İş yerinde çok dağınıksanız ne yapmalısınız?

2024 Yazar: Malcolm Clapton | [email protected]. Son düzenleme: 2023-12-17 04:13

İşinizde feci sonuçlara yol açabilecek ciddi bir hata yaptıysanız, nasıl doğru davranılır.

İşyerinde bir felaket varsa ve en kötüsü, suçlu sizseniz, panik yapmayın. Bu çok tatsız, ancak umutsuz bir durum değil. Elbette cevap vermeniz gerekecek, ancak aynı zamanda hem bir işten hem de yönetimle iyi bir ilişkiden tasarruf etmek oldukça mümkün.

En kısa sürede ne yapmalı

Ciddi bir hata yaptığınızı fark ettiğiniz anda, ne kadar korkutucu olursanız olun, bunu derhal yöneticinize bildirin. Patronunuz bunu başkasından öğrenirse durumunuz daha da kötüleşir.

Olanları rapor ettikten sonra, durumu düzeltmek ve gelecekte tekrar olmasını önlemek için çeşitli seçenekler sunun. Belki amirinizin de bu konuda düşünceleri vardır.

Böyle bir sorunun nasıl ve neden oluştuğu hakkında tam bir bilgiye sahip değilseniz, kişisel olarak ne yaptığınızı kabul edin ve ne olduğunu çözeceğinize ve mümkün olan en kısa sürede çözüm sağlayacağınıza söz verin.

Durumun ciddiyetini anladığınızı gösterin, suçluluğunuzu inkar etmeyin ve sonuçları düzeltmek için çalışmaya hazır olun.

İtibarınızı nasıl geri kazanabilirsiniz?

Yöneticinizin onayladığı çözüm üzerinde hemen çalışmaya başlayın. İşinizin nasıl ilerlediği konusunda onu bilgilendirin.

Önümüzdeki aylarda, eskisinden çok daha fazla çalışmanız gerekecek. Diğer büyük gaflardan kaçının ve maksimum potansiyeliniz için çalışın. İki kez kontrol etmek için işten sonra oyalanmanız gerekebilir. Şimdi göreviniz, yaptığınız hatanın talihsiz bir kaza olduğunu, ihmalinizin veya profesyonelsizliğinizin sonucu olmadığını göstermektir.

İşten kovulursanız ne yapmalısınız?

Eğer böyle olduysa ve hala işsiz kaldıysanız, bu ölümcül hataya gerçekte neyin neden olduğunu ve neyin farklı yapılması gerektiğini dikkatlice inceleyin. Belki bazı bilgileri kaçırıyorsunuz ve şimdi onu edinmenin zamanı geldi.

Elbette kovulmak duygusal olarak her zaman zordur, bu yüzden sakinleşmek için kendinize zaman tanıyın. Önceki işinizden ayrılmanızın nedenleri sorulduğunda, gelecek görüşmelerde nasıl yanıt vereceğinizi düşünün.

Hataların kesinlikle herkesin, en deneyimli ve özenli olanların bile başına geldiğini unutmayın.

Hatalarınızı kabul etme yeteneği ve bunların sonuçlarını düzeltme arzusu, sizin hakkınızda herhangi bir hatadan çok daha fazlasını söyler.