VODKA ilkesi, herhangi bir amaç için ana bulgudur

2024 Yazar: Malcolm Clapton | [email protected]. Son düzenleme: 2023-12-17 04:13

Müzakere eğitiminde çok ilginç bir alıştırma yaptık: "Goldfish". 10 saniye içinde hedefinizi dile getirmeniz gerekiyordu. Üçü egzersizi yapmak için gönüllü oldu ve cevaplar şöyleydi: "Daha zengin olmak istiyorum!", "Yeni bir iş istiyorum", "Tanınmak istiyorum."

Antrenör ilk katılımcıya beş ruble verdi ve şöyle dedi: "Şimdi 5 ruble daha zengin oldun!" İkincisine bir paspas ve bir kova çizdim: “Artık yeni bir işin var!”, Üçüncüsüne hepimiz alkışladık. Bu kadar basit bir alıştırma, neden bazı hedeflerimizin gerçekleştirilemediğini veya göründüğü gibi gerçekleştiğini, ancak tam olarak istediğimiz şey olmadığı için neşe getirmediğini açıkça anlamaya yardımcı oldu.

Sihirli ayna benzetmesinde olduğu gibi, ona baktığınızda bir dilek tutmanız gerekir ve bu gerçekleşir.

Bir keresinde bir adam bu aynaya yaklaşmış ve “Hiçbir kadının önümde direnmesini istemiyorum” demiş, aynı anda bir parfüm şişesine dönüşmüş.

Sizin ve benim, hedeflerin etkisiz bir şekilde yerine getirilmesi için dayanılmaz derecede acı vermemek için, onları doğru bir şekilde nasıl formüle edeceğinizi öğrenmeniz gerekir. İnsanların bir hedef belirlemek için ne gerektiğini hatırlamalarına yardımcı olan ilk kısaltmalardan biri, AKILLIPeter Drucker. Ancak yerel alanlarda, bu kısaltmayı hatırlamak dilimizde kulağa gelenden daha zordur. Eğitim merkezinin kurucusu eğitmen Vadim Kotelnikov, buna esprili bir yaklaşımla yaklaşmış ve kısaltmasını deşifre etmek için “cüretkar” ve “ilham verici” gibi kelimeler kullanmıştır. Onun örneğini beğendim. Bu nedenle, dikkatinizi ona odaklamak istiyorum. Böylece buluşuyoruz - ilke VOKİhedef belirlemede. Nasıl duruyor? Hedefler şunlar olmalıdır:

VÖnemli ve İlham Verici

Hedefinizi, coşkunuzun kaybolmaması için formüle etmeye çalışın. Aksi takdirde, gözlerdeki ateş hızla sönebilir ve onsuz eller kesinlikle hiçbir şeye ulaşamaz. Bu noktada sadece kafayı değil, duyguları da dahil etmek çok önemlidir. Bu hedefe ulaşarak hangi duyguları elde etmek istiyorsunuz? Örneğin, fit, atletik bir figür istiyorsunuz. O zaman bu hedefi şöyle yazın: "Hayranlık uyandıran ince bir figürüm var ve enerjik, neşeli ve kendime güveniyorum."

Özamana bağlı

Basit hayalleri gerçek hedeflerden ayıran zaman çerçevesidir. Kendimize belirli bir tarihe kadar sonuç almak için kurulum vererek, aktif eylemlerin başlangıcı için kendimizi programlıyoruz. Kulağa daha etkili geleceğini kabul edin: "Altı ay içinde 1.000.000 ruble kazanacağım", "Bir milyonum olacak". İlk durumda, son tarihleri belirledikten sonra, harekete geçme zamanının geldiğini anlıyorsunuz, fazla zaman yok.

NScesur ama ulaşılabilir

Neden ukala? Evet, çünkü onlarla çok daha ilginç, sadece uzanıp almakla kalmayıp çaba sarf etmenizi sağlayacak bir şey hedefiniz olarak belirlemelisiniz. Gerçek bir sporcu olarak, istediğinizi elde etmek için elinizden gelenin en iyisini yaparsınız. Les Brown'ın dediği gibi, "Ay'ı hedefleyin. Özlesen bile kendini yıldızların arasında bulacaksın."

Ulaşılabilirlik, fırsatları gerçekçi bir şekilde değerlendirmeniz gerektiği anlamına gelir. Tabii ki, denizin metresi olmak harika, ancak elde edilmesi pek mümkün değil.

İLEözel

Bu noktayı anlamamak elde değil. Zengin olmak istiyorsan, ne kadar zengin olmak istediğini belirle. Örneğin, 2014'ün sonunda 150.000 ruble almak istiyorum. her ay. Bu sporla ilgiliyse, sadece kilo vermek istediğinizi değil, özellikle 55 kg olmak istediğinizi de söylüyorsunuz.

VEölçülen

Burada hedefinizin somut mu yoksa soyut mu olduğuna dikkat ediyorsunuz. Maddi ise, ölçü birimi paradır. Örneğin, 150.000 ruble kazanç. Veya bu bir daire ise, parka bakan yeni, üç odalı bir daire. Hedef somut değilse, kendinize on puanlık bir ölçek belirleyin ve değerlendirin veya yüzde olarak ölçün. Örneğin, bu yıl hayatınızda en az 350 pozitif gün olsun istiyorsunuz! Bir günlük tutun ve günü nasıl değerlendirdiğinizi kaydedin. Basit hesaplamalarla 365 gün sonra hedefe ulaşılıp ulaşılmadığını belirlemek kolaydır.

Ayrıca, kişisel olarak kendim için, ek bir motivasyon yolu olarak buldum ödüller … Rafınızda çerçeveli bir şükran, gümüş madalya veya kazananın kupası olduğunu hayal edin. Bir yerde, hedefe ulaşmada sonucun% 100'ünü elde edemediniz, ancak dürüstçe denediniz ve çabalarınız için kendinize teşekkür ettiniz. Bir yerde yeterli zamanınız yoktu ve sıkı çalışmanız ve başarınız için kendinize gümüş madalya verdiniz. Bir yerlerde bir kupa kupan var!

Sonuç olarak, herhangi bir hedef belirleme ilkesinin kendiniz için geliştirilip değiştirilebileceğini söylemek isterim. En önemli şey, yöntemlerinizin işe yaraması ve hedeflerinizin gerçekleşmesidir.

Bunu içtenlikle diliyorum!

notHedeflerinize ulaşmanıza tam olarak neyin yardımcı olduğuna dair herhangi bir tavsiyeniz varsa, paylaşın! Belki de tavsiyeniz, fikirlerinin uygulanmasında birine yardımcı olacaktır.