İş aramıyor olsanız bile işleri görmek için 6 neden

2024 Yazar: Malcolm Clapton | [email protected]. Son düzenleme: 2023-12-17 04:13

Bu boş bir merak değil, geleceğe bir katkıdır.

1. İşgücü piyasasının durumunu anlayın

Elli yıl önce, mantıklı ve keyifli bir kariyer yolu şuna benziyordu: organizasyona genç bir pozisyonda girmek, yavaş yavaş lider pozisyonuna yükselmek ve sonra emekli olmak. Ancak şimdi çok az insan hayatlarını tek bir şirkete bağlamayı planlıyor. Büyük olasılıkla, er ya da geç, herhangi bir kişi iş değiştirmeyi düşünür.

Ancak, yeni bir yer bulmak için iyi zamanlar ve kötü zamanlar vardır. Sektör yükselişteyse ve az sayıda uzman varsa, maaşlar yükselir. Ve şartlar daha uygun. Zor zamanlarda, kuruluşlar çalışanları işten çıkarmazlarsa, en azından kimseyi işe almamaya çalışırlar.

En azından şu anda neler olduğunu anlamak için piyasayı gözlemlemeye değer. Fark edilir derecede daha az boş pozisyon varsa ve teklif ettikleri maaş hoş değilse, özgeçmiş, test görevleri ve röportajlar göndermek için enerji harcamaya değmez. Ve sürekli gözlem sayesinde, durumun daha iyiye doğru değiştiğini hemen fark edeceksiniz.

2. Nerede geliştirileceğini anlayın

Muhafazakar endüstriler bile sürekli ve yeterince hızlı değişiyor. Ve teknolojik alanlar hakkında ne söyleyebiliriz! Yeni gelişme büyük dönüşümlere yol açabilir.

Bir kişi bir şirkette çalıştığında, bir şekilde çerçeveye girer. Çalışan çok profilli, çok profilli bir çalışan olsa bile, şirketin özellikleri ve sorumluluk alanı, ötesine gitmeye gerek olmadığı görünen sınırları belirler. Bu nedenle kozanızda kalma riski vardır. Ve bir uzman güzel bir kelebeğe dönüşmeye ve yeni bir iş aramaya hazır olduğunda, bilgisinin biraz alakasız olduğu ortaya çıkabilir.

İşler en son trendleri iyi yansıtır. Kuruluşlar kitlesel ve aceleyle bazı teknolojilerde uzmanlaşmış çalışanları aramaya başlarsa, ona sorsanız iyi olur.

3. İşverenin ne beklediğini değerlendirin

Bu nokta, bir öncekinin mantıklı bir devamıdır. Açık pozisyonları uzun süre takip ederseniz, vurgunun nasıl değiştiğini fark edeceksiniz.

Bugün işverenler, bir kelimeyle ve yarın başka bir kelimeyle bir şeyler yapabilmeyi talep ediyor. Bilgili bir kişi bunun aynı beceri olduğunu anlayacaktır. Ancak özgeçmiş, genellikle, karmaşıklıkları anlayamayabilecek bir bot veya acemi bir İK tarafından boşluğa uygunluk açısından kontrol edilir. Bu, yanlış ifadenin, pozisyon için adayların kısa listesine girme şansınızı azalttığı anlamına gelir. Şirketlerin şu anda ne beklediğini anlamanıza ve özgeçmişinizi ve kendinizle ilgili hikayenizi bu beklentilere göre düzenlemenize yardımcı olacak açık pozisyonları okumaktır.

Trendler de önemlidir. Örneğin, bir noktada şirketler, belirli bir kitaba aşinalığı gerekli bir gereklilik olarak göstermeye başlar. Bu, büyük olasılıkla onun hakkında sorulacağınıza hazırlıklı olmanız gerektiği anlamına gelir.

4. Hayalinizdeki işi kaçırmayın

Dünyada işler nadiren mükemmel sonuç verir. Bu nedenle, harika koşullara sahip harika bir şirkette her gün boş pozisyonlar oluşmaz. Gerçekten orada olan, büyük olasılıkla, her yıl bile değil. Ve böyle bir teklifin tam olarak bir iş aramaya karar verdiğinizde ortaya çıkma şansı son derece küçüktür.

Bu nedenle, istenen pozisyonu kaçırmamak için boş pozisyonlara bakmak daha iyidir.

5. Rakipleri gözetleyin

Şirketler genellikle önemli bilgileri gizli tutmaya çalışırlar: hangi ürünü hazırladıkları, genişlemeyi mi yoksa yeni pazarlara girmeyi mi planladıkları vb. Ancak boş pozisyonlar düşünce için yiyecek sağlayacaktır. Belki rakipler yeni bir bölgede bir çalışan arıyorlar. Veya beklenmedik becerilere sahip bir uzmanı işe almayı planlıyorlar. Ya da ihale guruları arıyorlar ve herhangi bir yarışma düzenlendiğinin farkında değilsiniz. Yani bu bilgi gereksiz olmayacak.

6. Mücbir sebep planınız olsun

Bazen sorun olur. Bir kişi aniden kovulabilir veya ek masraflara maruz kalabilir. Sıfırdan bir iş aramaya başlamak asla kolay değildir. Ancak bir uzman teklifleri periyodik olarak gözden geçirirse, kimin hangi çalışanları aradığını, hangi koşulları sunduğunu zaten bilir. Buna göre aday hızlı bir şekilde gezinebilecek ve zamandan tasarruf edebilecektir.