Kariyerinizi kurtarabilecek 7 ipucu

2024 Yazar: Malcolm Clapton | [email protected]. Son düzenleme: 2023-12-17 04:13

Meslekte ve kariyerde büyüme sonsuz bir yarış değildir: bir gün bitiş çizgisine geleceksiniz ve daha fazla büyüyebileceğiniz hiçbir yer olmadığını anlayacaksınız. Bu zaten olmuşsa ne yapacağınızı size söyleyeceğiz.

Kariyer tavanı nedir ve ne zaman ortaya çıkar?

En yetenekli ve çalışkan çalışanlar bile bir gün kariyer basamaklarını tırmanmayı bırakırlar. Ve bu, işkolikliklerinden veya kişisel niteliklerinden ve büyüme arzularından hiçbir şekilde etkilenmez: sadece gerçekten maksimuma ulaştılar - şirketlerinde ve hatta tüm alanda. Bu normaldir ve ilk başta bir gurur nedeni olarak bile kabul edilebilir. Ancak zamanla, en çekici konumda bile hareket eksikliği ve daha fazla gelişecek hiçbir yerin olmadığının anlaşılması eziyet etmeye başlayacaktır. Ve bunun sonucu büyük olasılıkla tükenmişlik olacaktır: işe olan ilgi, kalitesi gibi düşecek ve bu, astların sonuçlarını da etkileyecektir. Birçoğu için bu, "hiçbir yere" işten çıkarılma nedeni haline gelir: her zaman yeniden başlama gücü ve daha umut verici bir iş bulma ve maaşta "batma" fırsatı yoktur.

İyi haber şu ki, kariyer tavanı bir kariyerin sonu ile aynı şey değildir ve durum daha umut verici bir iş aramadan bile değiştirilebilir.

Kendinize yardım etmenin ve büyümeye devam etmenin 7 yolu

Her şeyden vazgeçmeye ve kendiniz için çalışmaya başlamaya hazır değilseniz (ve bu yol gerçekten sonsuzdur), yeni bir şekilde hareket etmeye ve koşullardan en iyi şekilde yararlanmaya çalışın.

Eğitimlere ve iş seminerlerine katılın

Sürekli yeni şeyler öğrenebilirsiniz ve bu sürekli gelişim hissi verir. Bu tür olaylar, kişisel yeniden başlatma için bir araç olarak da harikadır. Eğitim yüksek kalitedeyse ve uzman karizmatikse, bu en azından güç zaten tükendiğinde enerji verir. Ayrıca, böyle bir ortamda, yeni faydalı tanıdıklar kolayca ve doğal olarak edinilebilir.

Yalnızca alanınızla doğrudan ilgili olayları seçmeyin. Ne yaparsanız yapın, bunu yararlı bulabilirsiniz, örneğin müzakere eğitimi veya topluluk önünde konuşma uzmanından bir ustalık sınıfı.

İlgili hedefleri keşfedin

Muhtemelen alanınızda birikmiş deneyiminizin faydalı olacağı onlarca meslek vardır ve kendinizde yeni yetenekler keşfedebilirsiniz. Ve yıllarınızı çalışarak harcamak zorunda kalmamanız özellikle önemlidir. Örneğin, bir Python programcısı hızlı bir şekilde veri analitiği konusunda yeniden eğitim alabilir, bir SMM yöneticisi hedefleme mesleğinin temellerinde uzmanlaşabilir ve bir metin yazarı yalnızca açılış sayfaları satmak için metinler yazmakla kalmaz, aynı zamanda bu tür siteleri kendi başına oluşturabilir.

Kendi şirketinizde yeni bilgileri pratikte uygulayabilmeniz oldukça olasıdır: inisiyatif alın ve yeni bir görev için adaylığınızı önerin.

Mesleğinizde yükseltin

Devlet ve belediye yapılarında olduğu kadar iş dünyasındaki birçok yönetici için iş eğitimi almak, profesyonel gelişimin doğal bir aşaması haline gelir. Uygun bir seçenek, piyasa uzmanları, eğitmenler ve eğitimciler tarafından geliştirilen uygulamaya yönelik eğitim programlarıdır. Bu, örneğin, MBA - İşletme.

Böyle bir program, yönetimde bir teorik ve pratik bilgi kompleksi sağlar ve İşletme Yüksek Lisans derecesi, bir uzmanın işgücü piyasasındaki derecesini önemli ölçüde artırır. Üretim (%31), hizmetler (%29), ticaret (%24) ve inşaat (%16) alanlarında en çok talep edilenler. Bu programa girmek için, işletme okulunun gereksinimlerine bağlı olarak, en az 2 veya 3 yıllık yüksek öğrenim ve iş deneyimine sahip olmanız gerekir. Evet, MBA yetişkinler içindir, bu yüzden uzun zamandır öğrencilik yaşınızdan büyüdüğünüz için utanmayın. Daha da önemlisi, hayatınızı, işinizi, yetkinliklerinizi değiştirme, açık fikirli olma arzunuzdur. Bu arada, Forbes milyarderler listesindeki 100 iş adamından 11'i MBA yüksek lisans derecesine sahip.

İngiliz Sanat ve Tasarım Yüksek Okulu'nda "Moda Endüstrisinde Yönetim" ve "Stratejik Pazarlama ve Yönetim" MBA programlarının küratörü Daria Yadernaya

Bu tür bir eğitim, her şeyden önce, sahiplere, işin panoramik bir görünümünü, yeni trendleri nasıl entegre edeceklerini ve daha eksiksiz bir şekilde nasıl devredeceklerini, daha fazla strateji ve daha az işletim sistemiyle nasıl meşgul olacaklarını anlamalarını sağlar. Ve elbette, şirket için değerli personel, ortak projeler için ortaklar dahil olmak üzere faydalı ağlar. Üst düzey yöneticiler için MBA, daha fazla kariyer gelişimi ve ücret artışları için bir sıçrama tahtası, ilgili bir sektöre girme fırsatı olabilir.

İşletmenizin stratejik gelişimine odaklanmış bir pazarlama direktörü, ticari direktör, marka yöneticisi, iletişim başkanı veya girişimci iseniz "" programı sizin için uygundur. En iyi iki eğitim kurumu - MGIMO ve British Higher School of Design tarafından geliştirilmiştir. Yaratıcı yöntemlerle birleştirilmiş MBA eğitimine klasik yaklaşım: modern teknolojiler, iş oyunları, iş vakalarını çözme ve Rusya'daki işletmelerde saha dışı sınıflar.

Eğitim her ay haftada dört tam gün olmak üzere iki yıl sürer. Bu süre zarfında, çeşitli yönetim disiplinlerinde - yetenek ve risk yönetimi, personel yönetimi ve ayrıca yeni pazarlama teknolojilerinde ustalaşacaksınız.

Engellerde bile fırsatları arayın

Mevcut koronavirüs pandemisi birçokları için ikinci bir rüzgar haline geldi. Bazı işadamları zarar sayarken, bazıları da şartlara uyum sağlamaya ve zor zamanlarda bile para kazanmaya çalıştı.

Örneğin, uygulama, hizmet sunumunu çevrimiçi olarak aktarmayı başaranların bahar kilitlenmesi sırasında başarılı olduğunu göstermiştir. Örneğin, etkinlik ajansları müşteriler için uzaktan tatiller ve görevler düzenledi, çocuk gelişim merkezleri Web'e gelen genç ziyaretçiler için sınıfları değiştirdi ve kafeler kendilerini hızlı bir şekilde dağıtıma yönlendirdi.

Başka birinin başarılı deneyiminden ilham alın

Diğer insanların başarı hikayeleri sadece ilham verici değildir. Ayrıca hataları önleyerek zamandan, paradan ve zahmetten tasarruf etmenizi sağlayabilirler. Deneyimi içinize çekin, otobiyografileri, kişisel blogları ve işadamları, politikacılar, tasarımcılar, yazarlar ve sanatçılarla röportajları inceleyin. Elbette birçoğu işlerinde sizinle aynı sorunlarla karşılaştı ve işinize yarayabilecek çok başarılı çözümler buldu.

Kendine inan

Kişisel değerlerinizi ve mesleki başarınızı hatırlayın ve onları küçümsemeyin. Varsa, sahtekarlık sendromunu uzaklaştırın: Başarıları kendi çalışma ve yeteneklerinizle ilişkilendirmenizi engelleyen kişidir. Bu sadece iyi durumda olmak için gerekli değildir. Kafanız karıştıysa ve kariyerinizi nasıl daha ileriye taşıyacağınızı bilmiyorsanız, profesyonel zaferlerinizin bir listesini yapın ve bunları nasıl elde ettiğinizi düşünün. Bu, güçlü yönlerinizin neler olduğunu, özellikle hangi becerileri geliştirdiğinizi ve özellikle ne yapmaktan keyif aldığınızı anlamanıza yardımcı olacaktır. Bu bilgiyle, ne tür bir iş yapmak istediğinizi, sizin için gerçekten neyin önemli olduğunu ve yeteneklerinizin özellikle nerede yararlı olacağını anlamanız daha kolay olacaktır. Mevcut deneyiminizle, mevcut iş yerinizdeki bir dizi süreci iyileştirebileceğinizi ve aile ve kişisel gelişim için yeterince zaman ayırabileceğinizi fark edebilirsiniz. Ve bu durumda, kariyer tavanı zaten daha az iç karartıcı.

Değiştirmek için kararını ver

Daha önce ne kadar dikkatli bir iş seçmiş olursanız olun, bir gün bir şeyleri değiştirmek isteyebilirsiniz. Ve eğer yeni korkutucuysa, cesareti bulun ve hayata yeni bir şey getirmeye cesaret edin. Teşvik olarak, ünlü motivasyon konuşmacısı Jim Rohn'un altın alıntılarından birini hatırlayın: “İşlerin gidişatını beğenmiyorsanız, değiştirin! Sen ağaç değilsin."

Faaliyet alanını ve genel olarak mesleği değiştirmek normaldir, özellikle teknoloji geliştikçe giderek daha fazla yeni uzmanlık ortaya çıktığından ve mevcut olanlar gereksiz olarak ortadan kalktığından.

Mevcut mesleğinizin kendini tükettiğinden eminseniz, kazandığınız becerileri başka bir alanda uygulama zamanı gelmiştir. Örneğin, İngiliz Tasarım Yüksek Okulu ve MGIMO "" MBA programı öğrencileri arasında Acil Durumlar Bakanlığı ve gümrük servisi çalışanları bile vardı.

Bu program aracılığıyla edinilen bilgiler, halihazırda moda sektöründe çalışan veya orada kariyer yapmak isteyen herkes için faydalı olacaktır. Bunlar işletme sahipleridir - giyim şirketleri veya kumaş ve mağazaların distribütörleri, ayrıca stilistler, imaj yapımcıları, kişisel alışveriş yapanlar ve hatta gazeteciler. Burada stratejiler geliştirmeyi ve uygulamayı, operasyonel faaliyetleri yönetmeyi ve bir moda işi kurmayı öğretiyorlar. Bir iş olarak moda konusunda konferanslar ve atölye çalışmaları, dünyanın her yerinden uygulayıcılar ve öğretmenler tarafından yürütülmektedir.