İçindekiler:

Bir girişim neden bir maratondur, bir sürat koşusu değil
Bir girişim neden bir maratondur, bir sürat koşusu değil
Anonim

İş hayatında tıpkı bir maratonda olduğu gibi çok hızlı koşabilirsin ama yanlış strateji seçersen bitiş çizgisine ulaşamazsın. Koşmanın ve işin nasıl olduğunu ve ikincisinde neden ilk günlerden itibaren bir maratona hazırlanmanız gerektiğini öğrenin.

Bir girişim neden bir maratondur, bir sürat koşusu değil
Bir girişim neden bir maratondur, bir sürat koşusu değil

Koşmak ve işin ortak noktası nedir

Koşu bandına ilk bindiğim zamanı hatırlıyorum, hemen beş kilometre koşmaya karar verdim. Arzu çok büyük, bir güç dalgası, duygusal bir yükseliş. Kolayca çalıştırdım. Ertesi gün tekrar. Ve üçüncü - sadece yarısı. Bacaklarım bükülmedi, dizlerim ağrıdı, birkaç hafta topalladım. Tahmin edebileceğiniz gibi, kendimi kısa süre sonra tekrar pistte bulamadım: bir aydan fazla bir süre sonra.

Özellikle uzun mesafelerde koşarken, aynı tempoyu korumak önemlidir. Yaygın bir hata, hızlı başlamak, tüm enerjinizi boşa harcamak ve sona ulaşmadan yarışı terk etmektir.

Bu nedenle, eğitim sürecinde bitirebileceğiniz maksimum hız titizlikle seçilir. İlk başta saçma görünüyor, ama sonunda yorucu oluyor. Başlangıcın hafifliği ve coşkusunun ortada ağır işlere, sona doğru ise hayatta kalma mücadelesine hazırlıklı olmalıyız.

Ayrıca startuplarda. Bazen ekipler aylarca uyumuyor, yeni işlevler yaratıyor ve dünyayı fethetmek için çabalıyor. Bu harika. Ancak, uzun süre güç sınırında çalışabildiğiniz ve çalışma yeteneğinizi kaybetmediğiniz zaman kesinlikle kenarı hissetmelisiniz.

Yeni ürün ve hizmetlerin ortaya çıkmasıyla ilgili en harika şey, coşku duygusu ve başka bir “iPhone katili”, “yeni Uber”, “mükemmel Facebook” yaratma arzusudur.

Ancak çoğu zaman ürün ilk seferde kalkmaz. Bazen ikinci ve üçüncü kez kalkmıyor … Sık sık aşağıdaki resmi görüyorum: geliştiriciler bazı moda teknolojilerle alev aldı, onunla çalışmaya başladı, ancak hızlı bir sonuç elde edemeden başka bir atılım trendine geçti. Bitiş çizgisine götürmeyen iyi bir hızlı başlangıç.

5-10 yıl sürer, ancak insanlar hala yerinde kalır. Sizi sakinleşmeye, smoothie içmeye ve bir sonraki tohum turundan itibaren yatırımcıların parasını yakmaya çağırdığımı sanmayın.

Aksine, uzun süre oynamaya hazır olmanız gerekir.

Nikolay Dobrovolsky: iş
Nikolay Dobrovolsky: iş

Maraton İlkeleri, Kalkınan Girişimcilere Nasıl Yardımcı Olabilir?

Yeni başlayan maratoncuların yarışa hazırlanırken izlediği ve tamamen iş için geçerli olan birkaç kural vardır.

Kural %10

Bu kural, yükün kademeli olarak artırılmasını, ancak haftadan haftaya %10'dan fazla olmamasını önerir. Bazıları genellikle günde birkaç dakika yürüyerek veya koşu yaparak başlar. Ancak düzenli ve sık pratik yapmak önemlidir.

Başlangıçta amacınız rekor kırmak değil, artan yüklere uyum sağlamaktır.

Yeni başlayanlar için ilk yedi gün toplamda 30 kilometre koşmak yeterlidir. Yaralanmamak, aşırı zorlamamak, aile ve hobiler için zaman ayırmamak önemlidir.

Bu kural işletmeler için de geçerlidir. Hayatımızın neredeyse üçte birini işte geçiriyoruz. Bazıları en sevdikleri işlere iz bırakmadan verilir, aile ve arkadaşlar parantez dışında kalır. Sonuç stres, depresyon ve tükenmişliktir.

Kendinize ve hayal kırıklığının acısını ve zaferin sevincini sizinle ilk paylaşacak olanlar için zaman bulmak önemlidir. Aile bir güç yeri, ilham kaynağı ve duygusal destek kaynağıdır. Başarılı insanların her zaman sağlam bir omurgası vardır.

alternatif yükler

Yeni başlayan bir maraton koşucusu haftada en az bir kez alternatif sporlarla uğraşmalıdır: yüzme, yoga, bisiklete binme, kuvvet antrenmanı.

Omurga ve eklemler, koşan yükün şokundan dinlenecek, ancak vücut yarışmaya hazırlanmaya devam edecek.

İş bağlamında bu, ufkunuzu sürekli genişletmek anlamına gelir: kitap, bilimsel makale, not okumak - gelecekte yararlı olabilecek ne varsa. Alternatif yükleme, sorunlara ve çözümlere farklı açılardan bakmanıza olanak tanır. Ve anahtarlama, tükenmişlikle mücadele için de etkili bir araçtır.

Tırmanıcı kuralı

Herhangi bir maraton koşucusu er ya da geç bir "duvar" ile çarpışır. Bu korkutucu ve hoş olmayan durum, mesafenin herhangi bir bölümünde ortaya çıkabilir. Bir sonraki adım için güç olmadığı hissi ve bunun mümkün olan en kısa sürede sona ermesi için vahşi bir arzu.

Her şeye rağmen, hareket etmeye devam etmelisin.

Ne kadar kötü hissedersen hisset, ilerle. Yavaş yavaş, zihin strese alışacak, hedefinize dakika dakika, saat saat yaklaştığınız fikrine.

İlgisizlik ve güç kaybının yerini ikinci bir rüzgar alır.

Maraton bitişi

Maraton koşucuları genellikle bitiş çizgisinin benlik saygısını değiştirdiğini söyler: özgüven ortaya çıkar, herhangi bir engelin omuzda olduğu inancı.

Bu olmadan önce, herkesin kendini aşması gerekir. 42 kilometre 195 metre basitçe verilmez. Maksimum konsantrasyon ve özveriye ihtiyacınız var.

Bitirmeden önce, %200 için en iyisini vermelisiniz. Görünüşe göre artık bunun için herhangi bir gücün olmadığı yerde hızlanmaya hazır olmanız gerekiyor.

Bir girişimde, son teslim tarihlerini karşılamak önemlidir. Bir ürün çıkış tarihi belirledikten sonra bunu süresiz olarak değiştiremezsiniz. Tabii çalışmayan bir prototipi başlatmak da söz konusu değil. Bu nedenle, bir noktada bitirme ivmesini göstermeniz gerekecek.

Nikolay Dobrovolsky: sonuçlar
Nikolay Dobrovolsky: sonuçlar

Mesafeden önce ve sonra

İşletmenizin başarısı hakkında şüpheniz mi var? Seçilen amaç için mi? Kendi içinde?

Maraton koşucularının da bu durum için birkaç tavsiyesi var.

  1. Benzer düşünen insanları bulun. Bir grupta bir maratona hazırlanmak daha kolaydır. Paylaşılan sorumluluk disiplini teşvik eder. Ayrıca, bir grupta insanlar bilgi, deneyim ve faydalı bilgileri paylaşmaya daha isteklidir. Bunu iş dünyasına aktaracak olursak, temas seviyenizi genişleterek girişiminizin konumunu güçlendirdiğiniz söylenebilir. Pek çok girişimcinin ortaklaşa biriyle iş kurması tesadüf değildir.
  2. Bir akıl hocası bulun. Yeni başlayan bir koşucu gurusu, bir maraton mücadelesini başarıyla geçen kişidir. Psikoloji açısından, böyle bir kişinin yardımı paha biçilemez. Bu aynı zamanda iş için de geçerlidir. Potansiyelinizi ve taahhütlerinizi yeterince değerlendirebilecek, kişisel deneyim perspektifinden eleştirebilecek ve tavsiyelerde bulunabilecek bir kişinin yakınınızda olması zorunludur.
  3. Doğru motivasyonu bulun. Çoğu zaman, belirli bir hedefe ulaşan insanlar, bir sonraki adımda ne yapacaklarını düşünürler. Yenisini mi giyiyorsun yoksa spor ayakkabılarını bir çiviye mi asıyorsun? İlk maratondan sonra neredeyse bir yıl ara verdim. Yeni bir hobi bulabilirdim ama maratona farklı bir açıdan bakmaya karar verdim. Dünyada pek çok pitoresk maraton parkuru var! Bu yıl altı yarışa katılmayı planladım: Malta'dan Japonya'ya coğrafya. Konsantrasyon ve hazırlık gerektiren büyük bir hedef ve beni duygusal olarak etkiliyor. İş hayatında da durum aynı: İlk sonuçları elde ettikten sonra gelişmeyi bırakmamak önemlidir.

Tarihte şirketlerin odağını ve ardından liderlik pozisyonlarını kaybettiği birçok örnek var. Bu tür şirketler piyasadan ayrılma eğilimindedir.

Nokia Mobile, Sony Ericsson, Polaroid, Kodak - tarihlerinin bir noktasında sarsılmaz görünüyorlardı. Düşmeleri daha da acı vericiydi.

Hareketsiz duramazsın.

Bu bağlamda, sık sık Lewis Carroll'ın "Alice Harikalar Diyarında" alıntısını hatırlıyorum: "Yerinde kalmak için en az iki kat hızlı koşmalısın ve bir yere varmak için en az iki kat daha hızlı koşmalısın!"

Önerilen: