Bir ifade nasıl doğru yazılır

2024 Yazar: Malcolm Clapton | [email protected]. Son düzenleme: 2023-12-17 04:13

Bazen bir ifade boş bir formalitedir, ancak bazı durumlarda vazgeçilmezdir. Bir can korsanı, aptalca hatalar yapmamanıza yardımcı olacak ve en popüler belgelerden örnekler sunacaktır.

Neden ifadelere ihtiyaç var?

İş bulmak veya işten ayrılmak, pasaport ve vergi dairesinden sertifika almak, boşanma davası açmak ve kredi çekmek için resmi bir belgeye ihtiyacınız var. Böyle bir belge genellikle bir ifade haline gelir - niyetinizi yazılı olarak onaylamanın basit bir yolu.

Bazı uygulamaların şekli birleştirilmiştir. Ancak çoğu özgürce yazılabilir. Doğru, burada da tasarım için belirli gereksinimler var - gelenek bu şekilde gelişti. Bunlar tartışılacak olan gereksinimlerdir.

Hangi formda başvurulur

Uygulama elle yazılabilir veya A4 kağıda basılabilir. Bazı durumlarda, başvurunun özel bir forma yazılması gerekir. Örneğin, pasaport için veya bireysel bir girişimcinin kaydı için belge gönderirken.

Uygulamayı bilgisayarda yazıyor olsanız bile yazdırdıktan sonra mutlaka kendi imzanızı atınız. Onsuz, belge geçersiz sayılır.

Kayıt için genel kurallar

Yazılı başvurular için genel şartlar, 59 sayılı “Rusya Federasyonu Vatandaşlarının Başvurularını Değerlendirme Usulü Hakkında” Federal Kanunda belirtilmiştir. Buna ve genel kabul görmüş iş uygulamalarına dayanarak, başvuru beş ayrıntıdan oluşur:

1. Muhatap ve başvuru sahibi hakkında bilgi.
2. Belgenin başlığı.
3. Bir istek veya teklifin ifadesi.
4. Uygulama tarihi.
5. İmza.

Muhatap ve başvuru sahibi hakkında bilgi

Sağ üst köşede, bu ifadenin kime yönelik olduğunu ve aslında kimden geldiğini belirtmek gerekir.

muhatap bilgileri

Bir açıklama resmi bir belge olduğu için sadece sokaktan bir kişiye değil, bir yetkiliye yazıyoruz. Bu nedenle şunları belirtmeliyiz:

1. Muhatap pozisyonu.
2. Kuruluşun adı.
3. Adı, soyadı ve soyadı.

Muhatabın adı ve konumu datif durumda yazılmalıdır ("kime?" Sorusunu kendimize soruyoruz). Örneğin, yönetmen Petrov veya rektör Ivanova.

Aday Bilgisi

Başvuru sahibi ile ilgili bilgilerde genellikle sadece soyadınızı ve adınızı belirtmeniz yeterlidir. Gerektiğinde, konum veya durumun bir göstergesini ekleyebilirsiniz. Bu verileri genel durumda belirtiyoruz ("kimden?" Sorusunu kendimize soruyoruz).

Başvuru sahibi ile ilgili satıra "from" edatını koymanın gerekli olup olmadığı konusunda genellikle anlaşmazlıklar vardır. Yani, nasıl doğru: "İvanova Maria" veya "İvanova Maria'dan"? Her iki seçenek de geçerlidir.

Geleneksel biçim edatsız yazmaktır. Ancak tüm cümleyi okumaya çalışın - bir dizi isim ve soyadı oldukça kafa karıştırıcı geliyor. Bir bahane ile böyle bir sorun ortaya çıkmaz: kime ve kimden hemen belli olur.

Belgenin başlığı

Basitçe bir "ifade" yazmanın zor olduğu görülüyor. Ancak burada bazı nüanslar var. En sık sorulan soru: Bu kelimeyi büyük harfle mi küçük harfle mi yazmalıyım? Burada üç geçerli yazım var.

1. Satır başında küçük harf ve kelimeden sonra nokta ile

Geleneksel tasarım yolu. Bu durumda, muhatap ve başvuru sahibi hakkındaki bilgiler ve belgenin adı bir cümle olarak kabul edilir.

2. Sonunda nokta olmayan büyük harfle

Sayfanın ortasına “ifade” kelimesini yazdığınızda, tüm belgenin başlığı olur. Aynı kural diğer başlıklar için de geçerlidir: İlk harf büyük harftir ve sonunda nokta yoktur.

3. Sonunda nokta olmayan büyük harflerle

Aynı kural önceki paragrafta olduğu gibi burada da geçerlidir. Merkez - belgenin başlığı, bu, sonunda süreye gerek olmadığı anlamına gelir. Bu tür yazı genellikle metin bir bilgisayarda yazıldığında ve elle yazılmadığında bulunur.

Bir istek, şikayet veya teklifin ifadesi

Bu kısım kırmızı bir çizgi ile başlar. Belirli bir amacı olan bir açıklama yazıyorsunuz ve muhataptan tam olarak ne istediğinizi burada açıklamanız gerekiyor. İletişim kurma nedeninizi, talebinizi, argümanlarınızı açıklayın.

İfadeler herhangi bir kuralla sınırlı değildir, ancak burada yerel dil uygunsuz görünecektir.

Resmi bir iş tarzına bağlı kalmaya çalışın. Düşüncelerinizi basit ve özlü bir şekilde ifade edin.

Talebinizin geçerliliğini kanıtlamak için, başvuruya ek belgeler ekleyebilir ve bunlara bu bölümde başvurabilirsiniz.

Başvuru tarihi

Genellikle başvuru tarihi, başvurunun özünün formüle edilmesinden hemen sonra belirtilir ve sola hizalanır.

Ayrıca belge adından hemen sonra tarih belirtilebilir.

İmza

Geri kalanını bilgisayarınızda tamamlamış olsanız bile, uygulamadaki imza her zaman manuel olarak konulur. Sağa hizalıdır.

Örnek ifadeler

Teoriden pratiğe geçelim ve en yaygın başvuruları dosyalamanın özelliklerini ele alalım.

Bir iş için uygulama

Kanunen, iş başvurusunda bulunurken bir başvuru yazmak gerekli değildir. Ancak bazen bu belgeye istinaden bir iş emri hazırlamak için raporlama veya veri toplama için yazmanız istenebilir.

Muhatap, organizasyon başkanı veya personel departmanı başkanı olabilir. Başvuru metninde önerilen pozisyonu ve istihdam tarihini belirtin.

Ayrıca başvuru ile birlikte sunacağınız belgeleri listeleyebilirsiniz: VKN, çalışma kitabı, zorunlu emeklilik sigortası belgesi, diploma, askerlik sicil belgeleri.

Bir sonraki ücretli tatil için başvuru

Bu, yıllık ücretli izin talebidir. Kuruluşunuzun tatil programı yoksa veya tatil programınız yanlış zaman için planlanmışsa başvuru yazılmalıdır.

Tatil başvuruları, planlanan hareket tarihinden iki hafta önce yapılmalıdır.

Doğum izni başvurusu

Bu açıklama, kadınlar tarafından doğum iznine çıkmadan önce yazılmıştır. Metin, doğum öncesi kliniğinin hasta listesindeki şartlara göre tatilin süresini belirtmelidir. İkincisi, bu arada, uygulamaya eklenmelidir.

Kendi pahasına tatil başvurusu

Bu durumda işçi birkaç gün ücretsiz izin talep eder. Başvuruya, idari iznin gerçekten gerekli olduğunu doğrulayan ek belgeler eklenebilir.

Örneğin ailevi nedenlerle bir süre izin alacağınız zaman ücretsiz izin başvurusu da yazmanız gerekir. İkinci seçenek, ücretli bir tatil nedeniyle bir gün izin başvurusu yazmaktır.

işten çıkarılma mektubu

İşçi, kendisi ile işveren arasındaki iş sözleşmesinin feshini talep eder. Sebeplerde, bunun, tarafların mutabakatı ile veya çalışmadan kendi özgür iradenizle kendi özgür iradenizin işten çıkarılması olduğunu belirtebilirsiniz. Lifehacker'ın yetkin bir şekilde istifa mektubu hazırlamanın nüansları hakkında ayrı bir makalesi var.

Akademik izin başvurusu

Akademik izin, istisnai durumlarda verilir: sağlık nedenleriyle, zor aile koşullarından veya diğer nedenlerle. Bu nedenle uygulamada sadece tatil istemekle kalmamalı, buna neden ihtiyaç duyduğunuzu da açıklamalısınız.

Ek belgeleriniz olduğu gerçeğini belirtin. Örneğin, bir hastaneden bir sertifika.

Başka bir fakülteye yatay geçiş başvurusu

Bir öğrenci bir fakülteden diğerine transfer edildiğinde, genellikle müfredat uyumsuzlukları nedeniyle akademik borç oluşur. Bu nedenle, başvurunuzun transfer talebine ek olarak, eksik tüm kredileri ve sınavları geçme taahhüdünü içermesi gerekir.

Polis tutanağı

Bir suçun tanığı veya mağduru olursanız, derhal polise bildirmelisiniz. Ve davayı ertelememek daha iyidir: zamanla suçluyu bulmak ve suçunu kanıtlamak daha zor hale gelir.

Polise sözlü ve yazılı olarak ihbarda bulunabilirsiniz.

Bu, uygulamayı kendiniz yazmanıza gerek olmadığı anlamına gelir. En yakın karakola gitmeniz ve görevli memura olayı anlatmanız yeterli. Sadece imzalamanız gereken bir protokol hazırlayacaktır.

Ancak herhangi bir nedenle bölüme gidemezseniz, kendiniz bir itiraz yazın. Bu durumda aşağıdaki noktaları göz önünde bulundurmanız gerekir.

1. Başvurunun muhatabı olarak, polis birimi başkanının adını, soyadını ve soyadını belirtin (mümkünse pozisyonunu ve rütbesini yazın).
2. İsimsiz başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır. Bu, yalnızca adınızı değil, aynı zamanda ikamet adresini ve iletişim telefon numarasını da belirtmeniz gerektiği anlamına gelir.
3. Ana bölümde, olanların ayrıntılarını mümkün olduğunca doğru ve ayrıntılı bir şekilde tanımlamanız gerekir: zaman, yer, suçun koşulları (suçluların sayısı, eylemlerinin sırası). Aniden bir soygunun kurbanı olursanız, sizden neyin çalındığını açıklayın ve çalınan malın değerini belirtin.
4. Başvurunun sonunda, gereksinimlerinizin özünü belirtin. Örneğin, suçluları bulun ve adalete teslim edin.

Başvuruyla ilgili karar üç gün içinde verilir. Ancak istisnai durumlarda süre 10 veya 30 gün ertelenebilir. Bu süreden sonra polis ya dava açar ya da ret kararı verir. İkinci durumda, ret savcılığa itiraz edilebilir.