İçindekiler:

Hiç deneyiminiz yoksa bir yaz işi nasıl bulunur?
Hiç deneyiminiz yoksa bir yaz işi nasıl bulunur?
Anonim

Uygun boş pozisyonları nerede arayacağınızı, özgeçmişinize ne yazmanız gerektiğini, henüz bir iş deneyiminiz yoksa ve güvenilir bir kuruluşu bir dolandırıcıdan nasıl ayırt edeceğinizi - hizmetle birlikte size anlatacağız.

Hiç deneyiminiz yoksa bir yaz işi nasıl bulunur?
Hiç deneyiminiz yoksa bir yaz işi nasıl bulunur?

Deneyiminiz yoksa nerede iş arayabilirsiniz?

Kentsel istihdam merkezlerinde

Bu tür kurumlar, bölgeden bağımsız olarak standart bir boş pozisyon seti sunar. Örneğin, şehir peyzajı yapabilir, oyun alanlarını yenileyebilir veya kurye olarak ekstra para kazanabilirsiniz - kural olarak, bu tür görevler için deneyim veya özel beceriler gerekli değildir.

Büyük şehirlerde, bu tür kurumların web sitelerinde - veritabanı veya çevrimiçi bir başvuru aracılığıyla - bir boşluk bulmak kolaydır. Ancak küçük yerleşim yerlerinde genellikle hiç istihdam merkezi yoktur veya teklif seçimi çok mütevazıdır. Bu durumda, ilçe veya bölgedeki benzer bir servisle iletişime geçmeyi deneyin. Orada size ulaşılması kolay kasaba ve şehirlerde iş teklif edilebilir.

arkadaşlar aracılığıyla

Ebeveynlerin bazı akrabaları veya arkadaşları, yetişecek birine ihtiyaç duyabilir. Örneğin, bir stajyer veya kişisel asistan. Çoğu zaman, öğrenciler basit fiziksel işler için işe alınır: çim biçmek, kırsalda bir sebze bahçesi kazmak veya onarımdan sonra inşaat atıklarını çıkarmak.

Çocuklarla iyi anlaşıyorsanız, çocukla oturmak için arkadaşlarınızı davet edin. Ve hayvanları seviyorsanız, sahiplerinin tatili sırasında evcil hayvanınıza bakın.

Eve yakın kurumlarda

Takım işe alım duyuruları fast food restoranlarında, otellerde, benzin istasyonlarında ve mağazalarda bulunabilir. Kafede genellikle garsonlar, barmenler ve baristalar yoktur ve bu tür çalışmaların bonusu sadece maaş değil, aynı zamanda bir bahşiş alma fırsatıdır.

İş bulmak için bazen sadece bir anket doldurmak yeterlidir. Evinize daha yakın işyerleri seçin ve yöneticilere doğrudan boş pozisyonlar hakkında soru sormaktan çekinmeyin.

İnternette

Öğrenciler için yaz işleri: boş yerler çevrimiçi olarak bulunabilir
Öğrenciler için yaz işleri: boş yerler çevrimiçi olarak bulunabilir

Özel web siteleri ve Telegram kanalları, açık pozisyonları bulmanın en kolay ve en uygun fiyatlı yoludur. Şehrinizin ötesine geçebilir ve ülke genelinde uzaktan iş arayabilirsiniz. Örneğin, uzaktan yöneticiler, SMM yöneticileri veya metin yazarları genellikle deneyimsiz ve kısa bir süre için davet edilir - patronlar, çalışanın nerede olduğunu gerçekten umursamıyor.

Bu arada, tatil beldeleri her zaman mevsimlik personele ihtiyaç duyar: animatörler, temizlikçiler, hizmetçiler ve garsonlar. Bu, tatilinizi denizde geçirmek ve ekstra para kazanmak için harika bir fırsat.

Yaz için yarı zamanlı bir işe ihtiyacınız varsa, Avito Rabota boş pozisyonlar konusunda size yardımcı olacaktır - ülkenin her yerinden öğrenciler için 90 binden fazla burada toplanmıştır. Uygun bir seçenek bulmak, özgeçmiş veya uzun görüşmeler olmadan hızlı ve kolay olabilir. Ve evinizin yakınında iş arıyorsanız, Avito'nun interaktif haritası size yardımcı olacaktır - şehrinizi seçin ve yakınlarda hangi tekliflerin olduğunu görün.

Bir boş pozisyon için nasıl başvurulur

Özgeçmişinize ne yazmalı

Birçok yaz boşluğu için buna hiç ihtiyacınız olmayacak, yetkin bir konuşma, birkaç motivasyon cümlesi veya sadece büyük bir para kazanma arzusu yeterli olacaktır. Özgeçmişiniz istenirse endişelenmeyin. Etkileyici bir iş deneyimi olmadan hazırlanabilir - yaz yarı zamanlı çalışması durumunda, adayların genellikle özel deneyime sahip olmaları gerekmez.

Eğitimi ve temel becerileri açıklayın. Staj, staj veya gönüllü çalışmadan bahsetmek bir avantaj olabilir. Büro damgaları ile ağır bir şekilde damgalanmış uzun paragraflar yazmayın. Kısa ve öz özetlerin okunması kolaydır, bu da adaylığınıza kesinlikle dikkat çekecekleri anlamına gelir. Yazım ve noktalama işaretlerinden kurtulmak için özgeçmişinizi özel metin kontrol hizmetleri aracılığıyla çalıştırmanız gereksiz olmayacaktır.

Bir fotoğraf eklemek istiyorsanız, nötr bir portre çekimi seçin. Ayrıca geri bildirim için kişileri belirtmeyi de unutmayın.

Bir kapak mektubu nasıl yazılır

Ön yazı, işverene, başvuranın sadece arka arkaya herkese bir özgeçmiş göndermekle kalmayıp, teklifiyle gerçekten ilgilendiğini gösterecektir. Mesajınıza bir selamlama ile başlayın. Sadece "günün iyi zamanı" yok: bu ifade konuşma görgü kurallarının dışında. Bize boşluğu tam olarak neyin çektiğini söyleyin, şirkete faydalı olabilecek profesyonel niteliklerinizden bahsedin. Bu arada, işyerinde iletişim için ayrı bir posta oluşturmak daha iyidir: kisa2002 gibi bir adres çok sağlam görünmüyor. Saygıyla veda etmeyi ve kişilerinizi çoğaltmayı unutmayın.

Bir röportaj için nasıl hazırlanır

Bir işverenle görüşmeye hazırlıksız gelmek iyi bir fikir değildir. Mülakat, doğaçlama becerilerinin en uygunsuz anda başarısız olabileceği kadar streslidir. Şirketin ne yaptığını, hangi projelerden gurur duyduğunu web sitesinde ve sosyal ağlarda okuyun. Mülakat sitesine bir gün önceden yol tarifi alın, böylece geç kalmayın, çünkü dakiklik güçlü yanlarınızdan biridir.

Diğer kişi sizden kendinizden bahsetmenizi istediğinde özgeçmişinizden alıntı yapmayın. Bunun yerine, hangi konulara özellikle ilgi duyduğunuza odaklanın, hobilerden bahsedin ve işte ne yapmak istediğinizi not edin. Canınızı sıkmamak için önceden tamamlamanız gereken görevleri inceleyin.

Soruları sakince ve makul bir şekilde yanıtlayın. "Yönetici" ve "sorumlu" gibi standart klişeler kullanmamaya çalışın. Liderlik becerilerinizi göstermek ister misiniz? Liderliğini yaptığınız projelerden bahsedin. Belki de üniversite tarihindeki en iyi KVN ekibini kurdunuz veya hayır işlerine başarıyla katıldınız.

Ve hiç tecrübeniz olmadığı için endişelenmeyin. İşveren bunu anlıyor ve sizi bir görüşmeye davet ettiyse, neyle ilgilendiğinizi ve nasıl bir insan olduğunuzu bilmek istiyor.

İş bulmak için bilmeniz gereken başka neler var?

Dolandırıcılarla nasıl karşılaşılmaz

Ana kural, işverenin çalışana ödeme yapmasıdır, tersi değil. Eğitim materyalleri veya evraklar için para yatırmanız istenirse, bu %100'e yakın bir olasılıkla boşanmadır. Ve elbette, kayıt dışı istihdam seçeneklerinden kaçınmak daha iyidir - bir şeyler ters giderse, bir işverenden maaş almak zor olabilir. Bir dolandırıcıyı tanımanıza yardımcı olacak üç basit ipucu:

  • Kuruluşun web sitesini, sosyal medya gruplarını ve İnternet'teki çalışan incelemelerini keşfedin. Birkaç olumsuz yorum iyidir, ancak çoğu varsa, başka bir iş aramak daha iyidir.
  • Çok yüksek maaş vaat eden işlere başvurmayın, ancak şirketin kapsamı ve çalışanın sorumlulukları hakkında ayrıntı vermeyin.
  • Zaten tanışma aşamasında pasaport verilerini (sizin veya akrabalarınız) ve banka kartı verilerini göndermeyi isterse, işverenle iletişim kurmayı bırakın. Hiç iş olmaması ihtimali var ve "işveren" bir sahtekar.

İstihdam için hangi belgelere ihtiyaç var?

Öğrenciler için yaz çalışması: istihdam için hangi belgelere ihtiyaç vardır
Öğrenciler için yaz çalışması: istihdam için hangi belgelere ihtiyaç vardır

Minimum set bir pasaport, SNILS ve çalışma kitabıdır. Burası ilk iş yerinizse, o zaman iş bölümü personel bölümünden sorumlu olacaktır. Askere alınanlar ve askerlik hizmetinden sorumlu olanlar için ayrıca askeri sicil belgelerine de ihtiyacınız olacaktır. Halka açık yemekhanede bir işe başvuruyorsanız, büyük olasılıkla sizden bir tıp kitabı istenecektir. En yakın hijyen ve epidemiyoloji merkezinde düzenlemek, testleri geçmek ve gerekli muayeneleri geçmek kolaydır.

Pizzacı, çağrı merkezi operatörü veya kurye - Avito Job, yarı zamanlı bir iş bulmanıza yardımcı olacaktır. Bürokrasi yok, özgeçmiş olmadan cevap verebilirsiniz. Bir açık pozisyonla ilgileniyorsanız veya çalışma koşulları hakkında sorularınız varsa, doğrudan işverenle iletişime geçin. Avito Rabota ile kolay ve hızlı - aramanıza bile gerek yok, sadece sohbete yazmanız yeterli.

Önerilen: