Yaratıcı çıkmazdan nasıl çıkılır ve herhangi bir sorun nasıl çözülür?

2024 Yazar: Malcolm Clapton | [email protected]. Son düzenleme: 2023-12-17 04:13

Bu tekniklerle beyninizi sonuna kadar çalıştırın.

Yaratıcı bir insan olup olmamanız önemli değil. Bir iş veya yeni bir oyun için fikirlere ihtiyacınız olup olmadığı önemli değil. Yaratıcılık her birimizin içinde yaşar ve standart olmayan düşüncelerin üretilmesinden o sorumludur. Beynin onları nasıl üretmesini sağlayacağınızı size anlatacağız.

düşünme türleri nelerdir

Zor bir durumdan bir çıkış yolu bulmaya çalıştığınız son zamanı düşünün. Muhtemelen kendinize şunu sordunuz: “Yapılması gereken doğru şey nedir? Bunu yapmanın en iyi yolu nedir? Başka bir deyişle, en iyi seçeneği bulmaya çalışıyordunuz. Yakınsak düşünmenin özü budur. Bu yaklaşımın dezavantajı, en iyinin en iyisini değil, akla ilk gelen şeyi seçmenizdir. Veya ikinci, üçüncü - bu özü değiştirmez. Standart dışı onlarca fikir ürettikten sonra en başarılı çözümü seçmeniz gerekiyor!

Doğru değil, yeni çözümler bulmaya yönelik iki tür düşünce vardır:

• Iraksak - bariz olanın ötesine geçmeye çalıştığımızda.
• Yanal - bir kişi soruna farklı açılardan baktığında.

Hangi tür düşünmenin sizin için en iyi şekilde geliştirildiğini kontrol edin.

Iraksak düşünme testi (2 dakika)

1 dakika süreli. Bildiğiniz tüm sarı maddeleri hatırlayın ve yazın. Sürenin sonunda 1 dakika daha not edin ve sarı maddeler listesine devam edin.

Kaç puan aldığınızı sayın. Elbette "güneş" ve "limon" kelimelerini ilk sıraladığınız kelimeler arasında. İlk başta, en yaygın şeyler akla gelir, bu nedenle yaratıcılığın geliştirilmesindeki ustalar ilk fikirleri atmanızı tavsiye eder. İkinci listeye dikkat edin. Belki orada 2-3 öğeniz var, ancak ilk listeden daha az belirgin.

Yanal Düşünme Testi (2 dakika)

Aşağıda milliyet kelimelerini oluşturan harf kümelerini göreceksiniz. Bu milliyetleri adlandırın.

Çözülmesi en zor harf grubu hangisiydi? Belki "NLC"? Peki bu nasıl bir anlam ifade ediyor? tahmin etmedin mi Bu "İngiliz".

Diğer kümelerdeki "NLC"den farklı olarak, ilk harf tam kelimenin ilk harfine karşılık gelir. Kelimeleri deşifre ederek beyniniz belirli bir model oluşturmuştur. Son sete ulaştıktan sonra, "H" ile başlayan ülkeleri hızlı bir şekilde sıralamaya başladı ve bir eşleşme bulamadı.

Yanal düşünme, stereotiplerin yok edilmesidir. Boşluk koymak mümkündü - "_ N _ L _ H _" ve o zaman "İngiliz" i deşifre etme şansınız daha yüksek olurdu.

Fikir üretirken yapılan en yaygın hata, yakınsama aşamasına çok hızlı gitmektir.

Üç sihirli kelime, yanal ve farklı düşünme aşamalarında oyalanmanıza yardımcı olacaktır: "Evet, başka ne var?". Bunun iyi bir fikir olduğunu her düşündüğünüzde kendinize sorun. Bu yeterli değil. Fikir çarpıcı olmalı!

Fikirler nasıl üretilir

Fikirlerin kendi kendine akla gelmesi için yaratıcı düşünceyi nasıl uyandıracağınız aşağıda açıklanmıştır. Yaratıcı oturumlar sırasında grup halinde veya yalnız çalışabilirsiniz.

Adım 1. Fikirler için bir alan yaratın

Yaratıcı oturum sırasında hiçbir şey dikkatinizi dağıtmamalıdır. Tüm bildirimleri kapatın ve iş yerinizden uzaklaşın. Olağandışı ortam, kutunun dışında düşünmeyi teşvik edecektir. Ana şey, orada sakin olması gerektiğidir.

Adım 2. Yaratıcılık için zaman belirleyin

Önemsiz fikirlerin önce geldiğini unutmayın, bu nedenle inşa etmek için zamana ihtiyacınız var. 45-60 dakika içinde yaratıcı çözümler bulmayı bekleyin.

Tablo, yaratıcı oturumun aşamalarını ve odaklanabileceğiniz yaklaşık süreyi gösterir.

3. Adım: Yaratıcı fikri tweetleyin

Twitter bize 140 karakterlik bir sınır koydu ve bu mantıklı. Bir fikir tek bir tweette özetlenebilirse, nereye gittiğinizi bilirsiniz. Projenin amacını karta yazın, verilen karakter sayısı içinde kalacak ifadeleri arayın. Farklı kitleler için birden fazla tweet yazmayı deneyin ve en iyisini seçin.

Örneğin, bu makaleyle ilgili bir tweet, "Yeni fikirler bulmanıza, kötü fikirleri kesmenize ve en iyilerini satmanıza yardımcı olacak teknikler" olacaktır. Sadece 80 karakter var. Hatta "Yaratıcılığınızı geliştirin" diye bir harekete geçirici mesaj bile ekleyebilir ve sonunda 140 karakterden daha azını kullanabilirsiniz.

Adım 4. Bir beyin fırtınası oturumu düzenleyin

Bu aşamada ideal olarak arkadaşlarınız veya meslektaşlarınız gibi başka biriyle bağlantı kurmalısınız. Bir grup beyin fırtınası oturumu düzenleme ipuçları aşağıda verilmiştir, ancak bunlar tek bir oturum için de uygulanabilir.

• Senin işin gerilimi azaltmak. Örneğin, içe dönükler, fikirleri hakkında tamamen düşünmeden fikirlerini paylaşmayı reddedebilir. Farklı beyin fırtınası teknikleri kullanın. Böylece herkes fikirlerini bir çıkartma üzerine yazabilir.
• Oturumun başında, katılımcıları heyecanlandırmak için bir anekdot veya komik bir olay paylaşın.
• Çılgın fikirleri reddetmeyin. Banal bir düşünceyi diriltmektense, içinde anlam bulmak çok daha kolaydır.
• Oturuma katılanlar, iyi ya da kötü olsun, akıllarına gelen tüm fikirleri ifade etmelidir. Bu fikri onlara iletin.
• Tüm önerilere eşit davranın. Örneğin, onları değer yargısı olmadan yazın. Eleştirir veya övürseniz, insanlar gerçekten ne istediğinizi tahmin etmeye çalışırlar.
• Başkalarının fikirlerini tamamlayın. Bazen kötü bir fikir iyiye dönüşebilir.
• Her yarım saatte bir mola verin. İnsanlar uzun süre yaratıcı olamazlar.
• Oturum bittikten sonra katılımcıların fikir sahibi olmalarına hazırlıklı olun. Kiminle iletişim kuracaklarını bildiklerinden emin olun.

Adım 5. Yaratıcılığın geliştirilmesi için araçlar kullanıyoruz

Yaratıcı teknikler, çıkmazı kırmaya yardımcı olabilir. Bunları grup oturumlarında veya tek başınıza bir problem üzerinde kafa yorarken kullanın.

Kuralları çiğneyen

Genellikle izlenen tüm kuralların bir listesini yapın. Sor: “Her zaman ne yaparız? Burada nasıl kabul edilir? Sonra her kural için karşıtları bulun.

Örneğin, bir dil okulu her zaman nitelikli öğretmenler istihdam eder. Hangi zıtlıklar olabilir? Hiç öğretmen yok. Evet, başka ne var? Profesyonel olmayanlar mı? Eğitim karşılığında bilgilerini paylaşabilirler. Stajyerler… Belki yaşlı çalışanları sosyal medyayı kullanma konusunda eğitebilirler. Vesaire. Geliştireceğiniz en başarılı çözümleri seçin.

imkansız görev

İçinde çalışacağınız tüm kısıtlamaları listeleyin (örneğin bütçe, personel, kaynaklar, program). Bu kısıtlamalardan birini alın ve imkansız hale gelene kadar sıkın:

• Bunu bir günde nasıl yapabiliriz?
• Bunu ücretsiz olarak nasıl yapabiliriz?
• Ek personel olmadan bunu nasıl yapabiliriz?

Son derece katı kısıtlamalara rağmen görevi tamamlamak için kimin yardımını kullanmanız gerektiğini kendinize sorun.

Çılgın bir fikri evcilleştirmek

Yaratıcı sürece gerçekten girerseniz, bir fikre bakıp "Bu çılgınlık" diye düşündüğünüz bir an gelir. Size çılgın ve pratik olmayan bir fikir gibi görünen şey, kalbine döndüğünüzde yankılanabilir.

Bu fikir, başka bir çözüm bulmak için bir başlangıç noktası olarak kullanılabilir.

Bu çılgın düşünceyi sevmenizin tüm nedenlerini listeleyin. Her bir nedenle, projede var olan kısıtlamalar dahilinde fikri uygulamak için küçük bir plan yazın. Bu alıştırma sırasında hangi yeni düşüncelerin ortaya çıktığını analiz edin. Orijinal çılgın fikrin ruhu nerede kaldı?

Unutma, çılgın bir fikri evcilleştirmek, zayıf bir fikirle hayat vermekten çok daha kolaydır. Yaratıcılık tekniklerini kullanın ve yaratıcı çıkmaz hayatınızdaki en orijinal projenin başlangıcı olacaktır.

Steve Rowling'in "" kitabına dayanmaktadır.