İşyerleri: KinoPoisk'in baş editörü Liza Surganova ile röportaj

2024 Yazar: Malcolm Clapton | [email protected]. Son düzenleme: 2023-12-17 04:13

Sinemayla ilgili en büyük kaynaklardan birinin 15 yılda nasıl değiştiği ve iyi bir gazeteci olmak için hangi niteliklerin gerekli olduğu hakkında.

"Şimdi" KinoPoisk "sadece bir ansiklopediden çok daha fazlası" - geliştirme ve başarılar hakkında

Bize en popüler film servisinin genel yayın yönetmeninin ne yaptığını söyle?

- Çalışmam üç bölüme ayrılabilir. Birincisi, yayın kurulu ile çalışmaktır. Bu, yeni biçimler ve çalışma alanları yaratan, görevleri belirleyen, bunların uygulanmasını izleyen, doğru insanları işe alan ve bir bütçe oluşturan bir editoryal stratejidir. Bir psikoloğun çalışmasıyla serpiştirilmiş yaratıcı ve idari çalışmaların böyle çılgın bir karışımı.

İkincisi, KinoPoisk ekibinin geri kalanıyla (ürün, tasarım, geliştirme, pazarlama) etkileşim ve tüm hizmetin stratejisine uygun olarak editoryal görevlerin hizalanmasıdır. Biz sıradan bir medya değil, büyük bir kaynağın parçasıyız. Ve sürekli olarak editörlerin tüm hizmetten nasıl yararlanabileceklerini düşünüyoruz: insanların dikkatini farklı filmlere çekmek, onları bizden bilet almaya veya çevrimiçi sinemamızda bir film izlemeye teşvik etmek, KinoPoisk imajı için çalışmak.

Ve son olarak, film endüstrisi ile iletişim: Postadaki basın bültenlerinden halkla ilişkiler uzmanları ve yapımcılarla yapılan telefon görüşmelerine, röportaj düzenlemelerine ve ortak etkinlikler planlamaya kadar. Birisinin KinoPoisk'teki sayfasını düzeltmesi gerektiğinde bile, sıklıkla bana gelirler.

"KinoPoisk" kısa süre önce 15 yaşına girdi. Yıldönümünüzü nasıl kutladınız?

- 15 yıl bizim için harika bir olay, bu yüzden doğum günümüzü iki kez kutladık. İlk olarak, bir şirket içi etkinliğimiz vardı - çalışanlar için bir film festivali. Takımlara ayrıldık, KinoPoisk'in ilk 250'sinden ünlü filmlerin kısa fragmanlarını çektik ve ardından beyaz perdede izledik. En iyi eserler ödüllendirildi. Çok eğlenceli ve ilham verici oldu çünkü çoğumuz önce kendi küçük filmimizi icat etmeye ve yapmaya çalıştık.

Bir hafta sonra ortaklarımız ve arkadaşlarımız için bir parti düzenledik: aktörler, yapımcılar, yönetmenler, dağıtımcılar ve film endüstrisinin diğer temsilcileri. Müzisyen Vasya Zorky ile birlikte, Gosha Kutsenko'dan Yulia Alexandrova'ya kadar çeşitli aktörlerin filmlerden en sevdikleri şarkıları seslendirdiği Central House of Architects'te bir konser verdik. Ayrıca 15 yılın en iyi film, dizi, oyuncu ve yönetmenlerine ödül verdik.

Sergey Bezrukov

Yulia Aleksandrova

15 yıldır kaynak çok değişti. Bize anlatın, o başlangıçta nasıldı ve bugün ne hale geldi?

- 2003 yılında "KinoPoisk" sinema hakkında bir temel olarak başladı: sayfalarca film ve kişi, farklı listelerden oluşan bir site. Şimdi sadece bir ansiklopediden çok daha fazlası.

Bugün "KinoPoisk", ilginizi çeken her şeyi yapabileceğiniz bir sinema sitesidir: veritabanındaki film hakkında bilgi edinin, medyamızdaki haberleri veya röportajları okuyun, sinema bileti satın alın, çevrimiçi bir film veya dizi izleyin, bir inceleme bırakın ve / veya filmi değerlendirin.

Ya genel yayın yönetmeni olarak başarılarınızdan bahsedersek? Geçen iki yılda ne değişti?

- Muhtemelen yaptığımız en önemli şey, geniş bir kitlenin dikkatini KinoPoisk'in kendi medyasına sahip olduğu gerçeğine çekmekti. Daha önce, esas olarak bir tür haber veya röportaj yayınlamanın önemli olduğu sektör temsilcileri veya sitenin sert kullanıcıları tarafından biliniyorsa, şimdi düzenli olarak sinema ile ilgisi olmayan insanlardan incelemeler duyuyorum. Örneğin: “Yayınlanmış harika bir makaleniz var”, “Harika videonuzu izledim”, “Sitede sinema ile ilgili materyallerin olduğunu bile bilmiyordum ama şimdi kaç tane görüyorum”.

Film gazeteciliği dünyasından değilim ve hizmete farklı, yeni bir izleyici kitlesinin dikkatini çekmek benim için önemliydi. Bu nedenle, kendimizi sürekli olarak çeşitli yeni formatlarda denedik, tanınmış film eleştirmenlerinden sosyal ve politik gazetecilere kadar güçlü yazarları bizim için yazmaya davet ettik, Meduza'dan Arzamas'a kadar farklı yayınlarla sosyal ağlarda malzeme alışverişini müzakere ettik.

Son olarak, medya navigasyonunu yeniden tasarladık ve yeniden tasarladık. Daha önce haberler ve makaleler sitenin farklı yerlerine dağılmıştı ve bunlara rastlamak kolay değildi. Artık başlıkta ve çok önemli olan filmlerin ve kişilerin sayfalarında hızla bulunabilirler. Ve malzemelerin tasarımını daha modern ve temiz hale getirdik, gereksiz tüm unsurları sayfalardan kaldırdık. Hala ideal olmaktan uzak, ancak bence makalelerimizi okumak artık çok daha keyifli hale geldi.

YouTube kanalımızla da gurur duyuyorum.

Videoya yaklaşımı yeniden düşündük ve film izleme ve anlama konusunda bir eğitim ve eğlence kanalı oluşturduk.

Batı'da popüler olan videolu deneme türünü temel aldık. Kısa videolarda - genellikle 5 ila 20 dakika arasında - blogcular ve film uzmanları filmi yön, senaryo, sinematografi ve kelimenin tam anlamıyla kare kare analiz ederek yazarın ne söylemek istediğini ve şu veya bu filmin neden bu kadar önemli hale geldiğini açıklar.. Karakterlere neden bu açıdan bakıyoruz, kurgunun film algımızı nasıl etkilediği, neden bu özel renk şemasının seçildiği vb. Her şey basit ve kolay bir şekilde anlatılıyor.

Bu, bana göre bugün fazlasıyla eksik olan sinema diline bir daldırmadır. Ve bu, ana tekniği sinemayla alay etmek olan birçok YouTube eleştirmenine bir alternatif. Bunu yaptığımız süre içinde kanal 30'dan 160 bin aboneye ulaştı ve her geçen gün daha hızlı büyüyor. Tabii ki, bu henüz milyonlarca değil, ancak bu tür her video çok olumlu karşılanıyor.

İnternetin genellikle yarı yarıya olduğu gerçeğine alışkınsınız: çok sayıda nefret ve olumlu eleştiri var. Burada her video bir sürü beğeni, üç tane beğenmeme ve bir sürü övgü dolu yorum alıyor.

Bir ekiple çalışmak ve iyi bir gazetecinin nitelikleri hakkında “Çalışanların bir şeyler icat etmesinden ve onları yapmasından yanayım”

Bize ekipten biraz daha bahseder misiniz: Çalışanlarla nasıl iletişim kuruyorsunuz, KinoPoisk'in bir parçası olmayı hayal eden bir aday hangi niteliklere sahip olmalı?

- Küçük bir yazı işleri ofisimiz var, 10 kişiden biraz fazla. Bu nedenle, hepimiz oldukça yakın iletişim kurarız. Pekala, düzenli olarak bireylerle görüşüyorum, projelerini, görevlerini tartışıyorum, birlikte geliştirilebilecek şeyleri ortaya çıkarıyoruz.

KinoPoisk'te çalışanlar veya aramıza katılmak isteyenler için bence en önemli niteliklerden biri sinema sevgisidir. Ve bu sadece yazı işleri ofisi için geçerli değildir.

Mesleki nitelikler de elbette önemlidir. Ama aynı zamanda, çoğu zaman fazla tecrübesi olmayan insanları alıp büyümelerine yardımcı oluyoruz. Bir bakıma ben de böyle bir insanım çünkü KinoPoisk'e yazı kurulunu yönetme konusunda herhangi bir deneyimim olmadan geldim.

İnsanlarda her zaman inisiyatif, organizasyon ve bağımsızlığa değer veririm. Çalışanların yapmak istedikleri şeyleri bulmalarını ve yapmalarını istiyorum. Ama sadece, tüm bunları, birinin omuzlarına kaydırmadan kendileri organize edebilmeleri için.

Ayrıca sürekli gelişmek isteyen, yeni bir şeyler denemekten korkmayan, sorumluluktan korkmayan insanlarla çalışmayı seviyorum. Ben de çalışanlarıma bu gelişim için fırsatlar vermeye çalışıyorum.

KinoPoisk'ten önce nerede çalışıyordunuz?

- Üniversiteden sonra Lenta.ru'da neredeyse üç yıl çalıştım ve Galya Timchenko kovulduğunda tüm ekiple birlikte oradan ayrıldım. Sonra Forbes ve RBC'de iş gazeteciliği yaptı. Her yerde medya ve bazen sinema hakkında yazdım.

Gazetecilik Fakültesi'nde okudunuz mu?

- Numara. Dürüst olmak gerekirse, beşeri bilimler arkadaşlarım arasında çok yaygın olmasına rağmen gazeteciliğe girmek gibi bir niyetim yoktu. Moskova Devlet Üniversitesi'nde İngilizce ve İspanyolca tercüman olmak için okudum, ancak mezun olduktan sonra yine de bir şekilde medyada yer aldım. Muhtemelen, çünkü o zaman en basit ve en bariz seçenekti. Ve sonra sürüklendi.

Sizce bu sektörde çalışmak isteyenler için akademik eğitime ihtiyaç var mı? Ve genel olarak - gerekli mi?

- Gazetecilik eğitimi hakkında tek bir olumlu görüş duymadım. En azından şu anda Rusya'da var olduğu biçimde. Gazetecilik Fakültesi'nden mezun olan birçok arkadaşım var ve hiçbiri bunun hayatında ve kariyerinde belirleyici olduğunu düşünmüyor ve bu olmadan gazeteci olamazdı. Aksine, gazetecilik ya da herhangi bir yüksek öğrenimi olmayan çok güçlü gazeteciler tanıyorum.

Yani, bir yetenek olmalı, gazeteci olma arzusu mu?

Genelde her zaman aşk için çalışmaktan yanayım. Bir şeyi yapmak istersen, bir yolunu bulursun. Gazeteci olmayı hayal ediyorsanız, insanlarla röportaj yapacak, konular ortaya çıkaracak, notlar yazacak ve farklı yayınlarla işbirliği yaparak yavaş yavaş deneyim kazanacaksınız. Burada eğitimin varlığı o kadar önemli değil.

Gazetecilik bir zanaattır. En önemli beceri ve bilgilerin hepsini çalışmaya başladığınızda elde edersiniz. Ama yetenek elbette önemli.

İyi bir gazetecinin birkaç özelliğinden bahseder misiniz?

- Geniş anlamda - iletişim becerileri. İhtiyacınız olan kişileri nasıl bulacağınızı, soruları yanıtlamalarını nasıl sağlayacağınızı ve genel olarak sizinle konuşmaya başlamalarını nasıl sağlayacağınızı anlamak. Bir kaynakla güvene dayalı bir ilişki kurmak genellikle çok zaman ve sabır gerektirir. Biraz psikolog, biraz diplomat olmalısın. Ve çok çeşitli dilleri konuşmaya hazır olun.

İkincisi, inatçılık ve arama yeteneğidir. Sadece İnternet'e bakmayın, bulması zor bilgileri nerede arayacağınızı da anlayın. Hemen bulamazsanız pes etmeyin, farklı seçenekler deneyin.

Bir diğer önemli kalite dürüstlüktür. Gazetecilerin bilgi almak için kendilerini başka biri olarak tanıtmalarından veya bir şekilde kaynaklarını aldatmalarından gerçekten hoşlanmıyorum.

Ayrıca gazeteciler insanları aşağılamamalı, kasten yaralamamalı veya kışkırtmamalıdır. Geçenlerde bir federal kanaldan muhabirlerin, izleyicilerde belirli duyguları uyandırmak için hasta bir çocuğun annesini nasıl gözyaşlarına boğduğuna dair bir hikaye duydum. Böyle olmak zorunda değil.

"Görevimiz sinema hakkında geniş bir izleyici kitlesi için ilginç bir yayın yapmak" - zorluklar ve planlar hakkında

KinoPoisk'e geri dönelim. Bize hangi zorluklarla karşılaştığınızı ve bunları nasıl çözeceğinizi söyleyin?

Ana profesyonel zorluklar - sadece benim değil, tüm ekibin - KinoPoisk'in çok sayıda görev ve uzun bir geçmişe sahip büyük bir kaynak olduğu gerçeğiyle ilişkilidir.

2015 yılında başarısız olan web sitesi yeniden başlatılması, hem kullanıcılar hem de çalışanlar üzerinde derin bir psikolojik etki yarattı. Ondan sonra herkes değişime karşı çok temkinliydi.

Bundan kesinlikle bir ders aldık: Artık değişikliklere sorunsuz yaklaşıyoruz, kullanıcıları ne yaptığımız ve neden yaptığımız hakkında bilgilendiriyoruz, onlarla düzenli olarak blogumuzda iletişim kuruyoruz, kızgın olanlar da dahil olmak üzere yorumlara yanıt veriyoruz.

Medya bölümünü yeniden tasarladığımızda, insanların bunu nasıl algılayacağı konusunda kesinlikle endişeliydik. Biz de bunu neden yaptığımızı kullanıcılara detaylı bir şekilde anlatarak yeni tasarımı test etmeyi teklif ettik. Evet, birçoğu bize zaten tanıdık gelen kelimelerle onu düşmanlıkla karşıladı: “Hiçbir şeyi değiştirmenize gerek yok!”. Ancak çok sayıda yorum da vardı: "Harika, tam zamanı, değiştiğinize ve buna katılmaya hazır olduğunuza sevindik." Bizim için hoş bir sürpriz oldu.

Açıkçası, KinoPoisk'in değişmesi ve daha modern olması gerekiyor. Sadece bu değişiklikler artık çok daha sakin ve sorunsuz bir şekilde gerçekleşiyor.

KinoPoisk'in gelişimi için planlarınız nelerdir?

- Tüm hizmeti daha rahat ve modern hale getirmek için tasarımı güncellemeye devam edeceğiz. Medyada, formatlar ve yeni yazarlarla deneyler yapacağız: burada görevimiz sinema hakkında geniş, film meraklısı olmayan bir izleyici kitlesi için ilginç bir yayın yapmak.

Çevrimiçi sinemada, izleyiciyi cezbeden seçkinliğe özel bir vurgu yaparak film ve dizi kitaplığını genişletmeyi planlıyoruz. Halihazırda Castle Rock, Discovery of Witches ve Manifesto'ya sahibiz - ve bu türden daha özel projeler olacak. Bu arada, yakın zamanda Amediateka ile işbirliği konusunda anlaştık, bu da baharda kullanıcılarımızın Game of Thrones'u doğrudan KinoPoisk'te izleyebileceği anlamına geliyor.

Daha iddialı planlardan bahsedersek, bu kişiselleştirme (insanların ilgisini çeken filmleri mümkün olduğunca doğru bir şekilde önermek istiyoruz) ve kaynağın farklı bölümlerinden oluşan daha yoğun bir pakettir. Bu nedenle, güncellenen medya tasarımına özel düğmelere sahip kartlar ekledik: bir makaleyi okurken, kullanıcımız beklenen filmlere hemen bir film yerleştirebilir, bilet satın almaya veya çevrimiçi izlemeye devam edebilir. Kullanıcının başka bir yerden ayrılmadan bizimle mümkün olduğunca fazla zaman geçirmesini istiyoruz.

“Çoğu zaman bir dizüstü bilgisayar ve bir dizüstü bilgisayarla toplantılar arasında gidip geliyorum” - zaman yönetimi, hobiler ve işyeri hakkında

Bu kadar çok görevle zamanınızı nasıl ayırıyorsunuz? Zaman yönetimi tekniklerini kullanıyor musunuz?

- Bununla, oldukça kötüyüm. Hayatımda ortaya çıkan tek ciddi zaman yönetimi bir çocuktur.

Daha önce saat 10-11'e kadar işte oturabilseydim, şimdi dadıyı bırakmak için sık sık ayrılmam gerekiyor, bu da akşam 7-8'de ofisten ayrılmam gerektiği anlamına geliyor.

Evde çalışmak da işe yaramaz: Küçük bir çocuk dikkat ve özen ister ve bilgisayar başında oturmak bununla pek uyumlu değildir. Yani herhangi bir tekniğim yok ama çok doğal bir sınırlama var (gülüyor).

Peki ya boş zaman? Nasıl harcarsın? Bir hobin var mı?

- Bununla komik çıktı. Birkaç yıl sonra iş yayınlarında nereye gideceğimi düşünürken, sinemayla ilgili her şeyi gerçekten sevdiğimi fark ettim: onu izlemek, tartışmak, onu yaratan insanlarla röportaj yapmak. Ve düşündüm ki: "Sinemada çalışmak harika olurdu, böylece bir hobi senin işin olur." Ve böylece oldu. Ve şimdi, boş zamanlarımda (genel olarak, küçük çocukları olan insanlara bunu soramazsınız!) Bir tür TV dizisi izlediğimde, çalışmak için gerekli olduğu gerçeğiyle kendimi teselli edebilirim. Öte yandan, sürekli ihtiyacım olan her şeyi izlemek için yeterli zamanım olmadığını hissediyorum.

Bu nedenle, şimdi gerçek hobilerden sadece futbolum var. Arkadaşlarımın kurduğu ve gelecek yıl beş yaşına girecek olan bir kadın futbol kulübü olan GirlPower'ı oynuyorum.

Futbol neden güzeldir?

• Birincisi, düzenli bir spordur. Kışın bile temiz havada koşmak her zaman harikadır. Ve bu bir takım sporu, bir kumar sporu, benim gibi spor salonuna gitmekten oldukça sıkılan insanlar için mükemmel.
• İkincisi, harika bir beyin yeniden başlatması. İş veya herhangi bir sorun hakkında oynamak ve düşünmek imkansızdır.
• Üçüncüsü, sadece eğlenceli. Harika bir takımımız ve harika hocalarımız var. GirlPower, sonuçlara ulaşmak için eğitildiğiniz böyle bir Sovyet ruhuna sahip futbol kulüplerinden veya kulüplerden çok farklıdır. Burada herkes eğlenmek için oynuyor: Kötü ya da iyi yaparsanız, takımdan atılmazsınız.

İş yeriniz nasıl görünüyor?

- Çoğu zaman bir dizüstü bilgisayar ve bir dizüstü bilgisayar ile toplantılar arasında geçiş yapıyorum ve özellikle masaüstüne bağlı değilim. Bu yüzden üzerinde hiçbir iş parçası yok, en önemli şeyler hep benimle.

Gerisi rahatlık ve hoş anılar içindir. Konferans ve festivallerden rozetler, Cannes Film Festivali galalarından biletler, meslektaşlarınızdan kartpostallar, en sevdiğiniz oyuncuların fotoğrafları, bir meslektaşınız tarafından Japonya'dan getirilen bir kedi, Berlin'den başka bir meslektaş tarafından getirilen Köpekler Adası'ndan bir köpek ve Volga tarafından ikinci filmin vizyona girmesi için bağışlanan bir Paddington ayısı. Masanın üstünde favori filmlerin posterleri var: "The Grand Budapest Hotel" ve "Ecstasy".

Lisa Surganova'dan hayat hackleme

Filmler

15. yıl dönümü için editörler ve ben materyal hazırladık: her çalışan en sevdiği 10 filmden birini yazdı. Bence bu her zevke uygun süper bir film listesi: Sadece takip edebilir ve henüz görmediğiniz her şeyi izleyebilirsiniz. Yeni Yıl tatillerinde kendim için böyle bir meydan okuma düzenlemeye karar verdim.

Kitabın

Geçen kurgu olmayan/kurgu dışı fuarında kızım için değil de kendim için almayı başardığım tek kitap Katerina Gordeeva ve Chulpan Khamatova'dan Buz Kırma Zamanı. Bir yandan, bu, iki güzel çağdaşımızın hayatı hakkında, diyalog veya monolog şeklinde sunulan bir hikaye (bazen oldukça kişisel). Öte yandan, bu, “Perestroyka kuşağının” bugün kendini nasıl hissettiği, televizyon gazeteciliği ve oyunculuk mesleğinde neler olup bittiği ve son olarak en önemli şey Rusya'da hayırseverliğin nasıl çalıştığı ve “Verin” in nasıl çalıştığı hakkında bir kitap. Hayat” temeli ortaya çıktı ve gelişti. Ve hayatlarını hayır işlerine adamaya karar verenleri ne sevinçler, üzüntüler, fedakarlıklar ve tavizler bekliyor.

diziler

Bu sonbahar genellikle hem Rus hem de yabancı harika TV şovları açısından zengindir. TV-3 ve TNT-Premier'den yeni projeleri büyük bir zevkle izledim: “Call DiCaprio!” ve "Sıradan bir kadın". Mükemmel oyuncular, cesur temalar - birkaç yıldır Rus sinemasında bu kadar taze bir şey olmadı.

Yabancı filmlerden favorilerimden biri, araştırmacı gazeteciliğe düşkün iki genç hakkında bir Netflix maketi olan American Vandal. Okullarında kesinlikle aptalca ve uygunsuz şeyler oluyor: bilinmeyen kişiler öğretmenlerin arabalarına penis çiziyorlar ve bunu kimin yaptığını kesinlikle ciddi yüzlerle bulmaya çalışıyorlar. Çok komik.

Eh, sadece en iyi TV dizisi - Chicago'daki bir hukuk firması hakkında "The Good Wife" ve onun yan ürünü "Good Struggle". Çok esprili ve alakalı: yazarlar sürekli olarak Trump, telefon dinleme, sosyal ağlar ve benzeri hakkında bölümler ve şakalar buluyorlar. Aynı zamanda çok ilginç mesleki ve etik vakalar dizisidir: nasıl müzakere edilir, insanları haklı olduklarına nasıl ikna edilir veya tartışmalı durumlarda kararlar alınır, kelimelerle ve yasal emsallerle nasıl oynanır veya suçlu bir kişiyi nasıl savunur.

Podcast'ler ve çevrimiçi dersler

Podcast'leri biraz dinlerim, onların büyük bir hayranı değilim. Bazen Meduza'dan arkadaşlarımın podcast'lerini dinliyorum. Ama en çok "Arzamas"ın derslerini seviyorum. Ne zaman kocam ve ben arabayla uzak bir yere gitsek, onları açarız ve büyük bir zevkle sanat, tarih ve edebiyat hakkında birkaç saat konuşuruz.