İçindekiler:

Bir İngiliz okulu nasıl açılır: kişisel deneyim
Bir İngiliz okulu nasıl açılır: kişisel deneyim
Anonim

Tesisler nasıl donatılır, nelerden tasarruf edebilirsiniz, eğitim sürecini nasıl ilerletebilir ve kontrol edebilirsiniz - bir dil okulu açmayı planlayanlar için faydalıdır.

Bir İngiliz okulu nasıl açılır: kişisel deneyim
Bir İngiliz okulu nasıl açılır: kişisel deneyim

Bir hayalim vardı - bir İngiliz okulu açmak. Diğer iş adamlarının deneyimlerini inceledim, öğretim metodolojisini düşündüm ve harekete geçtim. Okulumuz bir yılı aşkın süredir faaliyet gösteriyor, büyümeyi başardık ve şubeler açmayı düşünüyoruz.

Size deneyimlerimden ve dil kursları açarken rahatsız edici hatalardan nasıl kaçınılacağından bahsedeceğim.

Tesisler

Birçok insan ilk aşamada en önemli şeyin ilgili insanları bulmak olduğunu düşünür. Onlarla konuşun, yakında yeni bir dil okulunun açılacağını söyleyin: “Kaydolun ve biraz bekleyin”. Aslında, pazar gelişmiş olduğundan ve yeterli seçenek olduğundan, geleceğin öğrencilerinin mevcut kurslara gitme olasılıkları daha yüksektir. Ayrıca sürpriz faktörünü kimse iptal etmedi. Tesis hazırlanırken her şey olabilir: komşular su basar veya işçiler iletişimi keser. Mücbir sebep hallerinde öğrencilere karşı yükümlülüklerin yerine getirilmesi mümkün olmayacaktır.

Öğrencilerden mezun olduktan sonra çevrimiçi geri bildirim bırakmalarını istiyoruz. Çoğu zaman Zoon ve Flamp'a yazarlar. İlginç gerçek: İncelemelerden bizi öğrenen öğrenciler, yazılan kelimelerin samimiyetinin onlara rüşvet verdiğini itiraf etti. Bunun üzerine dediler ki: Gerçek ve samimi oldukları hemen belli oluyor.

Ağızdan ağıza çok yardımcı olur. Memnun öğrenciler, akrabaları ve arkadaşlarıyla birlikte bir sonraki seviye için çalışmaya gelirler.

Etkili olduğunu düşündüğünüz reklam türlerini deneyin, sonuçlarını ölçün.

Popüler bir blogcu için kötü bir reklam deneyimi yaşandı. Bir reklam yazısı için 5.000 ruble ödedik, ancak istatistiklerin her zamankinden daha kötü olduğu ortaya çıktı: çok az dönüşüm var, neredeyse hiç beğeni yok. Belki bu şekilde hedef kitleye ulaşmadılar ya da tanıtımdan çok fazla şey beklemediler. Bu nedenle, reklamcılık için bir blogcu seçimine dikkatlice yaklaşmaya değer: izleyicisini kontrol edin ve olası hile için hesabı inceleyin.

Promosyon için Biglion kupon oluşturucusunu da düşündük, ancak çok katı koşullar var. Bu sitenin dil okulları için olmadığını düşünüyorum.

Öğrenme süreci ve sorumluluk

Dil okulu kolay bir iş değildir. Tüm zamanınızı bu işe ayırmaya hazır değilseniz, başlamamak daha iyidir. Okul müdürü, duvarları içinde olan her şeyden sorumludur. Yeterli silgi yok mu? Programınız hakkında kafanız mı karıştı? Lider her şeyin suçlusu. En azından bir muhasebe ve kalite kontrol sistemi kurmadı.

Eğitim sürecini nasıl kontrol edebilirim? Sadece derse her an gelebilirim. Öğretmenlerin çalışmalarını ve öğrencilerin duygularını takip ederim, yorumları yazarım. Planlama toplantılarında bilgilendirme yapıyoruz. Bu normal bir süreçtir, insanlara işlerindeki eksiklikleri belirtmekten korkmamalısınız.

Öğretim kalitesi, öğretmenlerin KPI'larının doğasında vardır. Motivasyon için yeterli araç var: maaş, makul iş yükü ve kariyer gelişimi. Amacımız bir okul ağı açmak. Branşların başına deneyimli ve kendini kanıtlamış öğretmenleri yerleştirmek okulun yararınadır.

Yılın farklı zamanlarında çalışma farklı bir şekilde yapılandırılır, ancak devam eder. Benim düşünceme göre, dil okullarının mevsimselliği bir klişedir. Kendiniz çalışır ve aktif olarak yeni öğrenciler ararsanız, durgunluk olmaz. Kimisi için yazın ders çalışmak daha rahat, kimisi tatil yapıp dil pratiğinden faydalanarak geçiriyor. Bu yaz okul çocukları için bir dil kampı düzenledik. Okul sabahtan akşama kadar tıklım tıklımdı.

Yasal yönler

Bir işadamı statüsünü almak kolaydır, buna karşılık gelmek daha zordur. Vergi web sitesine gidin ve tek mal sahibi olarak kaydolun. Her şey. Çalışabilirsiniz: ücretli hizmetler sağlayın, bina kiralayın ve personel kiralayın. Kanun açısından, bunlar danışma kursları olacak, yani öğrenciler tam teşekküllü sertifika veremeyecekler.

Okul ölçek kazandığında, bir eğitim lisansı düşünmeye değer. Onu elde etmek uzun ve zahmetli bir süreçtir. Bir sivil toplum eğitim kurumu (NOU) veya LLC açmak için rutin ve evrak işlerine hazır olun. Ek bir bonus - müşteriler kişisel gelir vergisini iade edebilecek ve bu güçlü bir avantaj.

öğretmenler

Daha fazla varış noktasını kapsamak daha iyidir. Bir öğretmen olarak üç alanda çalışıyorum: yetişkinler, ergenler ve dil sınavlarına hazırlık (OGE, USE, IELTS, TOEFL). Çocuk kursları ve diğer alanlar için iyi öğretmenler buldum.

İşgücü piyasasında birçok güçlü uzman var. Kişinin okulunuza uygun olup olmadığı başka bir konudur. Öğretmenlerimiz iki aşamalı görüşmeden geçerler. İlkinde, aday İngilizce mülakat ve sınav için bekliyor. Amacı, Gelişmiş dil bilgi düzeyini doğrulamaktır. Bundan sonra öğretmenlere yazarın öğretim metodolojisi öğretilir. Herhangi bir sorun yaşamadan ustalaştıysanız, çalışmaya başlarlar.

Evrensel İpuçları

  1. Katılımınız önemli bir faktördür. Yönetmen koltuğuna oturmak ve süreçleri izlemek işe yaramayacak, dil okulunun formatı sizi “sahada” çalışmaya zorluyor. Bu nedenle, iki soruyu yanıtlayın: İngilizceyi o kadar iyi biliyor musunuz ve diğer öğretmenlerle eşit düzeyde öğretmeye hazır mısınız? Deneyimli bir öğretmenin bile okulun formatına uyması için yeniden eğitilmesi gerekecek ve bunda bir sorun yok. Onunla aynı dili konuşmak daha iyidir.
  2. Bu fikir, "bir sezonluk" bir okulu piyasada uzun süre kalacak olandan ayırır. Daha sıklıkla yenilikçi öğretim yöntemlerinde ifade edilir. Dürüstçe cevaplayın: Müşteri neden sizinle çalışmaya gitsin?
  3. Pazar rekabetçi ve agresif. İş ve İngilizcede gelişmeyi bırakırsanız anında boğulursunuz.

Yaptığınız işi sevin ve öğrenci başarısı hakkında düşünün. O zaman okulunuz başarılı olacak.

Önerilen: