İçindekiler:

Yok edilmesi gereken yaşam hakkında 13 efsane
Yok edilmesi gereken yaşam hakkında 13 efsane
Anonim

Her gün bazı iyi bilinen gerçeklerin ve gerçeklerin rehberliğinde kararlar alıyoruz. Bazıları tamamen yanlış. Hayat korsanı, bilimsel araştırmaların sonuçlarıyla donanarak bu efsaneleri paramparça etti.

Yok edilmesi gereken yaşam hakkında 13 efsane
Yok edilmesi gereken yaşam hakkında 13 efsane

1. Bir çalışanı ödüllendirmenin en iyi yolu paradır

Bir astı işyerinde ödüllendirmenin en iyi yolunun nakit ikramiye veya maaş artışı olduğu varsayılabilir. Ancak, son araştırmalar insanların böyle bir hareketi takdir etmeyeceklerini göstermiştir.

Birçoğu, patronun övgüsünden veya tüm ofis için bedava pizzadan daha iyi bir şey olmadığını itiraf etti. Şaşırtıcı ama gerçek: Bu "bonuslar" çalışanlar tarafından tercih edildi. bir kerelik ödeme veya küçük bir maaş artışı. İşinizin takdir edildiği duygusu paradan daha önemlidir.

2. Sakin bir insan hoş bir insandır

Sakin olmak, başkalarının saygısını kazanmanın kötü bir yoludur. Sakin bir insanın dengeli, yetkin ve güçlü göründüğünü düşünüyorsanız yanılıyorsunuz.

Duygular (en parlak olanlar bile) diğer insanlarla ilişki kurmanın bir yoludur. Herhangi bir duygu göstermediğinizde, insanlar sizinle temasını kaybeder. … Çevrenizdekilere duyarsız, inatçı ve zor biri gibi görünüyorsunuz. Bu yüzden duyguları göstermek daha iyidir.

3. Okulda iyi notlar - üniversitede iyi notlar

Lise performansı, üniversitede nasıl okuyacağınızı hiçbir şekilde etkilemez. İyi notlara sahip bir okul karnesi, büyük olasılıkla üniversitede hiçbir şekilde yardımcı olmayacaktır. Sonuçta, bir enstitüde veya üniversitede okumak okuldan çok daha zor ve sorumlu. Harici kontrol yoktur ve nesneler karmaşıktır. Bu nedenle eski lise öğrencisinin fakültenin gururu olacağını ummaya değmez. …

4. Kibar insanlar iyi insanlardır

Aşırı kibar insanlar çok tehlikeli olabilir. Basitçe rutin işler yapıyor olmanıza rağmen, işinizi sürekli olarak iltifat eden çalışana daha yakından bakmalısınız.

Araştırmalar, sürekli gülümseyen, kibar konuşan ve çok yardımcı olan kişilerin, tanıdıklarına ihanet etme ve kendi ahlaki inançlarını kolayca aşma olasılıklarının çok daha yüksek olduğunu göstermiştir. …

5. İş değiştirmektense kariyer yapmak daha iyidir

Ebeveynlerimiz hayatlarını kariyer yaparak geçirdiler. Yıllar boyunca iş değiştirmemeleri yaygındı. Modern eğilimler bu durumu değiştirerek kariyer kavramını bir efsaneye dönüştürüyor.

Günümüzde işler oldukça sık değiştiriliyor ve hayatlarının bu alanını uzun vadeli bir deneye dönüştürüyor. İş, kendini ifade etmenin bir yolu haline gelir ve gerçekten isterseniz meslek ayarlanabilir veya değiştirilebilir.

6. Görünüm önemli değil

Bugün, kendi bedeninin (vücut pozitif) olumlu algılanması hareketinin giderek daha popüler hale gelmesine rağmen, güzelliğin "gerçekçi" parametreleri destekleniyor, mevcut durum o kadar pembe değil.

Güzel insanların hayatı, görünüşleriyle o kadar şanslı olmayanların hayatından farklıdır. Araştırma, görünüşün önemli olmadığı efsanesini yıkıyor. Bilimsel makalelere göre, güzel insanlar daha yüksek ücret alıyor, kariyer basamaklarını daha hızlı tırmanıyor ve işte daha çok seviliyorlar.

7. Kararların hızlı alınması gerekiyor

Kararların hızlı ve güvenle alınması gerektiğini düşünüyorsanız, sizi hayal kırıklığına uğratmak için acele ediyoruz. Araştırmalar, bu tür kararların yanlış ve kötü olacağını doğrulamaktadır. Bu nedenle, ortak efsaneye kanmayın ve tüm kararları dikkatli ve dikkatli bir şekilde vermeye çalışın. …

8. Beyin Fırtınası Yaratıcılığı Artırır

Aslında, beyin fırtınasının faydaları abartılı. Bu efsaneyi kendi başınıza yok etmek kolaydır. Duş alırken, dışarı çıkarken veya sabah kahvenizi içerken meditasyon yaparken, dünyayı köleleştirmeye yönelik en dahiyane planların aklınıza geldiğini kesinlikle fark etmişsinizdir. Bunun nedeni, beynin fazladan işle aşırı yüklenmediğinde en yaratıcı olmasıdır. Harika bir fikir bulmak ister misiniz? Bunu düşünmeyi bırak.

9. Pasif dinlenme en iyi dinlenmedir

Pasif rahatlamayı sever misiniz, örneğin, dizileri izlemek ve battaniyeyi dizlerinizden kaldırmamak? Birçok insan bunun rahatlamanın en iyi yolu olduğuna inanıyor. The Stream'in yazarı Mihaly Csikszentmihalyi farklı düşünüyor. Efsaneyi yok etmek için acele ediyor ve pasif dinlenmenin iş dışında zaman geçirmenin en kötü yolu olduğunu söylüyor.

Pasif dinlenme zaman kaybıdır. Herhangi bir yeni beceri veya yetenek kazanmadan bilgiyi özümsersiniz. Er ya da geç, pasif dinlenme zevk değil, vasat kayıp zamandan hayal kırıklığı getirecektir.

10. Ebeveynler, çocuklarının ne zaman yalan söylediğini her zaman bilir

Ortak bir mit bazen farklı bir formülasyona bürünür. Çocuklarla (eğitimciler, öğretmenler, dadılar) sık sık ve uzun süre çalışan uzmanların, çocukların yalanlarını açık bir şekilde tanıyabileceklerine inanılmaktadır.

Araştırma. bu efsaneyi yok ederler. En deneyimli ebeveynler veya profesyoneller bile karşılarındaki çocuğun yalan söyleyip söylemediğini anlayamaz. Ah bir de çocuklar bilse!

11. İşyerinde profesyonel görünmek için kıyafet kurallarına uymanız gerekir

Ofiste kıyafet kurallarına uymanın profesyonellik ve sorumluluk işareti olduğuna inanılmaktadır. Ancak kırmızı spor ayakkabı etkisinin varlığı bu efsaneyi yıkıyor.

Kurallardan küçük sapmalar, başkaları tarafından bir kişinin özgünlüğünü ve münhasırlığını vurgulayan bir şey olarak kabul edilir. Örneğin, işinizi iyi yaparsanız ve resmi bir takım elbiseyi parlak spor ayakkabılarla tamamlarsanız, diğerleri sizi dahi bir insan olarak görecektir.

12. Gençlere günlerinin nasıl geçtiğini sormalısınız

Şu hissi hatırlayın: okuldan eve geliyorsunuz, sırt çantanızı yere atıyorsunuz ve tüm hayalleriniz bir an önce rahat kıyafetlere bürünmek, odanıza saklanmak ve iyileşmekle mi ilgili? Bu nedenle ebeveynler, "Günün nasıldı?" gibi sorularla acele etmemelidir. …

Ebeveynler, çocuklarının hayatlarını bu şekilde kontrol edebileceklerine inanırlar. Ancak çoğu durumda, "Günün nasıldı?" Sorusunun dürüst cevabı. şöyle bir şey geliyor:

  • Coğrafya sıkıcı.
  • Matematik anlaşılmaz.
  • Vasya bir aptal ve Lena dedikodu yayıyor.
  • Öğretmen rahatsız.

Gençken, her gün zordur. Ve ailemden gelen soruları yanıtlayarak bunun için tekrar endişelenmek istemiyorum.

13. İçe dönükler ve dışa dönükler tamamen farklıdır

Psikoloji üzerine yapılan birçok çalışmada tanımlanan iki insan tipi birbirinden o kadar da farklı değildir. Psikologlar bizi içe dönükler ve dışa dönükler olarak ayırmayı severken, bu net ayrım bir gerçeklikten çok bir efsaneye benziyor.

İçe dönükler ve dışa dönükler tercih ettikleri tatil türünde çok benzerler. Hem onlar hem de diğerleri er ya da geç diğer insanların şirketlerinden bıkacaklar. Ve sonra kendileriyle yalnız kalmaları gerekiyor. İçe dönüklerin ve dışa dönüklerin bu zamanı aynı şekilde geçirmeyi tercih ettikleri ortaya çıktı. İkisi de okumayı seviyor. …

Önerilen: