekrar tekrar yapmak, yeni fikirler üretmenizi engeller.

Rutininizi değiştirmeyi ve süreçte alfa beyin ritmini kullanmayı deneyin. Bu tip beyin dalgaları, sakin uyanıklık halinin karakteristiğidir. Bilim adamları, artan yaratıcılık seviyeleri ile ilişkili olduklarını göstermiştir.

Harika fikirler genellikle rahat olduğumuzda aklımıza gelir: banyoda, yürüyüşte, meditasyon yaparken veya egzersiz yaparken.

Çalışma günü boyunca, bırakın alfa ritmine dalmak şöyle dursun, sadece sakince nefes almak için genellikle zaman yoktur. Bunu değiştirmeye çalışın. Örneğin, Google'da çalışanlar zamanlarının %20'sini düşünerek geçirebilir ve bu da Gmail, AdSense ve Google Haberler ile sonuçlanabilir.

Alfa dalgalarının kullanılabileceği bir çalışma ortamı yaratın. Örneğin, tüm ekip üyelerinin haftalık toplantısını ortak eğitim veya meditasyonla değiştirin. Bu size fazla radikal geliyorsa, en azından toplantılara müziği dahil edin. Genel olarak, onlara resmi bir fikir sunumundan çok bir konuşma gibi davranın.

3. Her insanın yaratıcılığı olduğunu unutmayın

Liderler genellikle yaratıcılığın yaratıcı departmanın özel alanı olduğunu düşünme hatasına düşerler. Ama herkesin böyle bir potansiyeli var. Sadece ifşası için uygun koşullara ihtiyaç vardır.

• Ofis tasarımınızı değiştirin … Farklı departmanlardan insanların yanlışlıkla buluşabileceği ve sohbet edebileceği bir alan yaratın. Bu spontane konuşmalarda genellikle yeni fikirler doğar.
• "İyi" bir fikir anlayışınızı değiştirin … İlk bakışta ne kadar tuhaf görünse de, birinin önerilerini reddetmeyin. Bir kişinin şu anki fikri çok iyi olmasa bile, bir sonraki fikir parlak olabilir. Onu hemen eleştirirseniz, bir dahaki sefere düşüncelerini hiç paylaşmaz.
• zihniyetinizi değiştirin … Liderliğin veya yaratıcı departmanın ekipteki herkesten daha yaratıcı olduğunu düşünmeyin. Bir şirket karşılıklı yardım ve destek kültürüne sahip olduğunda ve insanlar birbirini eşit olarak gördüğünde çalışan potansiyeli artar.

Teknoloji + Yaratıcılık = Sihir

Yapay zekanın gelişmesiyle milyonlarca iş otomatik hale getirilecek. Ama yaratıcılığın değeri artacak. Bu, yalnızca markanızın bir tür atılım yapması için değil, aynı zamanda hayatta kalması için de gerekli olan bileşendir.

Şimdi, gelecekte birlikte sihir çalışabilmeniz için ekibinizin yaratıcılığını destekleme ve yatırım yapma zamanı. Walt Disney'in dediği gibi: "Dünyanın en muhteşem yerini tasarlayabilir, yaratabilir ve yaratabilirsiniz. Ama bir hayali gerçekleştirmek için insanlara ihtiyaç var."