İçindekiler:

İyi bir izlenim bırakma ve yeni bir işe nasıl uyum sağlama
İyi bir izlenim bırakma ve yeni bir işe nasıl uyum sağlama
Anonim

Yeni bir pozisyonda ilk günlerde kendinizi olumlu tarafta nasıl göstereceğinize dair faydalı ipuçları.

İyi bir izlenim bırakma ve yeni bir işe nasıl uyum sağlama
İyi bir izlenim bırakma ve yeni bir işe nasıl uyum sağlama

Öğrenmek

Yeni başlayanlar ve hatta geniş deneyime sahip bir kişi için büyük bir hata, önemli kararları çok hızlı vermektir. Başlangıçta, size gelen tüm bilgileri özümsemeniz ve tüm ayrıntılara dikkat etmeniz gerekir.

Amirinizle konuşun. Personel notunda olması muhtemel olmayan sorunları tartışın. Örneğin, böyle.

  • İlk günlerde benden ne bekliyorsun?
  • İlk ayda benden ne gibi sonuçlar bekliyorsunuz?
  • İşimi daha da verimli hale getirmek için önceden nelere dikkat etmeliyim?

Yeni meslektaşlarınıza şirkette çalışmanın özelliklerini sorun.

  • Çalışanlar arasında hangi iletişim şekli tercih edilir: canlı iletişim mi yoksa sosyal ağlar mı?
  • Tartışmak için yasaklanmış konular var mı?

Gözlemek

Meslektaşlarınızın davranışlarını izleyin. İşten dikkatleri dağılan konular hakkında konuşuyorlar mı? Öğle yemeği için ofisten mi çıkıyorlar yoksa ortak mutfakta mı yemek yiyorlar? Aralarında ne tür bir ilişki gelişti? Bu, yeni bir tanıdık çevresine hızla uyum sağlamanıza yardımcı olacaktır.

Çalışmanızı özelleştirin

İşe başladığınız ilk günlerde, birdenbire bazı görevlerin omuzlarınızı aştığını fark ettiniz. Bu durumda patronunuzla konuşmayı deneyin. Ona bir uzlaşma teklif edin: bu görevler yerine, en güçlü olduğunuz şeyi yapın. Bazen, üstlerin izniyle bir meslektaşınızla görevleri değiştirebilirsiniz.

En iyi oyuncuları belirleyin

Her örgütün resmi ve gayri resmi bir lideri vardır. Ve her ikisi de çok önemli bir rol oynamaktadır. Onları hızlı bir şekilde anlamaya çalışın ve güvenlerini kazanın.

İlk çalışma saatinde fazla çalışmayın

Bir çalışanın hemen dışarı çıktığını ve sonra yavaşladığını hayal edin. Patronlar muhtemelen onun motivasyonunu ve işe olan ilgisini kaybettiğini düşüneceklerdir. Bu yüzden ilk başta yeni bir yerde yeniden çalışmaya değmez.

gösteriş yapma

Parlak bir çalışma fikriniz varsa, onu hemen hayata geçirmemelisiniz. Önce patronunuza danışın ve fikrini dinleyin.

Çalışmaya başladığınızda yıldızlardan daha yükseğe nişan almayın. Ancak rahat ettiğinizde büyük hedeflere koşabilirsiniz. Sizi bir şey için övdükten sonra patronunuza yenilikçi fikirler sunmak en iyisidir.

Önerilen: