Beceri Listeniz Başarılı Bir Kariyer Şansınızı Nasıl Artırır?

2024 Yazar: Malcolm Clapton | [email protected]. Son düzenleme: 2023-12-17 04:13

Girişimci Darius Foro, tek bir işte usta olmanın neden her zaman yeterli olmadığını anlattı.

Neden bir beceri yeterli olmayabilir?

Kariyerinizde başarılı olmak için bir konuda usta olmanız gerektiği genel olarak kabul edilir. Bizim toplumumuzda kazananlar takdir edilir ve yüceltilir. Kendimize milyarderler, şampiyonlar ve altın madalya sahipleri örneği veriyoruz. Elbette öğrenecekleri çok şey var. Ama aynı zamanda, hikayeleri onları denemekten caydırıyor. Dürüst olalım: Herkes bir şeye hakim olmak için 10 veya 20 bin saat harcamak istemez. Sonuçta, bunun yanında hayatta başka değerler de var: aile, arkadaşlar, hobiler, sağlık.

Bu nedenle dahiler ve yabancılarla ilgili kitaplar ilham verici olabilir, ancak pratik açıdan, tarif ettikleri tavsiyeler işe yaramaz. Sıradan bir okuyucu bunları uygulayamayacağı için değil, istemeyecekleri için.

Daha gerçekçi bir yaklaşıma ihtiyaç var. Bob Dylan'ın dediği gibi, bir insan sabah kalkar, akşam yatar ve arada istediğini yaparsa başarılıdır. Bu tanıma göre iki şeye ihtiyaç vardır: istikrarlı bir kariyer ve yeterli gelir.

Başarılı olmak için dünyanın en iyi profesyoneli veya milyarderi olmanıza gerek yok. Sadece bir dizi değerli beceriye ihtiyacınız var.

Beceri Listesi Başarıyı Nasıl Etkiler?

17 yaşımdan beri çalışıyorum ve kendimi farklı alanlarda denedim. İşletme ve pazarlama okudu ve 2010 yılında ilk işini açtı. Yıllar içinde birçok beceri kazandım. Kendi listem şu anda böyle görünüyor:

• Verimlilik ve Zaman Yönetimi;
• inanç;
• Web tasarımı;
• Yazma Becerileri;
• Muhasebe;
• Tablo;
• Proje Yönetimi;
• Pazarlama;
• Halka açık gösteri;
• Öğretim.

Bu alanların hiçbirinde usta değilim. Örneğin, çizimde oldukça kötüyüm, web tasarımı ve pazarlamada orta derecede bilgiliyim ve oldukça iyi bir üretkenlik ve yazma becerilerine sahibim. Ama hepsini bir araya getirip bloguma başladığımda başarılı oldu.

Scott Adams'ın Şans Teorisi'ni okuduğumda sebebini anladım. Bu kavramı "yetenek istifleme" olarak adlandırıyor, ancak "yetenek" kelimesini sevmiyorum çünkü doğuştan gelen bir kaliteyi çağrıştırıyor. "Beceri"yi tercih ederim.

Başarının birbirini tamamlayan iki beceride iyi olması, birinde mükemmel olmaktan daha önemlidir.

Scott Adams yazar, Dilbert çizgi romanlarının yazarı

Kazanılan her beceri şansınızı ikiye katlar. Adams'a göre, benzersiz yetenek ve ustalık geliştirmeye yönelik manik bir saplantı, başarıya ulaşmak için sadece bir yaklaşım, en zoru. Beceriler söz konusu olduğunda, nicelik nitelikten daha önemlidir.

Yalnızca bir şeyi yapmayı öğrendiyseniz, seçenekleriniz sınırlıdır. Nitelikleriniz çoksa değeriniz yükselir. Ve kariyer başarısı ona geliyor.

Hangi beceriler sizi daha değerli yapacak

Bu kelimenin tam anlamıyla milyon dolarlık bir soru. Sonuçta, ne kadar fazla beceriye sahipseniz, o kadar faydalı yaratabilirsiniz. Bu, daha fazla ödül alacağınız anlamına gelir. Tüm kariyeri boyunca, miktar açıkça bir milyondan fazla olacaktır.

Bir düşünce deneyi yapın. Bir işletme sahibi olduğunuzu ve işletmesi için birini işe almanız gerektiğini hayal edin. Ne tür bir insanı işe alırdınız? Hangi niteliklere ve becerilere sahip olması gerektiğini yazın. Ve sonra onları kendi içinizde geliştirerek o kişi olun.

İşte herkes için faydalı olacak bazı örnekler:

• üretkenlik … İşle nasıl başa çıkacağınızı biliyorsanız, her zaman durumdan bir çıkış yolu bulacaksınız. Yüksek düzeyde üretkenlik ile her şeyi öğrenebilirsiniz ve bu, diğer her şeyi geliştirmenize yardımcı olacaktır.
• Yazma Becerileri … Düşüncelerinizi kelimelerle formüle etme yeteneği, herhangi bir alanda çalışmayı kolaylaştırır. Basit ve anlaşılır yazmaya çalışın.
• Psikoloji … İnsan davranışının temel bir anlayışı, kendinizi ve başkalarını anlamanıza yardımcı olacaktır. Psikoterapist olmak zorunda değilsin. İnsanlarla daha iyi iletişim kurmak için bu bilimin temelleri yeterlidir.
• inanç … Rezonansa giren bir şekilde konuşma yeteneğidir. Böyle bir yetenek, liderlik, satış, müzakere, topluluk önünde konuşma ve insanları etkilemeyle ilgili her şeyi geliştirecektir.
• Finansal Yönetim … Harcama ve tasarruf hakkında nadiren düşünürüz ve emekliliğe yaklaştıkça, mali durumlarımızı daha önce izlemeye başlamadığımız için pişmanlık duymaya başlarız. Ertelemeyin ve bugün yapın.