İçindekiler:
- 1. Karakterin sertliği
- 2. Uyum sağlama yeteneği
- 3. Başarısızlığın Kabulü
- 4. Öğrenmede esneklik
- 5. Bilgi ile çalışmak
- 6. Duygusal zeka
- 7. Kişisel markalaşma
- 8. Derin düşünme
- 9. Beceriklilik
2024 Yazar: Malcolm Clapton | [email protected]. Son düzenleme: 2023-12-17 04:13
Gelecekte başarılı olmak için bunları şimdi geliştirmeye başlayın.
1. Karakterin sertliği
Bu, bir amaç için ısrarla çabalama, aksiliklere, can sıkıntısına ve geçici bir ilerleme eksikliğine rağmen ona olan ilgiyi sürdürme yeteneğini ifade eder. Engellere rağmen bizi ileriye taşıyan tutku, esneklik ve öz disiplinin birleşimidir.
"Karakterin Tokluğu" kitabının yazarı psikolog Angela Duckworth'a göre, böyle bir kalite başarı için yetenek veya zekadan bile daha önemlidir. Ne kadar yetenekli olursanız olun, güçlü bir karakter olmadan çok az şey başarabilirsiniz. Zamanla hedef için çabalamaya yardımcı olan kişidir.
2. Uyum sağlama yeteneği
Sürekli değişen bir dünyada yaşıyoruz ve bu sürecin gelecekte yavaşlaması pek olası değil. Dün önemli olan beceriler, bilgiler ve bağlantılar yarın hiçbir değeri olmayabilir. Bu nedenle, değişme ve yeni koşullara uyum sağlama yeteneği son derece önemli bir beceridir. Çoğu şirket, alakalı kalmaları gereken insanlara ihtiyaç duyacaktır.
Darwin ayrıca hayatta kalanın en güçlü ya da en zeki değil, değişime en iyi uyum sağlayan olduğunu söyledi. Bu uyum sağlama, doğaçlama yapma ve probleme göre strateji değiştirme yeteneği, kişiye bilgisayara göre avantaj sağlar.
3. Başarısızlığın Kabulü
Paradoksal olarak, başarıya giden ilk adım başarısızlıktır. Hiçbir şey mükemmel değildir ve hiçbir şey mükemmel olamaz. Deneyin, başarısız olun ve tekrar deneyin. Aynı zamanda sonuçlara değil, öğrenilen derslere odaklanın: bunları içselleştirenler gelecekte başarılı olurlar. Her başarısızlık sizi hedefinize biraz daha yaklaştırır. Tabii bundan ders alırsanız. Ve ancak düşüşten sonra ayağa kalkamazsak gerçekten "başarısız" oluruz.
Ekonomist Tim Harford, Failure to Victory'de şöyle yazıyor: "Tekrarlayan bir evrimsel değişkenlik ve seçim algoritması, sorunların sürekli değiştiği, olası tüm seçenekleri denediği ve işe yarayabilecek her şeyi yaptığı bir dünyada çözümler arar." Darwin'in Yaşamda ve İş Hayatında Yasaları”.
Bu yüzden başarısız olursanız, mümkün olan en kısa sürede ondan öğrenmeye çalışın.
4. Öğrenmede esneklik
Fütürolog Alvin Toffler'in dediği gibi, 21. yüzyılda okuma yazma bilmeyenler, okuyup yazamayanlar değil, öğrenemeyen, unutamayan ve yeniden öğrenemeyenler olacaktır. Gerçek öğrenme kariyerinizle başlar. Sürekli olarak yeni bilgiler edinmenizi gerektirir ve bu süreçte eski yöntemleri tekrar tekrar terk etmeniz gerekecektir.
Modern dünyada başarılı olmak için sürekli uyum sağlamaya hazır olmanız gerekir: eski kuralları unutup yenilerini öğrenmek. Bunu yapmak için, ortak inançları sorgulamanız, eski görüşlere meydan okumanız ve herhangi bir anda işiniz, sektörünüz ve genel olarak yaşamınız için neyin önemli olduğunu yeniden eğitmeniz gerekir.
5. Bilgi ile çalışmak
Bilgiyi anlama, analiz etme ve uygulama becerisi son derece önemli bir beceridir. Sonuçta, karar vermek ve sorunlarla başa çıkmak için güvenilir veriler toplamanız, değerlendirmeniz ve belirli bir durum için en uygun seçeneği seçmeniz gerekir.
Bir soruna farklı açılardan bakabilen herkes, genellikle beklenmedik bir şekilde zarif bir çözüm bulurken, aynı zamanda başkalarının konuya ne kadar dar baktığını da gösterir.
Bu hem eleştirel hem de yaratıcı düşünmeyi gerektirir. Filozof Francis Bacon'a göre eleştirel düşünme, arama arzusu ve test etme sabrıdır. Her türlü aldatmacadan nefret etmenin yanı sıra, cezaları vermekte acele etmeyi ve bunların infazında dikkatli olmayı gerektirir. Yaratıcı düşünme ise ustalığa ve eski görevleri yerine getirmenin yeni yollarını bulma yeteneğine dayanır.
6. Duygusal zeka
Yüksek düzeyde duygusal zekaya sahip insanlar, iyi gelişmiş bir duyarlılığa, empatiye ve öz farkındalığa sahiptir. Ayrıca iletişim kurmakta da harikadırlar: bu beceri başkalarıyla ilişkiler kurmaya, onların amaçlarını anlamaya ve tepkilerini tahmin etmeye yardımcı olur.
Bilgisayarların sahip olmadığı duygusal zeka gerektiren tüm faaliyet alanları gelecekte çok popüler olacak. Ve eğer çok sosyal biri değilseniz, başkalarını daha iyi anlamak için iletişim becerilerini geliştirmek için hala zamanınız var.
7. Kişisel markalaşma
Aldığınız izlenim çok önemlidir. Ayrıca iş arkadaşlarının, müşterilerin ve yöneticilerin güvenini oluşturmaya yardımcı olur.
Birçok alanda başarılı olmak, farklı olmak demektir. Özellikle hangi konuda iyi olduğunuzu düşünün. Kişisel markanızı etrafında oluşturacağınız bir veya daha fazla beceriyi vurgulayın.
Ayrıca sosyal medya profillerinizin sizin hakkınızda neler söylediğini de göz önünde bulundurun. İşinizle ilgili platformlarda aktif değilseniz, bunu yapmanın tam zamanı. Bilgilerinizi yeni görünümünüze uyacak şekilde güncelleyin. Temel bilgilerle başlayın: uygunsuz fotoğrafları kaldırın ve postadaki adı daha profesyonel bir adla değiştirin.
8. Derin düşünme
Genellikle düşünmemiz öğretilmez - nasıl yapacağımızı zaten bildiğimiz varsayılır. Ancak bilgiye sahip olmak anlamakla aynı şey değildir. Daha derin düşünmek daha derin bir hayata yol açar. Ve yüzeysel - aksine. Bu nedenle, ne kadar derin düşündüğünüzü düşünün.
Sizin için önemli olan alanları daha derine inmeye söz vererek gelecek yıl kendinize meydan okuyun. Bu onları daha iyi anlamanıza yardımcı olacaktır. Sonuçları karşılaştırın, analiz edin, parçalarına ayırın ve farklı zihinsel modelleri uygulayın.
Okumak gibi. Kitabı bir kez okursanız, konuyu yalnızca yüzeysel olarak anlayacaksınız. Ve birkaç kez okursanız, alıntılar yaparsanız, sonuçları formüle ederseniz, konuyu çok daha iyi anlayacaksınız.
9. Beceriklilik
Kalıcılık ve psikolojik dayanıklılık hala onunla karıştırılsa da, bu öncelikle sorunları çözme yeteneğidir. Becerikli bir kişi eski sisteme bakabilir ve onu nasıl iyileştireceğini bulabilir. Bu genellikle iyi bir hayal gücü ve iyimser bir tutum gerektirir.
Çoğu endüstri artık daha azıyla daha fazlasını nasıl yapacağını anlayan, sorunları çözen ve şirketin hedeflerine ulaşmasına yardımcı olan insanlara ihtiyaç duyuyor. Amazon CEO'su Jeff Bezos'a göre, büyük bir hayali olan herkes için beceriklilik çok önemlidir, çünkü yol boyunca kaçınılmaz olarak zorluklarla karşılaşacaklar.
Bezos, “Birçok girişimci, ilerlemenin tüm amacının zorluklar ve aksiliklerle yüzleşmek olduğunu biliyor” diyor. - Geri çekilip tekrar denemeliyiz. Bir engelle ve yeni bir girişimle her toplantı beceriklilik ve bağımsızlık gerektirir. Her zaman olağan çerçeveden bir çıkış yolu icat etmeniz gerekiyor."
Gelecek için en önemli olduğunu düşündüğünüz nitelik ve becerileri yorumlarda bize bildirin.
Önerilen:
Kariyer gelişimi için 17 önemli beceri ve nitelik
Yeni zirveleri fethetmeye hazır değilseniz, başarılı bir kariyer gerçekleşmemiş bir hayal olarak kalabilir. Hangi zihniyetlerin geliştirmeye değer olduğunu ve hangi çalışanlara yönetim tarafından değer verildiğini öğrenin
Gerçek bir liderin sahip olması gereken 20 nitelik ve beceri
Takip edilmek için kendin üzerinde çalış. Bir yaşam korsanı, bir liderin hangi niteliklerinin onu kalabalıktan ayırdığını ve bir bütün olarak ekibin çalışmasına nasıl yardımcı olduklarını söyleyecektir
Modern bir öğretmenin sahip olması gereken 8 temel nitelik
Bugünün çocukları internette yaşıyor, bir yetişkin kültüne sahip değiller. Modern bir öğretmen, onlara bir yaklaşım bulmak ve aynı zamanda otoritesini kaybetmemek için hangi niteliklere sahip olmalıdır?
Esnek bir programla çalışmak için 12 temel beceri
Esnek bir programla çalışmanın birçok faydası vardır, ancak böyle bir işe girmek kolay değildir. Yapabilmeniz gerekenler - bu makalede anlatacağız
Sağlıklı ilişkiler kurmak için 3 temel beceri
Bir partnerle sağlıklı bir ilişki kurmak ve sürdürmek için geliştirilmesi gereken romantik yeterliliklerden bahsedelim. Bunu bize kimsenin öğretmemesi üzücü