Sizi rahatsız eden iş arkadaşlarınızla nasıl anlaşabilirsiniz?

2024 Yazar: Malcolm Clapton | [email protected]. Son düzenleme: 2023-12-17 04:13

Bir tahriş kaynağının yakınında olmak işinizi etkiliyorsa, acilen harekete geçmeniz gerekir. İşte bu hoş olmayan duyguyla nasıl başa çıkılacağına dair bazı ipuçları.

Duruma diğer taraftan bakın

basmakalıp mı? Ama etkilidir.

Bazı insanlar, meslektaşlarının aşırı duygusallığından veya tersine, uyuşukluk, ekipten ayrılma veya aşırı samimiyet ve ısrardan rahatsız olurlar. Aynı zamanda, çıldırmak istemiyorsanız, bir şekilde herkesle ortak bir dil bulmanız gerekir.

Kendinizi sinir bozucu bir iş arkadaşının yerine koyun. Elbette bu davranışının nedenleri vardır. Belki birlikte bir öğle veya akşam yemeği yemek, kişiyi daha iyi anlamanıza yardımcı olabilir. Neden bu kadar garip davrandığını anlamak için yaklaşmaya çalışın. İş arkadaşınızı daha iyi tanıdıkça, yavaş yavaş eksikliklerini fark etmeyi bırakacaksınız.

olumluyu arayın

Her durumda olumlu yönler vardır. Bir meslektaşınız sürekli bir sandalyede sürünüyor mu, telefonda yüksek sesle konuşuyor mu, çok kokulu parfüm kullanıyor mu? Ama onun yüzünden, eski ofis koltuklarınızı yenileriyle değiştirdiniz (çok sık bozuldular), patronunuz nadiren size geliyor (yüksek sesle de rahatsız oluyor), sivrisinekler ofisinize uçmuyor.

Ayrıca sizi rahatsız edenlerle iletişim kurarak karakterinizi yumuşatır, yeni deneyimler kazanır, sinirlerinizi güçlendirir ve önemsiz önemsiz şeylere dikkat etmemeyi öğrenirsiniz. Bu, işinize daha fazla odaklanmanıza ve müdahalelerden dolayı dikkatinizin dağılmamasına yardımcı olacaktır.

Kural koymak

Sorunu gizlemektense tartışmak daha iyidir. Tereddüt etmeyin ve birini rahatsız etmekten korkmayın - sevmediğiniz şeyler hakkında doğrudan konuşun.

• Rahatsızlığınızın kaynağı işyerinde sürekli bir şeyler çiğnemekse, sadece öğle yemeğinde veya sadece mutfakta yemek yemeyi kabul edin.
• İş arkadaşınızın çok fazla soru sormasını veya sadece sohbet etmeyi sevmesini can sıkıcı buluyorsanız, hassas konuyu tartışabileceğiniz zaman işten birkaç 15 dakikalık ara vermeyi kabul edin.
• Kişisel alanı ihlal edenlerden rahatsız olanlar için (sadece gelirler ve yanınıza otururlar, monitörünüze bakarlar, kişisel eşyalarınıza dokunurlar), bunun sizin için hoş olmadığını ve bunun sizin için hoş olmadığını söylemekten korkmamanızı öneririz. bunu yapmamak daha iyidir.

Ayna yöntemini kullanın

Örneğin, işinizi sürekli eleştiren bir meslektaşınızdan rahatsız oluyorsanız, kendi sahasında oynamaya başlayın. Hata yapmasını bekleyin ve eleştirme fırsatını kaçırmayın. Hatalarının görünür hale gelmesinden kimse hoşlanmaz. Yani, büyük olasılıkla, geri dönecek.

Bu tavsiye, birisini sürekli tartışan, söylentileri ve dedikoduları yayan, başkalarının sıkıntılarına sevinme fırsatını kaçırmayanlarla uğraşmak için de uygundur. Nasıl bir şey olduğunu hissettiklerinde hemen sakinleşirler. Elbette onlarla arkadaş olmak size yardımcı olmayacak, ancak bu tür insanlar hesaba katılmanız gerektiğini anlayacaklar. Sonuç olarak, birlikte çalışacak ve verimsiz ilişkilerle zaman kaybetmeyi bırakacaksınız.