İçindekiler:

Herkesin geliştirebileceği 11 liderlik özelliği
Herkesin geliştirebileceği 11 liderlik özelliği
Anonim

İnsanların size çekileceği merak, empati ve diğer önemli özellikler.

Herkesin geliştirebileceği 11 liderlik özelliği
Herkesin geliştirebileceği 11 liderlik özelliği

Üst düzey yöneticilerle çalışırken, en iyi liderler arasındaki benzerlikleri fark ettim ve en önemlilerinin bir listesini yaptım. Bu niteliklerden bazılarına henüz sahip değilseniz, umutsuzluğa kapılmayın: geliştirilebilirler.

1. Merak

Meraklı bir zihin ve bilgi sevgisi, iyi bir liderin temel nitelikleridir. Onları geliştirmek için her zaman yeni şeylerle ilgilenin. Bir şeyler öğrenme fırsatları en beklenmedik anda gelebilir. Onlardan vazgeçme.

2. İyimserlik

Hayatta o kadar çok zor durum ve olumsuzluk var ki karamsar olmak çok kolay. Bunun olmasını önlemek için, her zaman davaya diğer taraftan bakmaya çalışın ve kötünün içinde iyi bir şey bulun. Olumlu bir tutumla liderlik etmek ve ilham vermek daha kolaydır.

3. Dinleme yeteneği

Sözlü sunumlar ve yazılı iletişim çok önemlidir, ancak dinlemeyi unutmayın. Başkalarını düşüncelerini paylaşmaya ve diğer kişiye karşı düşünceli olmaya teşvik edin.

4. Açıklık

Her şeye açık olun: insanlara, fikirlere, fırsatlara. Çalışanların dinleneceklerini ve ciddiye alınacaklarını bilerek, düşüncelerini ve planlarını ortaya koyabilecekleri türden bir lider olun.

5. Empati

Başkalarına duyarlı ve özenli olmaya çalışın. Empati, bir liderin ihtiyaç duyduğu en önemli becerilerden biridir. Başka bir kişiyle bağlantı kurmanıza ve o kişinin nasıl hissettiğini çabucak anlamanıza yardımcı olur.

6. Beceriklilik

Mevcut kaynakları kullanmayı öğrenin ve her durumda avantaj elde edin. Zor zamanlarda olağanüstü bir çözüm için başvurdukları kişi olun.

7. Değişime karşı sakin tutum

İyi bir lider, değişim fikrini ve kaçınılmazlığını kabul ettiği için her şeye hazırdır. Her şeyi olduğu gibi tutmaya çalışarak zaman kaybetmeyin. Esnek olun ve yeni koşullara uyum sağlayın.

8. Bilgi aktarma yeteneği

Açık ve net konuşun. Başkalarına ne açıklamaya çalışırsanız çalışın - şirketin uzun vadeli hedefleri, mevcut durum hakkındaki fikriniz veya kötü haberler - dürüst ve açık olmaya çalışın.

9. İletişimde samimiyet

Sizin işiniz ilham vermek, öğretmek, desteklemek ve teşvik etmektir. İnsanlarla ilişkilerinizi sürekli güçlendirin. Ağ oluşturma hala sizin için mücadele ediyorsa, asıl şeyin gerçek ilgi göstermek olduğunu unutmayın.

10. Güven

İyi bir lider, eylemlerinden sorumlu olduğunu anlar ve başkalarını suçlamaz. Kendisi için ayağa kalkacak ve hatalı olup olmadığını dürüstçe kabul edecek kadar kendine güveniyor.

11. Mahkumiyetlerde kararlılık

Çevrenizdeki insanlar, değerlerini bilen ve onlara uygun yaşayan insanlardan ilham alır. Kim olduğunuzu ve neye inandığınızı anlayın, o zaman sadece lider olarak değil, aynı zamanda bir insan olarak da daha iyi olacaksınız.

Önerilen: