Kararlı yaşamayı öğrenmek nasıl

2024 Yazar: Malcolm Clapton | [email protected]. Son düzenleme: 2023-12-17 04:13

Birçok insan bir iş kurmak veya bir hayalini gerçekleştirmek ister, ancak bu o kadar kolay değildir. Tanınmış girişimci Peter Diamandis deneyimlerini paylaşıyor.

1. İki seçeneğiniz olduğunda ikisini de seçin

Her zaman birkaç seçenekten sadece birini seçmemiz gerektiğini düşünürdük. Ama neden?

Okurken bana sürekli "Ya oku, ya da iş yap" deniyordu. Ancak öğrenimim sırasında kendi şirketlerimden üç tanesini kurdum. Steve Jobs, Elon Musk, Richard Branson - hepsi tek bir şeyde durmadı.

Peter Diamandis

Bu nedenle, size vanilyalı veya çikolatalı dondurma seçenekleri sunulduğunda, "Her ikisi" demekten çekinmeyin. Ne kadar çok projeniz varsa, o kadar çok başarı şansınız olur.

2. Reddedilirseniz, daha üst düzeyde biriyle iletişime geçmeniz gerekir

Karşılaştığımız kişinin “evet” deme yetkisi olmadığı için talebimize cevaben genellikle “hayır” duyarız. Sadece kariyer basamaklarının en üstünde olanlar onay verebilir.

Sıfır yerçekimi uçuşları düzenleyen şirketi Zero Gravity Corporation için izin alması Diamandis'in 10 yılını aldı. Çok sayıda risk nedeniyle, orta düzey yetkililerin hiçbiri onay vermedi. Sonunda, yalnızca ABD Federal Havacılık İdaresi başkanıyla bir anlaşmaya varmak mümkün oldu.

3. Sabır iyidir, sebat daha iyidir

Kalıcılığınız yoksa sabrın ne anlamı var? Herhangi bir cüretkar çaba çok çalışmayı gerektirir, bu nedenle sebat başarının temelidir. Bu, herkes sana başaramayacağını söylese bile pes etmeme yeteneğidir.

Bu "süper güç", durmamanıza ve zorluklara boyun eğmemenize yardımcı olan cesaret veya metanet olarak da adlandırılabilir. Unutmayın, başarısızlık ancak pes ettiğinizde kaçınılmazdır.

4. Yalnızca ekibiniz için mükemmel olan kişilerle çalışın

Bolluk çağımızda, istediğiniz her şeye sahip olduğunuzda ve istediğiniz zaman az ile yetinmemelisiniz. En iyisini talep edin.

Kuruluşunuzdaki biri gereksinimlerinizi karşılamıyorsa, ona tahammül etmeyin ve onu "düzeltmeye" çalışmayın. Bunun yerine, ekibinizin değerlerine ve görüşlerine tam olarak uyan birini bulun. Kendinize zaman ayırmanın daha iyi olduğunu düşünün: size ruhen yakın olanlarla çalışmak mı yoksa size hiç uymayanların sorunlarını çözmeye çalışmak mı?

5. Geleceği tahmin etmenin en iyi yolu onu kendiniz yaratmaktır

Gelecek önceden belirlenmiş değildir. Eylemlerimizin, aldığımız kararların ve aldığımız risklerin bir sonucu olarak ortaya çıkar. Ve girişimci aslında geleceği tahmin etmeye çalışmıyor mu? Onu nasıl görmek istediğini açıkça hayal ediyor ve sonra fikirlerini gerçeğe dönüştürüyor.

6. Uzmanların görüşü nihai gerçek değildir

Örneğin, 1714'te Boylam Komisyonu (İngiliz hükümeti tarafından kurulan ve günün en iyi astronomlarından oluşan bir organ), boylam aracı tüm gereksinimleri karşılamasına rağmen, saatçi John Harrison'a ödül vermedi. Sadece komisyon üyeleri, astronomun ödülü alması gerektiğine inanıyordu.

Uzmanlar çoğu zaman birinin radikal kararlarından vazgeçirir. Sonuçta kurulu sistemi tamamen değiştirecek yeni icatlar, bu uzmanların kendilerinin eski uzmanlar haline gelmesine yol açacaktır. Bu yüzden her zaman tamamen onların görüşlerine güvenmeyin.

7. Çoğu buluş ilk başta çılgın fikirler gibi görünür

Örneğin, geçen yılki modelden %50 daha hızlı çalışan bir bilgisayar tahmin edilebilir ve hatta bekleniyor. Ancak vakum tüplü bilgisayarlardan silikon tabanlı hesaplamaya geçiş gerçek bir atılımdır.

Öyleyse şu soruyu yanıtlamaya çalışın: Çalışanlarınıza çılgın fikirlerini test etme fırsatı veriyor musunuz? Bu tür fikirleri kendiniz mi deniyorsunuz? Risk almamaya ve kanıtlanmış çözümlere bağlı kalmaya çalışırsanız, ilerlemeye mahkumsunuz ve büyük atılımlar göremezsiniz.

8. Kolay olsaydı her şey senden önce yapılırdı

Beş milyar insanın Google ve Amazon'a erişimi olduğunda, basit olan her şeyin zaten yapıldığından emin olabilirsiniz.

Ancak sizin için gerçekten önemli olan bir şey üzerinde çalışıyorsanız, çok fazla enerjinizi gerektirse ve başka kimse yapmıyorsa, o zaman doğru yoldasınız demektir. Çok çalışmaktan korkmayın. Bunu tarihte nasıl bir iz bırakacağınızın bir göstergesi olarak kabul edin.

9. En değerli kaynak tutkulu bir zihindir

Bir şeyi başarmak için sadece üç bileşene ihtiyacınız var: insanlar, teknoloji ve para. Ekibinizde doğru insanlar varsa ve yeterli paranız varsa, teknoloji yaratabilirsiniz - buna inovasyon denir. İnsanlara ve teknolojiye sahipseniz, finansman sağlayabilirsiniz - buna “risk sermayesi” denir. Ancak insan azmi ve coşkusu olmadan tek başına para ve teknoloji dünyayı asla değiştiremez.

Cesur bir fikir edinirken, tüm enerjinizi ve dikkatinizi ona harcamanız ve motivasyonunuzu onlarca yıl sürdürmeniz gerekeceğine hazırlıklı olun. Ve bu, ancak işinize tüm kalbinizle bağlıysanız mümkündür.

Şanslıydım, ana tutkumu çocukken buldum. Temmuz 1969'da Apollo 11'in aya inişini izledim ve uzaya çıkıp arkadaşlarımı oraya götürmek istediğimi fark ettim. O yüzden kalbinin sesini dinle ve hayallerini unutma.

Peter Diamandis