İlerlemenizin bağlı olduğu büyük patronlar sizde neyi takdir ediyor? Kyivstar başkanından hayat tüyoları

2024 Yazar: Malcolm Clapton | [email protected]. Son düzenleme: 2023-12-17 04:13

Kyivstar şirketinin başkanı, Lifehacker ile yaptığı bir röportajda ideal çalışanlar, ebeveynlerin temel sorumluluğu, reddetmenin önemi, hangi kitapları okuduğu, kişisel finansı nasıl yönettiği, hangi çalışanları ideal olarak gördüğü ve neden bunun neden olduğu hakkında konuştu. iş-yaşam dengesi hakkında düşünmek için çok erken. Okuyoruz, kendimizi eğitiyoruz, ilham alıyoruz!

Hızlı referans

25 Haziran 2014'te Pyotr Chernyshov, Kyivstar şirketine (Ukraynalı bir telekomünikasyon operatörü) başkanlık etti, bundan önce Carlsberg Group'ta çalıştı. 2006 yılında Bay Chernyshov, Kompanion dergisine göre Ukrayna'nın en iyi on üst yöneticisinden biri oldu ve 2007'de yıllık TOP-100 sıralamasına göre bira ve alkolsüz endüstrinin en iyi yöneticisi oldu. Ukrayna'nın en iyi üst düzey yöneticileri”.

Peter, Ukrayna'ya taşınmadan önce Büyük Britanya (United Utilities PLC), İtalya (ABB), İsveç (BBH) ve Rusya'da (Baltık) çalıştı.

1990 yılında Yekaterinburg'daki Ural Devlet Üniversitesi Mekanik ve Matematik Fakültesi'nden mezun oldu ve 2000 yılında Moskova Ulusal Ekonomi Akademisi'nde finansal yönetim alanında yüksek lisans derecesi aldı.

2001 yılında BBH'de çalışırken, İngiltere'deki Kingston Üniversitesi'nden MBA derecesi aldı.

Sağlık

Spor yapmaya çalışıyorum. Şimdiye kadar kilo vermeyi başaramadık, ancak stabilize etmeyi başardık. Yüzmeyi seviyorum: Haftada birkaç kez bir kilometre yüzmeye çalışıyorum. Ondan önce squash oynamayı severdi. Şimdi yaşımdan dolayı daha dikkatliyim.

Çocuklara sporun çocukluktan itibaren öğretilmesi gerektiğine inanıyorum, yaşlandıkça spora başlamak daha zor oluyor.

Çocukken hentbol ve badmintonla ilgilendim.

Beslenme

Bir süredir, sağlığı iyileştirmek için "karbonhidratlar" - ekmek, makarna, pizza - yemeyi pratik olarak bıraktım. Bu nedenle, İtalya'yı ziyaret etmek her zaman zordur.

Spor aletleri

Bir Garmin saati takıyorum ve iPhone'umla senkronize ediyorum. Birkaç tanesine sahiptim, şimdi bu en son sürüm. Bugün 7457 adım geçti (Peter ile görüşme saat 15:00'te gerçekleşti). Ofiste dolaşırım, toplantılar sırasında ofiste dolaşırım. Hedefim 10.000 adım. Bu sonucu elde etmek çoğu zaman mümkündür, ancak her zaman değil.

Zaman yönetimi

Yapılabilecekleri hızlı bir şekilde yapmaya çalışırım, hemen yapın.

E-posta basitse, hemen cevap verebilirsiniz. Birine ek bir görev vermeniz gerekiyorsa, cevap bir süre sonra gelebilir. Bazen olur, mektubu unuturum ve bu nedenle bana sorunuzu periyodik olarak hatırlatmayı öneriyorum. Zaman dağılımında çok iyi bir asistanım var - bu asistan Larisa. O olmasaydı ne yapardım bilmiyorum. Larisa, benzersiz bir hafızaya veya hiçbir şeyi unutmasına asla izin vermeyen bir sisteme sahip bir kişidir. Ona gerçekten güveniyorum.

Zaman yönetimi için özel programlar kullanmıyorum. E-postaları genellikle geceleri ve hafta sonları yanıtlarım.

uyku modu

çok az uyuyorum Ve çok yardımcı oluyor. 5 saat uyuyabiliyorum ve tamamen normal hissediyorum.

Telefondaki programlar

Parola tutucu, hava durumu, döviz bozdurma kullanıyorum. iPad'de çok okurum. İngilizce yayınlara abone olundu. Örneğin, Financial Times, Economist ve diğerleri.

Araba

Kendim sürmeyi seviyorum ama şimdi yeni bir pozisyonla ilişkilendirilen bir sürücü ile hareket ediyorum. Önceki işimde çok araba kullandım. Pozisyona girmenin bu aşamasında çok fazla çağrı var, çok fazla harfin okunması ve zamandan tasarruf edilmesi gerekiyor. 2 adet şahsi arabam var. Çatıda İngiliz bayrağı olan Lexus SUV ve Mini Cooper. En son satın alma, "orta yaş krizinin" bir tezahürü olarak güvenle kaydedilebilir.

finans

Kişisel finans yönetimine gelince, bir keresinde ilginç bir sonuca vardım:

Gençken ve az para kazanırken, yağmurlu bir gün için birkaç yüz pound biriktirmeye çalışırken çok aptalca bir şey yaptım. Ama sonuçta gençken 1000-1500 dolar kazanıp 200-300 dolar biriktirmeye çalışırken kendinizi birçok zevkten mahrum ediyorsunuz. Ama şu anda sizin için bu para, 5 yılda 2.000 veya ayda 3.000 dolardan çok daha fazlasını ifade ediyor.

Bu nedenle, tüm genç çalışanlara bunu yapmamalarını tavsiye ediyorum. Onları gençken harcamak, biriktirmekten, biriktirmekten, biriktirmekten daha iyidir ve sonra 35 yaşında, bir yılda 10 yılda toplanan miktarı biriktirebileceğinizi fark edin.

İyi çalışmaya ve rekabetçi olmaya özen göstermelisiniz, böylece her zaman işe alınabilir ve işe alınmak istersiniz. Bilgi düzeyi ve nitelikler için sürekli destek varsa, gelecekteki nakit akışına güven olacaktır. Ve bugünün nakit akışı ciddi şekilde gerilmemelidir.

Bundan hemen çıkar:

Gençken bir daire kiralamak daha iyidir, erken yaştan itibaren krediyle satın almaktan muzdarip olmanıza gerek yoktur. Sonuçta, küçük bir daire için bir krediyi geri ödemek yerine hemen bir ev kiralayabilirsiniz.

İlk dairemi 33 yaşında krediyle aldım, zaten az çok normal bir şekilde kazanıyordum.

Kadın eş

Karısının aynı zamanda bir arkadaş olması çok iyidir. Sadece çocukların yetiştirilmesini değil, aynı zamanda dünya görüşü konularını, kitapları tartışmak mümkün olduğunda. Eş, hayatta çok zaman geçirdiğiniz kişidir ve ilgi alanlarınızı paylaşmazsa, sonu çok kötü olabilir. Eşimle ortak ilgi alanlarımız var, aynı kitapları okuyoruz, aynı yerlere seyahat etmeyi seviyoruz.

Ve çoğu zaman, olduğu gibi: herkes gençliğinde güzeldir, herkes iyidir, harika seks ve sonra hokeyi seversiniz ve o örgü örer, onunla konuşmak istersiniz, ama o ilgilenmez ve yapamazsınız. birlikte vakit geçirmek.

Çocuklar

Ebeveynlerin temel sorumluluğu, çocuklarına karşılayabilecekleri en iyi eğitimi vermektir. Bir zamanlar, ailem bana karşılayabilecekleri en iyi eğitimi verdi.

Kariyer ve iş, siyasetten farkları

İlerlemenizin bağlı olduğu büyük patronlar sizde neyi takdir ediyor? Kararları nasıl alacağınızı bildiğiniz gerçeğini takdir ederler, genellikle tatsız, ancak gerekli olduğu anda.

Herkes için hoş olmayan - başkaları için, sizin için. İş - çoğu zaman bunlar hoş olmayan kararlardır.

Genellikle birini üzmeniz, bir şeyi yapmaya zorlamanız gerekir. Sadece şarkı söylemek ve eğlenceli bir şeyler yapmak için işe gittiklerini söylüyorlar. Bu tamamen doğru değil. Çoğu zaman maliyetleri düşürmeniz, herkesin aynı fikirde olmadığı bazı projeler başlatmanız gerekir, ancak bunların yapılması gerekir. Bu nedenle, popüler olmayan, nahoş ve acımasız kararlar verme yeteneği sizin için değerlidir.

Bu genellikle politikacılar tarafından önlenir. Ve bunda, iş siyasetten çok farklıdır. Bu nedenle, politikacılar başarı ile ileri geri hareket edemezler. Siyasette bana öyle geliyor ki, çoğunluk için popüler olan kararlara değer veriliyor. İnsanlar bunu çok seviyor. Ve iş hayatında çoğunluk için hoş olan kararlar alırsanız, o zaman kural olarak, şirketin sahibi olan hissedarlarınız acı çeker. İş dünyasında popülizmden muzdaripseniz, ilerlemeniz zordur.

reddetme yeteneği

Bir yönetici genellikle projeler tarafından değerlendirilir. Ancak yöneticinin hangi projeleri reddedebildiğinin de önemli olduğunu düşünüyorum.

Kyivstar gibi şirketler yılda yaklaşık 200 projeyi tartışıyorlar. Bazılarını uygulayacağız, bazılarını uygulamayacağız. Başarı getirmeyecek bir projeye başlamak yaygın bir hatadır. Hangi projeleri durdurduğunuz önemlidir ve bu yüzden yargılanırsınız. Şirket 200 projenin tamamını yönetemez. Göremeseniz de yaptığınız projeleri değil, yapmadıklarınızı düşünün.

Yeniden yaratma

Tatilde okumayı tercih ederim. Paraşütle atlamam, dağlara tırmanmam.

Kitabın

Jules Verne. Jeffrey Archer, John Grisham.

iPad ve Kindle'da okuyorum, oradan satın alıyorum. Ben sesli kitap dinlemem. Araba sürerken telefonla konuşuyorum ya da kararlar hakkında düşünüyorum.

Çok okumaya çalışıyorum. Sadece kitaplar değil, dergiler de var. Çocukluğumdan beri çok okurum. Teşvik edilen bir aileden geliyorum. Ne yazık ki, sağlıklı bir gıdadan daha fazlası olabilir. Ne kadar çok okursanız, hayatta o kadar çok şansınız olduğuna inanılırdı, çünkü eğitiminizi geliştirir.

En iyi olduğunu düşündüğüm en iyi 10 kitap (farklı türler):

1. Strugatsky "Tanrı olmak zordur";
2. Yulia Latynina "Rus fırıncı veya liberal bir pragmatistin denemeleri";
3. Ayn Rand, Atlas Omuz silkti;
4. Suvorov "Buzkıran";
5. A. Nikonov “Eşitlik ve kardeşlikten özgürlük. Kapitalizmin kurucusunun ahlaki kodu”;
6. Mikhail Weller "Nevsky Prospect'in Fantezileri";
7. Gabriel García Márquez Yüzyıllık Yalnızlık;
8. Jim Collins "İyiden Mükemmele";
9. Dmitry Bykov "Demiryolu";
10. Akunin "Kara Şehir".

ev

Evim şehir dışında ama çok yakın. Barbekü alanımız var. Kanada gazlı barbekü aldım. Yılda bir kez kullandığımız bir şömine var - tembellik.

Felsefe

Yalan söylemeye, çalmaya gerek yok ve bu ciddiye alınmalıdır.

Çünkü bu doğru değil. İnsanlar arasında ırk, din, cinsel yönelim ayrımı yapmaya gerek yoktur. Hepsi onların işi. Hayatta bunlara karışmaya gerek yok.

Mutluluk

Bu, sana ihtiyacı olan insanların olduğu zamandır.

Emekli olan ve hemen kendini kötü hisseden birçok insan gördüm. Para ve normal sağlık var gibi görünüyor ve seyahat edebiliyor, ancak size ihtiyaç yoksa çok zor. Birçok CEO'nun büyük şirketleri yönettiğini ve sonra emekli olup iflas ettiğini gördüm.

En iddialı hedefler

İş, yaşamda o kadar geniş bir yer kaplar ki, kişisel hedefleri kurumsal hedeflerden ayırmak zordur. Hedefim Kyivstar'ın gelişmesi. Çalışmamak - çocuklarıma ödeyebileceğim en iyi eğitimi vermek için.

İdeal çalışanlar hakkında

Bugün hala kullandığım bir çalışan konusunda iyi bir alıntı yapan bir patronum vardı. Patron İsveçliydi, adı Hristiyandı. Ona sordum: "Christian, sence ideal çalışan kim?" O cevapladı:

İdeal çalışanım, iki çocuğu ve bir daire için büyük bir kredisi olan 35 yaşında bir adam.

Günümüzde özellikle Avrupa'da iş-yaşam dengesi hakkında konuşmak çok moda. Orada fazla çalışmamaya çalışıyorlar.

Dolayısıyla Ukrayna'da henüz böyle bir sorunun gündeme gelmediğini düşünüyorum, “fazla çalışmamız” gereken bir durumdayız. Çünkü İkinci Dünya Savaşı'ndan sonra Avrupa günde 16 saat çalıştı ve bu normaldi. Eğer bir işin yoksa, çok kötü yaşadın. Bir insanın okuldan hemen sonra hiçbir şey yapamadığı, aç kalmadığı ve hatta tatile çıkamadığı sosyalizmi ancak şimdi kurdular.

Kendilerine öyle bir yük yüklediklerine inanıyorum ki bir gün kırılacaklar. Gelişmiş Avrupa ülkelerinde, nüfusun çoğunluğu zaten bütçeden ödediğinden fazlasını alıyor. Ve seçimlerde, daha fazlasını vereceğine söz verenlere oy veriyor. Bu da ülkenin yıkımına yol açar. Ve Avrupa'da para ödeyenlerin payı sürekli azalmaktadır. İngiltere'de ailelerin %12'si vergilerin %80'ini ödüyor.

Devlet kendi içinden bir yeniden dağıtıcı inşa etti. Birinden alır diğerine verir. Ve doğru olanı yaptığını düşünüyor.

Avrupalı politikacılardan çok güzel bir söz vardır:

Ne yapılması gerektiğini hepimiz biliyoruz ama bundan sonra tekrar nasıl seçileceğini bilmiyoruz.

Batılı ülkeler için sorun, duvara toslamışken tatsız kararlar vermeye hazır olmalarıdır. Çıkış yolu olmadığında.

PETER CHERNYSHOV'TAN 10 LIFE HAKS:

1. Çocukları çocukluktan itibaren spora alıştırmak için;
2. Günde 10.000 adım yürüyün;
3. Basit e-postalara anında yanıt verin;
4. Gençken para harcayın, 30'dan sonra biriktirmeye başlayın;
5. Sadece seks için değil, arkadaşlık için de eş seçmek;
6. Çocuklara karşılayabileceğiniz en iyi eğitimi sağlayın;
7. Hoş olmayan, popüler olmayan kararlar alabilmek;
8. Başarı getirmeyecek projeleri reddedin;
9. İnsanlar arasında ırk, din, cinsel yönelim ayrımı yapmayın;
10. "Fazla çalışmaktan" korkmuyorlar, iş-yaşam dengesini düşünmek için henüz çok erken!