Yaratıcı ve etkili insanların 5 alışkanlığı
Yaratıcı ve etkili insanların 5 alışkanlığı
Anonim

Yaratıcılık, pompalanabilen bir beceridir. Düşünce uçuşu ve yaratıcılıkta mükemmel sonuçlar elde etmek için hangi alışkanlıkları geliştirmeniz gerektiğini okuyun, bu makaleyi okuyun.

Yaratıcı ve etkili insanların 5 alışkanlığı
Yaratıcı ve etkili insanların 5 alışkanlığı

Yeni bir beceri geliştirmek üzereyken, önce sizin için ilginç niteliklere sahip, örneği size ilham verecek bir rol model seçmek iyi bir fikirdir.

Dr. Art Markman 10 yıldır yaratıcılık araştırması yapıyor. Ve bu süre zarfında, kendi yaratıcı yeteneklerini geliştirmek için bir yöntem geliştirmesi için kendisine ilham veren etkileyici bir hikaye ve örnek koleksiyonu topladı. İzlediği insanlar, pratikte sorunları standart olmayan yollarla nasıl çözeceklerini biliyorlar. İşte yaratıcı insanların sahip olduğu beş iyi alışkanlık.

1. Konuyu en küçük ayrıntısına kadar inceleyin

Birçok insan, ayrıntılarla aşırı yüklenmesinin yaratıcı dürtülerini öldüreceğinden ve çok fazla bilginin özgür yaratıcılık yolunda bir baraj oluşturacağından veya yeni fikirlerin rutin katmanını kıramayacağından korkar.

Yaratıcı insanlar, çözmeleri gereken görevlerin ayrıntılarını araştırır. Fiona Fairhurst, Speedo'daki ekibiyle yüzücülerin performanslarını artırmalarına yardımcı olacak bir mayo geliştirmek için çalışırken, sürtünmeyi azaltmanın tüm olası yollarını düşündü. Sonuç olarak, köpekbalığı derisinin yapısal özelliklerinden kas titreşimlerini azaltan germe malzemeleri kullanma deneyimine kadar birçok kaynak malzemenin tasarımını etkiledi.

İsviçreli bir mühendis, her yürüyüşte bir dulavratotu köpeğinin paltosuna yapıştığını fark etti. Mezarları mikroskop altında inceledi ve keçeleşmiş kürke yapışan minik kancalar nedeniyle onları çıkarmanın çok zor olduğunu buldu. Açık bir prensip uyguladı, yapay kanca ve yün analogları yarattı - Velcro tutturucu bu şekilde ortaya çıktı.

2. Rutinden korkmayın

Bir dehanın ortak bir romantik görüntüsü: yaratıcı eziyetten bitkin, bir ilham patlaması içinde çılgınca çalışan ve ilham perisine yaptığı ziyaretler arasında acı çeker ve kendi kendini yok eder. Gerçekte, çoğu yaratıcı insan disiplinle çok daha iyi arkadaştır. Yaratıcılığı iş olarak algılarlar, bu yüzden sürekli çalışırlar.

Bu tür yaratıcının klasik bir örneğidir. Acı çeken bir dehanın nasıl bir sonuç alması gerektiğini hayal etmeye çalışırsanız, King'in kitapları bir model olarak kullanılabilir. Ancak kendisi defalarca rutinin temel rolü hakkında konuştu. Her sabah yazıyor. King'e göre rutin, yaratıcılık için uyumak kadar önemlidir.

Oturup ilham perisinin ortaya çıkmasını beklemek için zaman yok - ışığa bakması için çok çalışmanız gerekiyor.

3. Her şeyin önemli olduğunu anlayın

Öğrencilerin öğretmenlere sıklıkla sorduğu soru: "Sınavda bu olacak mı?" Bunun doğru cevabı şudur: “Evet. Ama belki farklı bir sınav olacak." Harika bir fikrin malzemesinin nereden geleceğini tahmin edemezsiniz. En ilginç icatların hikayeleri inanılmaz olay örgülerine sahiptir, ancak hangi adımın sonuca yol açtığını ancak geriye bakarak anlayabiliriz.

Örneğin, kereste fabrikalarındaki havayı temizleyen siklon tesisatlarının çalışması hakkındaki bilgilere dayanarak yeni bir tür elektrikli süpürge icat etti. Dyson, basit bir meraktan, kereste işleme işletmelerinin çalışmalarının özelliklerini incelediğinde, bulduğu bilgilerin kendisine milyonlarca kar getireceğini hayal bile edemezdi.

Yaratıcılığın anahtarı, şimdi yararlı görünse de görünmese de bilginin peşinde koşmak.

Bazen bizim için neyin yararlı olacağını ve neyin gereksiz bir zaman ve emek kaybı olacağını önceden tahmin edebileceğimizi düşünüyoruz. Yaratıcı insanlar her zaman bilgi tabanını tamamlarlar, bu nedenle her an ortaya çıkan her fırsata hazırdırlar.

4. Zamanı ve ortamı düşünün

Gerçekten başarılı yaratıcı çabalar çağın talepleridir. Bu, yaratıcı insanların yalnızca çalışmalarının teknik yönlerini anlamaları değil, aynı zamanda çevreyi de değerlendirmeleri gerektiği anlamına gelir.

Amerikalı bir caz müzisyeni ve trompetçisine yakından bakalım. Müzik zevkleri bu dönemde şekillendi. Beepop, hızlı akor değişiklikleriyle aynı anda ses çıkaran, iyi çalınan notaların hızlı akışıyla karakterize edildi. Davis 1940'ların sonlarından beri farklı bir yöne gidiyor, ancak on yıl sonra, dünya üzerinde büyük etkisi olan Birth Of The Cool ve Kind Of Blue gibi albümlerin sesini kucaklamaya hazır değildi. dinleyiciler ve diğer müzisyenler.

60'ların sonlarında Davis, füzyon LP Bitches Brew'in piyasaya sürülmesiyle bir kez daha bağlama direnmeye çalıştı. Başarı, bu eserlerin yaratıldığı ve dinlendiği sistemin mükemmel bir şekilde anlaşılmasında yatar.

Teknolojide yenilik açısından, Steve Jobs sistemin rolünün çok iyi farkındaydı. iPod, piyasadaki ilk oyuncu değildi, ancak Jobs, kullanıcı ihtiyaçlarını yakından inceledi ve iPod'un nerede kullanılacağını düşündü. Çevreye gösterilen ilgi iTunes'un yaratılmasına yol açtı ve oynatıcı bir tak ve çalıştır cihazı haline geldi.

5. Ne zaman teslim olacağınızı bilin

Yaratıcı insanların yaşamları hakkında çok şey okumak, hedeflere ulaşmada ısrarı idealize etme riskini taşır. Dyson sadece uzak kaynaklardan ilham almayı başarmakla kalmadı, aynı zamanda elektrikli süpürgesinin prototipi üzerinde yıllarca çalıştı.

Yaratıcı insanların, somutlaşmasını görene kadar her fikir üzerinde acı sonuna kadar çalıştıklarını düşünmek tehlikelidir. Ekonomide, "karaya oturmuş yatırım" kavramı vardır - bu, bir projeye zaten yatırılmış olan zaman, para ve enerjidir. Bu maliyetlerin seçimleri gereğinden fazla etkilemesine izin verilmemelidir. Proje, zaten ona çok fazla çaba ve para verdiğiniz için çalışmayacaktır. Projeler, harcanan kaynaklara bakılmaksızın ne kadar başarılı olabileceklerine göre değerlendirilmelidir.

Michigan Üniversitesi'nde psikoloji profesörü olan Richard Nisbett ve meslektaşları, başarılı yaratıcı insanların (örneğin, endüstrilerindeki en son gelişmelere öncülük eden akademisyenler) çalışmalarını inceledi. Uzun vadede, en başarılı olanlar, ciddi maliyetlere rağmen umutsuz projelerden vazgeçebilenlerdi.

Zamanında yenilgiyi kabul etmeli ve bir sonraki göreve geçmelisiniz.

Önerilen: