İçindekiler:

Size doğrudan söylenmediği takdirde işinizde iyi olduğunuzu nasıl anlarsınız?
Size doğrudan söylenmediği takdirde işinizde iyi olduğunuzu nasıl anlarsınız?
Anonim

Patronunuz onayını göstermezse üzülmek için acele etmeyin. Çalışmanızın takdir edildiğine dair birkaç işaret var.

Size doğrudan söylenmediği takdirde işinizde iyi olduğunuzu nasıl anlarsınız?
Size doğrudan söylenmediği takdirde işinizde iyi olduğunuzu nasıl anlarsınız?

1. Daha fazla sorumluluğunuz var

Görevleriyle başa çıkmayanlara başka bir iş emanet edilmesi olası değildir. Başarılarınız sayesinde aldığınızdan emin olmak için üç soruyu yanıtlayın. Bu bana becerilerimi geliştirme fırsatı veriyor mu? Bunu yaparak önemli bir iş yapıyor muyum? Mesleki çıkarlarıma uygun mu?

En az bir soruya evet cevabı verdiniz mi? Bu, liderin işinize güvendiği ve daha fazla gelişmenizi istediği anlamına gelir.

2. Size daha fazla bağımsızlık verildi

Patron, çalışanın her adımını kontrol ediyorsa, beklentilerini karşılamıyor demektir. Yönetici, şikayeti olmayan birinin çalışmalarını çok sık kontrol etmeyecektir.

Bağımsız hareket etmenize ve önemsiz şeyler hakkında soru sormamanıza izin verildiyse, fikriniz ve deneyiminiz güvenilirdir.

3. Önemli toplantılarda konuşma yapmakla görevlendirildiniz

İyi bir lider, çalışanlarına yaparak yaşayarak öğrenme şansı verir. Önemli bir müşteriyle toplantı yapmak veya bir konferansta şirketi temsil etmek için kimi görevlendirecek? Tabii ki, görevlerini mükemmel bir şekilde yapan birine.

Sizden bir yerde sunum yapmanız istendiyse, şüphesiz böyle bir çalışansınız.

Önerilen: