İçindekiler:

Kendi zorbanız olun: John Rockefeller'ın başarısının 6 direği
Kendi zorbanız olun: John Rockefeller'ın başarısının 6 direği
Anonim

Azim, öz kontrol, tutumluluk ve basit bir aileden bir çocuğun dünyadaki ilk milyarder olmasına yardımcı olan diğer nitelikler.

Kendi zorbanız olun: John Rockefeller'ın başarısının 6 direği
Kendi zorbanız olun: John Rockefeller'ın başarısının 6 direği

Bu makaleyi dinleyebilirsiniz. Eğer rahatsan bir podcast çal.

1870 yılında, 31 yaşındayken John Davison Rockefeller dünyanın en büyük petrol rafinerisi oldu. Emekli olduğunda, Amerika'nın en zengin adamı olarak kabul edildi ve hayatının sonunda - dünyanın en zengini olarak kabul edildi. Kişiliği ve yöntemleri farklı şekilde değerlendirilir.

Eleştirmenler için Rockefeller, rakipleri bastıran ve kısır bir tekel yaratan acımasız bir kapitalisttir. Hayranlar için - bir iş dehası, çalışmalarıyla elde edilen başarı rüyasının somutlaşmışı. İstikrarsız bir endüstriyi güçlendiren, yeni işler yaratan, petrol fiyatlarını düşüren biri.

Belki de bu kişiliğin en şaşırtıcı özelliği inanılmaz bir öz denetimdi. John anladı: Kendi lideriniz olmak istiyorsanız, kendinizi yönetmeyi öğrenin. İlk dolar milyarderiyle istediğiniz gibi ilişki kurabilirsiniz, ancak ilkeleri dikkate alınmaya değer. Etik olarak tarafsızdırlar ve herhangi bir çabada işe yarayacaklardır.

1. Sarsılmaz Azim

Rockefeller basit, fakir bir ailede doğdu. Çocukluğundan beri anne ve babasına çiftlikte yardım etti, küçük erkek ve kız kardeşlerine baktı ve mehtaptı. Okulda eğitim ona zor verildi. Daha sonra sınıf arkadaşları, o sırada titizlik dışında hiçbir şeyde öne çıkmadığını söyledi. Ancak başarısının sırlarından biri de bu: Görevleri sabırlı bir azimle yerine getirdi.

Liseden sonra John üniversiteye gitti ve kısa süre sonra sayılarla çalışma yeteneğini keşfetti. Yıllarca ders çalışmak istemediği için üniversiteden ayrıldı ve üç aylık bir muhasebe kursuna kaydoldu. 16 yaşında iş aramaya başladı.

Rockefeller, bir şeyler öğrenmek ve ilerlemek için en fazla fırsatın olduğu büyük ve saygın bir firmada iş bulmak istedi. En güvenilir bankaların, ticaret ve demiryolu şirketlerinin bir listesini derledi.

Her gün takım elbise giyiyor, traş oluyor, ayakkabılarını temizliyor ve iş aramaya çıkıyordu. Her firmada baş yöneticiye sordu, ancak genellikle bir asistanla konuşması istendi. Rockefeller hemen ona muhasebeyi bildiğini ve bir iş bulmak istediğini bildirdi.

Listedeki tüm firmaları hiçbir sonuç alamadan inceledikten sonra, yeniden başladı ve her birini tekrar ziyaret etti. Bazılarında üç kez gitti.

Aramayı tam zamanlı bir iş olarak gördü ve bunu haftanın altı günü sabahtan akşama kadar yaptı. Altı hafta sonra nihayet gıptayla bakılan şu sözleri duydu: "Size bir şans vereceğiz." Küçük şirket Hewitt & Tuttle'ın acilen bir muhasebeci yardımcısına ihtiyacı vardı ve Rockefeller'den hemen işe başlaması istendi. Hayatının geri kalanında bu günü hatırladı ve başarısının başlangıcını düşündü.

2. Kendini kontrol etme ve kısıtlama

Rockefeller'ın annesi ona çocukluğundan beri kendini kontrol etmenin başkalarını kontrol etmek anlamına geldiğini öğretti. Bunu hatırladı ve liderlik tarzı, o zamanki endüstriyel kodamanlarınkinden çok farklıydı. Gücü, masaya öfkeyle vurmaya değil, tarafsız bir tavır sergilemeye dayanıyordu.

Gençliğinde çabuk sinirlenirdi ama sonra öfkesini kontrol etmeyi öğrendi. O zamandan hayatının sonuna kadar, her durumda sükuneti koruyarak şaşırtıcı bir soğukkanlılıkla ayırt edildi. Bu sakinlik, vurgulanan bir kısıtlama ile tamamlandı. Genellikle John düşüncelerini yakın arkadaşlarına bile zar zor ifşa ederdi.

Rockefeller şu ilkeyi takip etti: "Başarı, kulaklarınızı açık ve ağzınızı kapalı tuttuğunuzda gelir."

Ruh halini, tepkilerini ve yüz ifadelerini kontrol ediyordu. Çalışanlarla iletişim kurarken, bir şeyden şikayet etseler bile asla öfkesini kaybetmedi. Onlara göre her zaman herkese güzel bir söz bulmuş ve kimseyi unutmamıştır. Şirket için zor zamanlarda bile böyle bir sakinlik ve samimiyet, çalışanlardan Rockefeller'ın mükemmel değerlendirmelerini kazandı. Onu dürüst ve cömert, küçük patlamalardan ve diktatörlükten uzak olarak görüyorlardı.

John Rockefeller, 1870'ler
John Rockefeller, 1870'ler

Rockefeller, sessizliğin güç olduğuna inanıyordu ve diğer liderlerle yaptığı toplantılarda konuşmaktan çok dinledi. Bu neredeyse doğaüstü sakinlik sadece etkisini güçlendirdi. Rakipleri dengesizleştirdi ve anlaşmanın tartışılması sırasında uzun duraklamalar kafa karıştırıcıydı.

Haksız olduğunu düşündüğü eleştiriler onu rahatsız etse de sert tepki verme dürtüsünü bastırdı. Böyle bir demir kısıtlama, doğasının yapısıyla da açıklandı: başkalarının, özellikle de saygı duymadığı kişilerin onayını istemedi.

3. tevazu

Rockefeller gurur duyuyormuş gibi görünebilir, ancak durum hiç de öyle değil. Hayatı boyunca, alçakgönüllülüğü özenle geliştirdi. Güç ve zenginliğin insanı kibirli yapabileceğini anlamış ve buna karşı bilinçli olarak mücadele etmiştir.

Sermayesi büyümeye başladığında, her gün kendi kendine şöyle atasözlerini tekrarladı: "Gururlu yemin etti, ama toza dönüştü." Akşam yatağında yatarken kendine petrol endüstrisinin istikrarsızlığını ve başarının kırılganlığını hatırlattı.

İşler iyi gitti ve şimdiden size iyi bir iş adamı gibi görünüyorsunuz. Bak, acele etme, yoksa kafanı kaybedersin. Bu para yüzünden burnunu mu kaldıracaksın?

John Rockefeller

İşadamı kendini böyle uyardı. Kendisiyle yaptığı bu tür konuşmaların yolda kalmasına yardımcı olduğuna inanıyordu.

Rockefeller, kilise topluluğunun yaşamına katılımdan da olumlu etkilenmiştir. Hizmetlere özenle katıldı ve her şekilde yardımcı oldu: namaz kıldırdı ve Pazar okulunda gerekirse ders verdi, sekreter veya hademe görevlerini yerine getirdi. Hiçbir işi itibarımın altında görmedim. John, ülkenin en zengin adamlarından biri olduktan sonra, diğerleri gibi daha şık bir kiliseye gitmeye başlamadı. Aksine, sıradan insanlarla iletişim kurma fırsatını daha da takdir etmeye başladı.

Rockefeller genel olarak her zaman insanlarla ve onların kaderleriyle ilgilendi. Yeni tanıdıklara hayat hakkında sorular sormayı sever ve onları dikkatle dinlerdi. Rafinerilerini dolaşırken yerel liderlere nelerin iyileştirilebileceğini sordu, bu önerileri yazdı ve dikkate alınmasını sağladı.

Yönetici toplantılarında John masanın başında değil, meslektaşları arasında oturuyordu. Kendi fikrini açıklamadan önce herkesin fikrini sordu. Ve bunu empoze etmedi, teklif etti ve her zaman uzlaşma için çabaladı.

Alçakgönüllülüğü kendini hayır işlerinde bile gösterdi. Diğer birçok hayırseverden farklı olarak Rockefeller, binaların ve kuruluşların adının kendi adının verilmesini istemedi. Projeleri telaşa kapılmadan finanse etmeyi tercih etti.

4. Zenginlikten daha fazlası için çabalamak

Rockefeller çocukluktan zengin olmak istedi ve bazen gerçekten açgözlülük tarafından yönlendirildi. Ama onu motive eden sadece bu değildi. Ona verdiği özgürlük ve zor görevler de dahil olmak üzere işten zevk aldı. İlk pozisyonunda - muhasebeci - sadece yönetimi etkilemek için değil, aynı zamanda beğendiği için sabahtan gece geç saatlere kadar çalıştı.

John Rockefeller iş başında
John Rockefeller iş başında

Diğerleri makbuzların ve makbuzların sıkıcı ve kuru olduğunu ve John'un - sonsuz derecede ilginç olduğunu düşündü. Sayıları dikkatlice incelemeyi, sıraya koymayı, hataları aramayı severdi. Herhangi bir pozisyonda öğrenilebilecek, geliştirilebilecek bir şey buldu.

Ancak gelecekteki milyarder sadece zevk için çalışmadı - iki büyük hedefi vardı. İlk olarak, iş yapmanın yeni bir yolunu tanıtmak istedi. O zamanlar petrol endüstrisinde hemen kar etmek isteyen birçok iş adamı vardı. Uzun vadeyi görmediler, ekonomiyi ve petrol aradıkları toprağı mahvettiler.

Rockefeller, güvenilir ve uzun vadeli bir şey yaratma arzusuna dayanan endüstrinin geleceğine tamamen farklı bir bakış açısına sahipti.

Tüm zamanını sadece para uğruna para kazanmak için harcayan bir insandan daha aşağılık ve acınası bir şey bilmiyorum.

John Rockefeller

Hayatının ana işini endüstriyi istikrara kavuşturmak, istihdam yaratmak ve gazyağı ve ardından benzin fiyatlarını düşürmek ve bunları kitlesel olarak kullanılabilir hale getirmek olarak düşündü.

Rockefeller'ı imparatorluğunu kurmaya iten ikinci şey, ne kadar çok para kazanırsa o kadar çok verebileceği fikriydi. Çocukluğundan beri annesi onu kilisede bağışlar için küçük bir değişiklik bırakmaya teşvik etti. Ve bu yardım etme arzusu zenginlikle birlikte büyüdü.

Muhasebeci olarak ilk yılında, geçimine zar zor yetecek bir maaş alan John, gelirinin %6'sını hayır kurumlarına bağışladı. 20 yaşına geldiğinde düzenli olarak %10'dan fazlasını verdi. Daha sonra büyük projeleri finanse etti: üniversiteler, tıbbi araştırma enstitüleri, güneydeki siyahlar için okullar, dünya çapında sağlık kampanyaları.

5. Detaylara dikkat

Rockefeller her zaman düzgün giyinirdi ve düzgün görünürdü. Hiç kimsenin gereksiz yere başkasının zamanını almaya hakkı olmadığına inanarak, şaşmaz bir şekilde dakikti. İş, aile, din ve hobiler için belirli saatler ayırarak programa sıkı sıkıya bağlı kaldı ve ondan bir an olsun sapmadı. Mali işlemlerde borçlarını daima zamanında öder ve yükümlülüklerini yerine getirirdi. Mektubu yazarken, düşüncelerini olabildiğince doğru ifade etmek için beş veya altı taslak yaptı.

Muhasebe meselelerinde, işadamının coşkusu sınır tanımıyordu. Kariyerinin başlarında, "ne kadar küçük olursa olsun, sayılara ve gerçeklere saygı duymayı öğrendi." Hesaplarda en ufak bir hata varsa Rockefeller bunu fark etti. Birkaç kuruş ödenmemişse, hatayı düzeltmesini istedi.

Bazıları bu küçük şeylere takıntının bunaltıcı olduğunu düşündü, ancak John küçük bir ince ayarın bile sonunda önemli bir fark yaratabileceğini biliyordu.

Fabrikalarından birinde, bir kutu keroseni mühürlemek için 40 damla lehim gerektiğini fark etti. 38 damla ile yapma fikrini dile getirdim. Sonuç olarak, bazı bankalar sızdırmaya başladı. Sonra ustalar 39 damla denedi.

Bu durumda herhangi bir sızıntı olmadı ve fabrikalar yeni bir sızdırmazlık yöntemine geçti. Rockefeller daha sonra “İlk yılda bir damla lehim iki buçuk bin dolar tasarruf sağladı” dedi. “Ama ihracat iki katına çıktı, sonra dört katına çıktı ve tasarruflar da onlarla birlikte, kutu başına damla damla büyüdü ve o zamandan beri yüz binlerce dolara ulaştı.”

6. tasarruf

Rockefeller, başarısının ana faktörlerinden birinin tüm giderleri ve geliri takip etme kararı olduğuna inanıyordu. Bu alışkanlığı gençliğinde, tüm miktarları kesinlikle küçük kırmızı bir deftere kaydederek başladı. Bu defteri yaşlılığa kadar kutsal bir kalıntı olarak sakladı. Bu araç ona her doların ve sentin değerini öğretti ve böylece tüm hayatını etkiledi.

Rockefeller daha sonra, “İnce bir palto giydim ve uzun, kalın bir ihtiyar param olduğunda ne kadar rahat olacağımı hayal ettim” dedi. “Zengin olana kadar öğle yemeğini cebimde taşıdım. Kendimi kontrol etme ve kendini inkar etme pratiği yaptım."

Serveti muazzam boyutlara ulaştığında bile, en küçük hataları düzelterek kişisel defterleriyle ilgilendi. Ve şimdi Rockefeller neredeyse her türlü masrafı karşılayabilecek durumda olmasına rağmen, oldukça tutumlu bir şekilde yaşamaya devam etti. Büyük evler satın aldı ve inşa etti, ancak karşılayabileceğine kıyasla her zaman mütevazıydı.

Ambalaj kağıtlarını ve sicimi paketlerden sakladı, eskiyene kadar takım elbise giydi ve geceleri evdeki tüm gaz lambalarını söndürdü.

John golf oynarken, özellikle sinsi tuzaklar için her zaman eski topları kullanırdı, çünkü genellikle orada kaybolurlardı. Başkalarının yeni toplar aldığını görünce şaşkınlıkla bağırdı: "Çok zengin olmalılar!" Tatiller için Rockefeller'lar birbirlerine kalem ve eldiven gibi pratik hediyeler verdiler.

John ve karısı, üç kızına ve bir oğluna sahip olduklarını takdir etmeyi öğretmek için servetlerinin tamamını onlardan saklamaya çalıştılar. Çocuklar babalarının fabrikalarını ve ofislerini hiç ziyaret etmediler. Onun örneğini takiben, her biri kendi gelir ve gider defterini tuttu.

Cep harçlığı kazanmak için sinek öldürdüler, yabani otları çıkardılar, odun kestiler ve şekerden uzak durdular. Küçükler, büyüklerinden kalan kıyafetleri giyerlerdi. Çocuklar bir sürü oyuncak ve diğer hediyelerle şımartılmadı. Örneğin, bisiklet istemeye başladıklarında, Rockefeller herkesin kendi bisikletini almamaya karar verdi, herkese paylaşmayı öğretmek için bir tane aldı.

John Rockefeller, oğlu John ile
John Rockefeller, oğlu John ile

Böyle bir tutumluluk, tasarruf etmek için pratik bir neden olmadığında bile, bir işadamının sürdürmek istediği bir yaşam ilkesiydi. Bu, gururu frenlemeye ve artan servetle alışkanlıkları değiştirmeye yardımcı oldu. Bana onu hafife alamayacağını, ortadan kaybolabileceğini ama onsuz yaşayabileceğini hatırlattı.

Bir dereceye kadar, Rockefeller'ın tutumluluğunun parayla hiçbir ilgisi yoktu. Onu başarılı kılan ve onu korumaya yardımcı olan kası çalıştırmanın bir yoluydu - kendini kontrol etme.

Önerilen: