İçindekiler:

Etkili bir lider olmak için kendinizi sürekli yeniden oluşturun
Etkili bir lider olmak için kendinizi sürekli yeniden oluşturun
Anonim

Her günü yeni bir şeyler öğrenmek için bir fırsat olarak düşünün.

Etkili bir lider olmak için kendinizi sürekli yeniden oluşturun
Etkili bir lider olmak için kendinizi sürekli yeniden oluşturun

Sandeep Kashyap, kariyeri boyunca birçok meslek değiştirdi. Tasarımcı, programcı, pazarlamacı olarak çalıştı, hatta hayranları tamir etti. Şimdi başarılı ProofHub şirketini yönetiyor. Ona göre hayatında değişmeyen tek şey değişimdi. Sandeep, iyi bir liderin kendini sürekli olarak yeniden inşa etmesinin neden bu kadar önemli olduğunu açıkladı.

Dünyaya farklı bakmayı öğretir

Hayattaki her şey sürekli değişiyor. Bunu kabul edip kendinizi değiştirirseniz, dünyaya bakışınız değişecektir. Sizi coşkuyla şarj edecek ve daha fazlasını elde etmenize yardımcı olacaktır. Ancak bu tam olarak her liderin ve genel olarak her insanın çabaladığı şeydir. Kendinizi yeniden inşa edin, böylece hayat sızma ile büyümez.

Olumlu bir tutum verir

Hayata tek bir açıdan bakarsanız, kaçınılmaz olarak olumsuz düşüncelere saplanırsınız. Açık ol. Her gün yeni fırsatlar ve yeni umutlar arayın. Her şey plana göre gitmese bile. Bu, ilerlemek ve ekibinizi motive etmek için size olumlu bir tutum ve güç verecektir.

ötesine geçmeniz için size ilham verir

Tüm çerçeveyi kendimize belirledik. Her zamanki programınız ve rutininizle olağanüstü sonuçlar elde edemezsiniz. Onlarla evlen, kendini değiştir, o zaman yeni fırsatların olacak, potansiyelini ortaya çıkaracaksın.

Sadece bir kişi olarak büyümekle kalmayacak, aynı zamanda ekibinizin büyümesine de ilham vereceksiniz. Bir lideri olağanüstü yapan şey budur.

Seni sıkılmaktan alıkoyuyor

Hangi alanda çalışırsan çalış, işini ne kadar seversen sev, zamanla aynı şeyleri yapmaktan sıkılırsın. Aynı şekilde düşündüğümüzde can sıkıntısı gelir.

Kendinizi düzenli olarak yeniden oluşturun ve her zaman yeni fikirlere sahip olacaksınız.

Büyümeye yardımcı olur

İyi bir lider, büyüme vizyonu ve bu büyüme sırasında ekibi sürdürme yeteneği ile tanımlanır. Böyle bir lider olmak için yeni beceriler kazanmanız ve her gün daha fazlası için çabalamanız gerekir. Aksi takdirde, ortalama liderler toplumunda geride kalırsınız. Bir şeyleri gerçekten değiştiren bir lider olmak istiyorsanız, kendinizi düzenli olarak geliştirin ve yeniden oluşturun.

Önerilen: