İçindekiler:

Bilgi neden yeni paradır ve sürekli öğrenme becerilerinin nasıl geliştirileceği
Bilgi neden yeni paradır ve sürekli öğrenme becerilerinin nasıl geliştirileceği
Anonim

Bill Gates, Warren Buffett ve Charles Munger çok okuyor ve sürekli öğreniyorlar. Onların örneğini alın ve zamanınızı eğitime ayırın.

Bilgi neden yeni paradır ve sürekli öğrenme becerilerinin nasıl geliştirileceği
Bilgi neden yeni paradır ve sürekli öğrenme becerilerinin nasıl geliştirileceği

Ürünler ve hizmetler amortismana tabi tutulur, ancak bilgi amortismana tabi tutulmaz

Hızlı şeytanlaştırma çağının başlangıcındayız. Teknoloji, pahalı olan ürün ve hizmetleri ucuza hatta bedavaya getiriyor. Örneğin, bir fotoğraf ve video kamera, bir saat, bir müzik çalar, haritalar, ansiklopediler - bunların hepsi eskiden paraya mal oluyordu, ama şimdi her akıllı telefonda.

Bu süreç hızlanarak devam edecek. Sanal gerçeklik, konserler ve spor etkinlikleri gibi pahalı zevkleri daha ucuz hale getirecek. CRISPR teknolojisi, yapay zeka teşhisi ve genom dizilimi sağlık hizmetlerinde devrim yaratacak.

Böyle bir durumda geleceğin meslekleri için gerekli olan becerileri tanıyan ve çabuk edinenler fayda sağlayacaktır. Ve yeni şeyler öğrenmeyenler risk altında olacak. Otomasyon nedeniyle rekabetin dibinde takılıp işlerini kaybedebilirler.

Temel bilgi düzeyi ayrı bir para birimi haline gelir. Bilgi yeni paradır.

Aradaki fark, bilgiyi kullandığınızda veya birine aktardığınızda, paranın aksine onu kaybetmemenizdir. Bilgiyi dünyanın herhangi bir yerine anında ve tamamen ücretsiz olarak "aktarabilirsiniz". Paranın satın alamayacağı bir şeye dönüştürülebilirler. Örneğin, samimi bir ilişki veya iyi hissetmek. Hedeflerinize daha hızlı ulaşmanıza yardımcı olurlar. Onları almak ilginç. Kelime dağarcığını genişletir ve iletişim becerilerini geliştirir. Dünyaya yeni bir açıdan bakmaya ve birçok hayat yaşamaya yardımcı olurlar.

Yeni ekonomide size yardımcı olacak 6 yaşam boyu öğrenme becerisi

Image
Image

Alvin Toffler bir fütürist, yazar.

21. yüzyılda cahiller okuma yazma bilmeyenler değil, öğrenemeyen, unutamayan ve yeniden öğrenemeyenler olacaktır.

1. Değerli bilgileri zamanında belirleyin

Bilginin değeri, nadirliğine bağlıdır. Yeni teknolojiler bir endüstriyi değiştirdiğinde, doğru becerilere ve bu beceriler için yüksek tazminata sahip insan sıkıntısı olur. Zamanla, daha fazla insan onları alır ve tazminat miktarı azalır.

2. Yeni becerileri hızla edinin

Fırsatlar beklenmedik bir şekilde gelir ve gider. Bu nedenle, yeni becerileri hızlı bir şekilde öğrenmek önemlidir. Zihinsel modelleri anlamak ve uygulamak, herkesin ihtiyaç duyduğu evrensel bir beceridir. Zihinsel modeller, her alanda faydalı olacak bir bilgi tabanı oluşturur. Daha hızlı öğrenmenize yardımcı olacaklar.

3. Becerilerinizin değerini başkalarına açıklayın

Aynı becerilere sahip kişiler bazen tamamen farklı maaşlar alırlar ve farklı pozisyonlarda yer alırlar. Başkalarını ikna etme ve açıklama yeteneğine bağlıdır. Çoğu, teknik becerilerde ustalaşmak için yıllarını harcar, ancak iletişim becerilerini unutur.

4. Bilgiyi paraya ve sonuçlara dönüştürün

Bilgiyi paraya dönüştürmenin birçok yolu vardır. Örneğin, iyi bir maaşla iş bulmak, zam almak, başarılı bir iş kurmak, bir sektörde danışman veya uzman olmak.

5. En fazla karı elde etmek için eğitime yatırım yapın

Hedeflerine ulaşmak için herkesin doğru kitapları, çevrimiçi kursları ve eğitim programlarını bulması gerekir. Böyle bir "portföy" yaratmak için, kendi kendine eğitimle ilgili finansal şartları kullanın: yatırım getirisi, risk yönetimi, kabul edilebilir minimum oran, riskten korunma, çeşitlendirme.

6. Öğrenebilmek

Öğrenme oranı, bilginizin zaman içinde ne kadar hızlı biriktiğini belirler. Örneğin, haftada bir kitap okuyanlarla on günde bir kitap okuyanları karşılaştırın. Yıl boyunca 16 kitaplık bir fark birikecek.

Kendi öğrenme ritüelinizi yaratın

  1. Eğitim için zaman ayırın: haftada beş gün bir saat. Çok yoğun bir programınız varsa, bu saati birkaç bölüme ayırın.
  2. Düzenli egzersiz. Bir saat boyunca, ertelemeye ve eğlenme dürtüsüne direnin.
  3. Alınan bilgileri ezberlemek ve uygulamak için hayat tüyolarını kullanın. Bu, faaliyetlerinizin faydalarını artıracaktır.

Bilginin sadece 5 ila 22 yaş arasında kazanıldığını düşünmeyi bırakın, o zaman atalet ve sıkı çalışma ile ilerleyebilirsiniz. Bu çağda başarılı olmak için sürekli öğrenmeniz gerekir.

Önerilen: