CIA'in çalışmalarını sabote etmenin 16 yolu

2024 Yazar: Malcolm Clapton | [email protected]. Son düzenleme: 2023-12-17 04:13

Neredeyse 80 yıl önceki tavsiyeler bugün hala geçerlidir.

1944'te, CIA'in öncülü olan Stratejik Hizmetler Ofisi, gizli bir broşür yayınladı. Hitler karşıtı koalisyon ülkelerine sempati duyan Nazi bloğu ülkelerinin sakinleri için talimatlar içeriyordu. Tüm öneriler üretimi kesintiye uğratmayı amaçlıyordu.

"Basit İşyeri Sabotaj Teknikleri" 2008'de sınıflandırıldı ve şimdi CIA web sitesinde bulunabilir. Bu, Nazi bloğu ülkelerinin gücünü zayıflatmak ve tüm alanlarda üretim hızını azaltmak için tasarlanmış sıradan insanlar için bir talimattır.

Genel olarak talimatlara bakarsanız, netleşir: Kötü bir çalışana dönüşmek çok kolaydır.

Bu broşürden en ilginç alıntıları seçtik. Bağlamın kuru diline ve özgüllüğüne rağmen, aşağıdaki ipuçlarının tümü, her ofiste ve herhangi bir üretimde çalışanların olağan davranışlarını açıklamaktadır.

Meslektaşlarınızdan herhangi birinin bu talimatı takip edip etmediğini kontrol edin.

İş Akışı İpuçları

1. Her şeyin koşullu kanallar aracılığıyla gerçekleştiği konusunda ısrar edin. Kolay yollar aramayın, hızlı kararlardan vazgeçin.
2. Konuşmalar yapmak. Mümkün olduğunca sık ve uzun süre konuşun. Fikirlerinizi uzun anekdotlar ve kişisel örneklerle açıklayın.
3. Mümkünse, sorunları komitelerin katılımıyla çözün, sorunları daha fazla çalışma ve değerlendirme için gönderin. Komitede mümkün olduğunca çok kişi olduğundan emin olun - en az beş kişi.
4. Alakasız soruları olabildiğince sık gündeme getirin.
5. Bir konuşma sırasında, dakikalar ve kararlar olarak en kesin ifadeyi talep edin.
6. Konuyu yeniden incelemekte ısrar edin, son toplantıda kararlaştırılana geri dönün.
7. Başkalarını makul, dikkatli olmaya ve acele etmemeye teşvik edin. Bu, gelecekte zorluklara veya sorunlara yol açabilir.

Liderlik İpuçları

1. Hangi çalışanınızın en temel ve önemsiz işi yaptığını belirleyin. Önemli görevler bulun ve bu meslektaşlarınızı sorumlu tutun. En etkisiz çalışanları tercih edin.
2. İşi kusursuz yapmakta ısrar edin. En ufak hata yapana tekrar yaptırın.
3. Takım ruhunu düşürmek için en az çalışanları terfi ettirin. En etkisiz çalışanları destekleyin.
4. Acil görevlerin sayısının kritik bir düzeye ulaştığı bir zamanda bir konferans düzenleyin.
5. Ücretlerle ilgili prosedür ve talimatların sayısını artırın. En az üç kişi, bir çalışan tarafından ele alınacak tüm bu belgeleri onaylamalıdır.

Çalışan ipuçları

1. Yavaş çalış.
2. Mola sayısını maksimuma çıkarın.
3. işini kötü yap. Suçu aletlere, makinelere veya teçhizata atın. Tüm bunların normal çalışmanıza müdahale ettiğinden şikayet edin.
4. Tecrübe veya becerileri asla onlardan yoksun biriyle paylaşmayın.

Nasıl kötü bir işçi olunacağına dair tüm talimatlar burada bulunabilir.