İçindekiler:

"Mükemmeliyetçilik zehirdir." Kişisel etkinlik ve başarı stratejileri hakkında 8 fikir
"Mükemmeliyetçilik zehirdir." Kişisel etkinlik ve başarı stratejileri hakkında 8 fikir
Anonim

Neden önemli şeyleri sonraya ertelemelisiniz, neden alışverişten kaçınmalısınız ve haberleri akşamları okumak daha iyidir.

"Mükemmeliyetçilik zehirdir." Kişisel etkinlik ve başarı stratejileri hakkında 8 fikir
"Mükemmeliyetçilik zehirdir." Kişisel etkinlik ve başarı stratejileri hakkında 8 fikir

Belki sadece kediler ve özçekimler. Sadece kediler ve özçekimler, sosyal ağlardaki kişisel etkililik yöntemleri hakkındaki gönderilerle popülerlik açısından rekabet edebilir. Willy-nilly ve ben bu türle günah işliyorum. Bu yazıda, kişisel üretkenlik üzerine son yıllardaki en popüler yazılarımdan bazılarını topladım. Hepsi sıfırdan farklı bir yanıt verdi - bu da tamamen umutsuz olmayabilecekleri anlamına geliyor.

1. Başarının sırrı çok çalışmak değildir

Son zamanlarda, nedense, çeşitli banal konular hakkında düşünüyorum. Peki, örneğin: başarılı insanları başarısız olanlardan ayıran şey.

Başarılı insanlar bunun zor iş olduğunu söylemeyi severler. Doğru değil. Bir kişinin bir günde yapabileceği iş miktarının doğal bir sınırı vardır. Daha yükseğe zıplayamazsın.

Sabahtan akşama kadar saban süren ve hiçbir işe yaramayan birçok insan var. Auchan, Biryulyovo'daki kasiyer, California'daki bir girişimin CEO'sundan daha az yorgun değil. Ve sence onun kişisel etkinliği nedir?

Çeşitli vakaların analizi sonucunda - neyse ki, iş gazeteciliğinde on beş yıl boyunca yeterli malzeme birikmiş - böyle bir liste aldım.

  1. Şans … Büyük bir atılımda her zaman bir şans unsuru vardır.
  2. Hediye … Herkes aynı miktarda enerji harcarsa, doğası gereği bu aktiviteye daha iyi adapte olan kişi önde gider.
  3. Odak … Birçok insan başlar, bırakır, başka bir şeye başlar. Eşit yetenekli iki kişiden, aynı noktaya ulaşan daha fazla başarı elde eder.
  4. Tutku … Yine: bir mağazayı yönetmek, bin mağazayı yönetmek kadar zordur. Ancak çoğu zaman insanların binini sallamak için yeterli hırsı yoktur.
  5. Cesaret … Hırsınız varsa ama cesaretiniz yoksa, hayalperest kalırsınız. Birçok başarılı insan, öncelikle boktan korkmadıkları ve devam ettikleri için başarılıdır.

Toplam. Şans bize bağlı değil. Yolumuzu seçtikten sonra onu takip ederiz - ve bu konuda yapabileceğimiz hiçbir şey yoktur.

Başarı için sadece üç şekilde çalışabileceğimiz ortaya çıktı: çıtayı kendimiz için sürekli yükseltmek, hiçbir şeyden korkmamak ve asıl şeyden şüphe etmemize izin vermemek, bir noktada çekiç.

2. Anahtar kaynak zaman değil enerjidir

Ne kadar uzun yaşarsanız, kişisel etkinliğin temel kaynağının zaman değil, enerji olduğunu o kadar keskin hissedersiniz. Pek çok iyi fikriniz olabilir, ancak yeterince barutunuz yoksa, bundan çok az şey çıkacaktır.

Herhangi bir görev için - zihinsel, yaratıcı, istemli, hatta her gün - bir kişinin tek bir kaynaktan enerji çektiğini hemen anlamak mümkün değildi.

İyi pantolonlar için alışveriş yapmak, tıpkı bir el yazması üzerinde çok çalışmak kadar enerji tüketir.

Her şey enerjiye bağlıysa, kişisel verimliliğinizi artırmak için ne yapmalısınız? Hangi yöntemler kullanılabilir?

Başta, maliyetleri azaltmak.

  • Alışkanlıklar yaratın (otomatik olarak yapılan her şey daha az yakıt yakar).
  • Enerji tüketen ama önemli olmayan bir şey yapmayın (bkz. Obama'nın ceketleri, Zuckerberg'in tişörtleri).
  • Odağı değiştirin (bir şeye ne kadar uzun süre konsantre olursanız, sonunda o kadar fazla enerji yakarsınız).
  • Stresten kaçının, kavgalar - enerji yakarlar.
  • Tasarruf - herhangi bir eyleme duygusal olarak yatırım yapmanız gerekmez. Durumun izin verdiği yerlerde rahat olmayı, belirli durumlarda otomatik pilotta hareket etmeyi öğrenin.
  • Görevleri zihinsel olarak "zorunluluk" (zorlama) kategorisinden "istiyorum" (arzuların yerine getirilmesi) kategorisine aktarın.

İkincisi, gerekli stokları yenilemek.

  • Bir dalga, ilham, cesaret yakalamak - tüm bunlar büyük ölçüde enerjiyle dolar. Kural olarak, bunun için kendinize, bu insanlar için bazı ilginç görevler belirlemeniz ve kendilerine her türlü zorluğu atmanız gerekir.
  • Doğru arkadaş çevresini oluşturun (kahramanlıklara ilham veren insanlar var ve son yaşama isteğini öldürenler var).
  • Bir dereceye kadar - spor yapın (ancak aşırıya kaçarsanız, etki tam tersi olabilir).
  • Yahudiler Şabat'ı buldukları için aptal değildiler - özellikle şarj etmek için kendinize zaman ayırmanız, çalışmanızı yasaklamanız gerekir.

Bunun gibi bir şey.

3. Hiçbir şey satın almaya gerek yok

Sadece kesinlikle gerekliyse bir şey satın almaya değer. Çünkü herhangi bir satın alma, bir yükümlülükler zincirini gerektirir ve kişisel etkinliği azaltır. Diyelim ki Apple tarafından yapılmış harika bir bilgisayar faresi aldınız. Ayrıca bir halıya ihtiyacı var. Ve ayrıca piller. Pillere para harcamamak için - piller. Ve pillere - bir şarj cihazı.

Ya da mekanik, nadir bir saat aldım. Bu yüzden her güne başlayın. Ve her altı ayda bir veya yılda bir, dilerseniz aşınmış olanı değiştirmek için yeni bir kayış satın alın. Ve sonra kapıyı tekrar çalarsın - atölyeye kadar yalpalamak zorundasın. Ve bugün bir atölye bulmak o kadar kolay değil, çünkü "Saat tamiri" dendiğinde genellikle sadece kayışlar ve piller değiştirilir.

Veya kablosuz kulaklıklar. Onlara bir tel var. Her gün şarj edin. Ama bazen - en uygunsuz anda - yine de otururlar. Bu, yedek, kablolu olanlar için çantada hala ihtiyaç olduğu anlamına gelir. Yani, örneğin bir çanta yerine bir sırt çantası alarak, her ikisini de kaydırmayı unutmayın. Ve sonra geri. Vay, vay … Ama onsuz da yapabilirsiniz. Sonunda şunu düşünüyorum: risk almamak ve hiçbir şey satın almamak daha iyidir.

4. İki adım ileriyi planlayın

Kişisel verimliliği artırma, sadeliği konusunda ustaca ve genel olarak hayattan istediğiniz her şeyi elde etme yöntemini icat etti.

Zamanın her anında, iki adım ileride bir planınız olması gerekir. "Şimdi bunu yapacağım, sonra bunu yapacağım" gibi. Peki, “bunu” yaptığınızda “o” “bu” olur ve “bu”nun yerine başka bir şey gelir.

Ben buna kısa huzmeli yürüyüş diyorum. Benim için bunun en etkili öz-yönetim sistemi olduğu sonucuna vardım. Niye ya?

Durum her zaman değişiyor, bütün günü planlamak sadece anlamsız. Ancak herhangi bir planın olmaması da mümkün değildir.

Bundan sonra ne yapacağınızı biliyorsanız, bir sersemliğe düşmezsiniz. Yanlış karar verme riskleri azalır.

Ruh hali de değişkendir. Görev, enerji düzeyine uygun olmalıdır. Sabah 9'da, akşam 6'daki ruh halinizi tahmin edemezsiniz, ancak iki adım ilerideki enerji seviyenizi tahmin edebilir ve doğru görevi oldukça doğru bir şekilde seçebilirsiniz.

Aynı zamanda, ikinci adımı hemen planlamak, ruh haline tamamen yenik düşmemek için yeterli mesafeyi verir, perspektifi görmeye, doğru önceliklendirmeye yardımcı olur.

Ve çoğu zaman bir şeyler yapmak zorundasın ama yapmak istemiyorsun. Sonra ilk adım için daha basit, ikinci adım için daha ağır bir şey planlarsınız. Kolayı gerçekleştirmek güven verir ve zora ilham verir.

Her şey yolunda, oraya gidip gitmediğinizi kontrol etmek için yalnızca periyodik olarak uzun huzmeyi açmayı hatırlamanız gerekir.

5. Neden önemli şeyleri sonraya ertelemelisiniz?

Her hayat hackinin kendi karşı-hayat hacki vardır.

İşte birçok akıllı insan, maksimum kişisel verimlilik elde etmek için iş gününüzün başlangıcını acil konulara değil, önemli konulara ayırmanız gerektiğini yazıyor. Mesela, her normal insanın, koşulların baskısı altında her zaman daha sonraya ertelenmesi gereken bazı değerli fikirleri vardır. Birçok harika insan olağanüstü sonuçlar elde eder, çünkü her zaman ilk önce ihtiyaç duyduklarını yaparlar, başkalarının ihtiyaç duyduğu şeyi değil.

Bana mantıklı geliyor. Kitaplarda, genellikle işe yaramanın tek yolu budur. (Çünkü kitap öyle bir şeydir ki hep sonraya ertelemek istersiniz. Her zaman çok daha acil bir şey vardır. Ve kitap bekleyecektir. Müsveddeyi bir yıl içinde teslim edin, daha erken değil.)

Ancak bunun tam tersini de fark ettim. Bazen sevilen bir şeyi günün sonuna kadar ertelemek faydalı olabilir.

Günün sonunda, güç tükeniyor - ve kendinizi bazı zorunlu, ancak ilham verici olmayan rutinleri yapmaya zorlamanız düşünülemez. Bir saatlik üretkenliği daha sıkmaya çalıştığınızda, vücut basitçe kapanır.

Ama o, enfeksiyon, onu onun için hoş bir şey yapmaya davet ederseniz, sihirli bir şekilde neşelenir. Değerli dava uğruna, alçak bir küçük adım daha atabilir.

6. Akşam haberleri neden sabah haberlerinden daha iyi?

Hayat, günahkarı affet, hackle.

Ben deneyimli bir haber bağımlısıyım. Ve sürekli olarak bağımlılıktan tamamen kurtulmanın değilse de en azından kontrol altında tutmanın yollarını arıyorum. Aksi takdirde, kişisel verimliliği artırmak imkansızdır.

Geçen hafta bir deney başlattı. Kendime saat 19:00'a kadar haberleri okumayı yasakladım. Yani "sabah gazetesi" tüketim modelinden "akşam" tüketim modeline geçtim.

Bu, sonuçları rapor ettiğim anlamına gelir.

Gün boyunca o kadar çok boş zaman verildi ki bazen ne yapacağınızı bile bilmiyorsunuz. Artan enerji.

Daha önce gün başka bir dehşete kapılarak başladı (bildiğiniz gibi bize başka haberleri yok). Ortaya çıkması çok zaman ve enerji aldı. Yani, bir tür saçmalık olduğu ortaya çıktı: size bağlı olmayan bir şeye zaman harcamak ve bu nedenle değiştirebileceğinizi yapmamak (veya boşa harcanan enerji nedeniyle daha da kötüleştirmemek) aptalca.

Ancak haberlerden tamamen kopamazsınız. Bu bir seçenek değil. Çıkış - "akşam gazetesi".

Akşamları endişelenmek için fazla zaman kalmadı. İşler yapılır. Bir şekilde güç veriyor. Hala birkaç saat endişeleniyorsun - ve uyuyorsun. Ve bir gecede tamamen yeniden başlatıyorsunuz. Sabah o kadar korkutucu değil.

Ayrıca, bir günlük haberi atlayarak aynı anda birçok gereksiz saçmalığı da kaçırmış olursunuz. Birisi bir şey söylüyor, sonra reddediyor, sonra ekliyor, sonra netleştiriyor ve sonra hiçbir şeyin olmadığı ortaya çıkıyor. Hayatınızı bu koşuşturmacaya harcamak yerine, akşamları özgeçmişle tanışırsınız - o kadar.

Kısacası devam etmeyi düşünüyorum.

7. Mükemmeliyetçilik bir zehirdir

Burada, kişisel etkinliği elde etmenin asıl amacının, içimdeki mükemmellik arzusunu kızgın bir demirle yakmak olduğunu anladım. Özellikle hayatta değerli bir şey yapmak istiyorsanız.

Bu sadece ilk bakışta mükemmeliyetçiliktir - kayıtsızlığa iyi bir alternatif. Aslında, o daha iyi değil.

Son derece kafası karışmış bir dizi mükemmeliyetçi ile çalıştıktan sonra, sonuçlarının her zaman belirli koşullar altında elde edilebileceklerden daha kötü olduğunu söyleyebilirim.

Aslında mükemmeliyetçilik araya giriyor: sizi zaten iyi olanı iyileştirmeye (ve böylece her şeyi mahvetmeye veya sadece zaman kaybetmeye), gerçekten hiçbir şeyi değiştirmeyen ayrıntılar üzerinde çalışmaya ve en önemlisi sürekli kendinizden şüphe etmeye zorluyor.

Mükemmeliyetçilik zehirdir.

Mükemmelliğin izin verilebilir olduğu düşüncesini kabul etmeye ve hatta belki bir şekilde ona yaklaşmaya değer - bam! - bazı alçakça kusurlar hemen ortaya çıkacaktır. Ve kaşınacak. Ve işkence. Ve bu çok verimliliği azaltmak için.

İyi bir iş çıkardım - ama bir yerlerde bir şey hayal edildiği gibi değil ve şimdi neşe aynı değil gibi görünüyor. Her şeyin mükemmel olmasını istedim! Böylece sivrisinek burnu zayıflatmaz.

Bir tür havalı şey aldım, uzun süre seçtim, danıştım, fazla ödeme yaptım - ve herkes için iyi, ama bir önemsememek için olmasaydı, genellikle mükemmel olurdu. Ama nedense çok geçmeden her şeyin küçük şeylerle ilgili olduğu anlaşılıyor. Gerisi zaten mutlu değil ve siz sadece bu saçmalığı düşünüyorsunuz.

Genel olarak, tüm bunlar sonsuz işkenceye giden yoldur.

Bu nedenle, artık ana sloganım yeterince iyi. Mükemmeliyetçiliği reddetmeye ve yeni bir inancı benimsemeye çalışıyorum. Sonuçta, mutlu olmak için her şey - iş, şeyler, koşullar - ideal değil, yeterince iyi olmalıdır.

Daha fazla yok.

8. Aynı yöntem işe yarayabilir de çalışmayabilir de

Çok havalı bir iş adamı -talihi belli bir Amerikan dergisi tarafından hesaplananlardan biri- bir keresinde bana şunu söylemişti: Çoğu insan ticaret tarihini hiç anlamıyor.

Tanınmış bazı girişimcileri okuduklarında, onlardan sonra tekrar etmeleri gerektiğini düşünüyorlar. Jobs, Walton veya Schultz bunu veya bunu yaptıysa, başarıya giden yol budur.

Ama iş hayatında kural yoktur. Durum asla kendini tekrar etmez. Jobs için işe yarayan şey Schultz için işe yaramazdı. 1991'de alakalı olan, 1992'de aptalca olurdu.

Ayrıca, aynı şirket bile aynı aracı kullanabilir ve tamamen farklı sonuçlar elde edebilir. İşi ilginç kılan da budur: Her zaman başarıya ulaşmak için bir kılavuz yazamazsınız. Bilimden çok sanattır.

Onu hatırlıyorum. Ve tüm bunların sadece şirket için değil, aynı zamanda kişi için de geçerli olduğunu düşünüyorum.

Hepimiz genellikle daha üretken, daha başarılı ve daha mutlu olmamıza yardımcı olacak bazı evrensel kurallar ve kişisel etkililik yöntemleri bulmaya çalışırız. Ancak pusu, basitçe var olamayacaklarıdır.

Her insan bir diğerine benzemez. Her birinin kendi kafası ve kendi hizalaması vardır. Dahası, her birimiz sürekli değişiyor, gelişiyor, bir şeyleri yeniden düşünüyoruz. Aynı şekilde, durum sürekli değişiyor.

Bu nedenle, belki de en önemli şey esnekliktir. Sürekli analiz etme yeteneği - kendinizi, başkalarını, durumu. Sürekli değişen değişkenlere uyum sağlayın. Örneklem. Analiz et. Tekrar deneyin. Kalbini kaybetme. Ve devam et.

Önerilen: