Engelli bir kişi için nasıl iş bulunur?

2024 Yazar: Malcolm Clapton | [email protected]. Son düzenleme: 2023-12-17 04:13

Devletten kotalar, ek hak ve menfaatler hakkında.

nasıl çalışabilirsin

Bir iş sözleşmesi kapsamında

Mevzuatta engellilerin işe alınmasına ilişkin özel bir kısıtlama yoktur. Ayrıca, kotalar vardır: 100'den fazla kişiden oluşan kuruluşlar, bu tür çalışanların% 2 ila 4'üne sahip olmalı ve 35 ila 100 kişilik bir kadroya sahip olan kota, % 3'ü geçmemelidir.

Ayrıca yasaklanmış işlerin bir listesi de yoktur. Burada bireysel bir yaklaşım uygulanmaktadır.

Olga Shirokova Lider Avukat, Avrupa Hukuk Servisi

Çalışma koşullarına ilişkin kısıtlamalar ve hangi işin kontrendike olduğuna ilişkin tavsiyeler, başvuranın tıbbi belgelerinde yer almaktadır. Bunlar, engellilik sertifikaları, bireysel bir rehabilitasyon programı olabilir. İşveren, tıbbi belgeler temelinde bir çalışanın neler yapabileceğini bağımsız olarak belirler.

Buna göre, işverenin belirli bir kişi için kontrendike olan iş görevlerini hariç tutması gerekir. Ayrıca, yönetici, genel olarak sağlık durumu nedeniyle kendisine uygun olmayan bir pozisyona kabul edilmek üzere engelli bir başvuru sahibini reddetme hakkına sahiptir.

İş yerinde, bu ekip üyelerinin ek hakları vardır:

• Grup I ve II'deki engelliler için maksimum çalışma haftası süresi 35 saattir. Bu durumda, eksik 5 saat düşülmeden maaş tam olarak tutulur. Grup III için çalışma haftası her zamanki gibi 40 saati geçmez.
• Engelliler, kontrendikasyon yokluğunda ve ancak çalışanın kendisinin yazılı onayı ile fazla mesai, gece ve hafta sonu etkinliklerine katılabilir.
• Özürlü bir kişi için yıllık ücretli izin 30 gündür. Ek olarak, masrafları size ait olmak üzere 60 güne kadar sürebilir.

Ayrıca şirket, işyerini engelliler için çalışma koşullarının gerekliliklerine uygun olarak donatmak zorundadır.

Örneğin, işitme engelli bir kişi için, işyerini ses sinyallerini ışık sinyallerine, konuşma sinyallerini de metin tarama hattına dönüştüren görsel göstergelerle donatmak gerekir.

Olga Shirokova

Medeni hukuk sözleşmesi (GPC) kapsamında

GPC sözleşmesi, tek seferlik hizmetlerin sağlandığı veya tek seferlik işlerin gerçekleştirildiği bir sözleşmedir. Çerçevesinde, iş değil, belirli bir sonuç ödenir. Bu tür anlaşmalar Medeni Kanun tarafından düzenlenir, bu nedenle bir iş sözleşmesiyle (ek olanlar dahil) garanti edilen herhangi bir hak sağlamaz. Bu nedenle, bir GPC'yi sonuçlandırırken, önemli olan yalnızca yüklenicinin işi belgede belirtilen zamanında yapmaya hazır olmasıdır. Özürlü bir kişi, belirli bir işte çalışıp çalışmadığını kendisi değerlendirir ve işveren olan kişiye ek yükümlülükler getirilmez.

Serbest meslek sahibi olarak

2018'de Rusya, profesyonel gelir vergisi (NPT) getirdi. Serbest meslek sahibi olarak kayıt olmak ve resmi olarak hizmet ve iş yapmak mümkündür. Bireylerle işbirliği içinde, kesinti miktarı% 4, şirketlerle -% 6 olacaktır. %13'lük kişisel gelir üzerindeki standart vergi ile karşılaştırıldığında, NPA oldukça karlı görünüyor.

1 Temmuz 2020'den bu yana, profesyonel gelir vergisi neredeyse ülke genelinde yürürlüktedir, ancak bu deneye katılma konusundaki nihai karar her bölge tarafından bağımsız olarak verilmektedir. Burada engelliler için herhangi bir kısıtlama yok, bu yüzden yasal olarak çalışmanın ve kar etmenin yollarından biri de bu.

Bireysel girişimci olarak

Ayrıca engelliler için herhangi bir kısıtlama yoktur. Yeterince güçlü hissediyorsanız, bireysel girişimci olarak kaydolun ve çalışın.

İş aramak için nereye bakmalı

İstihdam merkezlerinde

Çoğu zaman en çekici boş pozisyonlar orada sunulmaz, ancak bu kurumlar indirimli olmamalıdır. Ayrıca, yeniden eğitim için gönderebilirler. Bu, sağlık durumu bir kişinin eskiden yaptığını yapmasına izin vermiyorsa ve yeni bir mesleğe ihtiyacı varsa geçerlidir.

özel sitelerde

Boş pozisyonlara sahip birçok kaynak var: web siteleri, Telegram kanalları, sosyal ağlardaki gruplar, serbest borsalar. Hayat korsanı, uzaktan çalışma bulmak için geniş bir site listesi derledi, ancak orada işbirliği için başka seçenekler de bulabilirsiniz.

arkadaşlar aracılığıyla

İstihdamda öneriler büyük önem taşır, bu nedenle sosyal kaynakları kullanmaya değer. Bunun için sosyal ağları kullanmanın en kolay yolu bir yazı yazmak ve arkadaşlarınızdan paylaşmalarını istemektir. Muhtemelen işin kendisi bir iş arayan bulacaktır.

Engelli bir kişinin geliri varsa ödemeler ve yardımlar devam edecek mi?

İşçi, ödemelerden ve sosyal haklardan mahrum bırakılmayacaktır. Ama bir nüans var.

Bir vatandaş, emekli maaşına geçim düzeyine kadar sosyal bir ek aldıysa, işe gittiğinde bunu Emekli Sandığı'na bildirmekle yükümlüdür. Buna göre, bu fonları alma hakkını geçici olarak kaybedecektir.

Olga Shirokova

Devlete göre, çalışan bir kişi, kendisine geçim seviyesinden daha düşük olmayan bir gelir sağlayabilir. Ayrıca, maluliyet sigortası aylığının endekslenmesi, çalışma süresi boyunca askıya alınır. İşten çıkarılmadan önce, bir vatandaş istihdam sırasında aldığı kadar alacaktır. Ancak işinizi kaybederseniz emekli maaşınız tüm endeksler dikkate alınarak yeniden hesaplanır.