İçindekiler:

Ne olursa olsun işleri değiştirmek için 6 iyi neden
Ne olursa olsun işleri değiştirmek için 6 iyi neden
Anonim

Mutsuzsanız para ve istikrar hiçbir şey ifade etmez. Saat 18:00'e, günleri Cuma'ya kadar sayarken hayatınız akıp gidiyor. Sizi daha mutlu eden bir meslek arayın. Bu makalenin altı kahramanı tam da bunu yaptı.

Ne olursa olsun işleri değiştirmek için 6 iyi neden
Ne olursa olsun işleri değiştirmek için 6 iyi neden

1. Her gün aynı şeyi yapmaktan sıkıldınız mı?

Monoton çalışma keyifli olabilir veya sinirlerinizi sakinleştirebilir. Ancak bu sizin hikayeniz değilse, yaratıcılığın olmadığı rutin stresli olacaktır. Kendinizi her şeyin yolunda olduğuna ve herkesin böyle yaşadığına ikna etmenize gerek yok. Herhangi bir aktivitede tekrarlanan görevler vardır, ancak bir yerde değişen kağıt parçaları kendi içinde bir sona dönüşür. Eğer yaratmaya ihtiyacınız varsa, kendinizi süresiz olarak kandıramayacak ve amacını görmediğiniz şeyleri yapamayacaksınız.

Yeniden eğitmek için nedenler: Her gün aynı şeyi yapmaktan bıktınız
Yeniden eğitmek için nedenler: Her gün aynı şeyi yapmaktan bıktınız

Yaratıcılık sadece sanatçılar ve müzisyenlerle ilgili değildir. Örneğin, programcılar mesleklerinin yaratıcı olduğunu düşünürler: aynı teknik sorun farklı şekillerde uygulanabilir ve zarif bir çözüm standart olmayan bir yaklaşım gerektirir.

Image
Image

Yana Chislova 29 yaşında. Devlet Duması'nda sekreterdi, yazılım testçilerine gitti.

Hukuk diplomam daha çok anneme bir hediyeydi. Üniversiteden mezun olduktan sonra şarap marka elçisi olarak çalıştım, ardından kurslar aldım ve grafik tasarımcı oldum. Ama benim için böyle bir yaratıcılığın bir hobi biçiminde daha iyi gittiği ortaya çıktı. Ayrıca matbaa kapandı ve tekrar iş aramak zorunda kaldım. Yasal uğraşlarımı zorladım ve Devlet Duması'nda sekreter olarak bir iş buldum ve bu arada "kendi" mesleğimi arıyordum.

Garip bir şekilde, BT'de ideal iş hakkındaki tüm fikirlerim birleşti: ilginç görevler, esnek programlar, iyi maaşlar ve yarın kapanmayacak güvenilir şirketler. Sonra BT kurslarına gittim, bir yıl çalıştım ve aynı zamanda devlet alımlarına katılmaya devam ettim. Sonra bir boşluk belirdi ve teklif bana gitti. İş tam da hayal ettiğim gibi çıktı.

2. Toksik bir ekipte çalışıyorsunuz

Meslektaşlarınız size kötü davranırsa - böyle bir ekibin canı cehenneme. Arkanızdan dedikodu veya saygısızlık endişelenecek bir şeymiş gibi görünmeyebilir. Acı çekti ve eve gitti.

Ama bunu tüm yaşamınız bağlamında takdir edin. Bir kişi işte yaklaşık 100.000 saat harcıyor. On yıldan eski. Tüm bu zamanı, sizi hiçbir şeye sokmayan insanlarla geçirmeye hazır olmanız pek olası değil.

Yeniden eğitmek için nedenler: toksik bir takımda çalışıyorsunuz
Yeniden eğitmek için nedenler: toksik bir takımda çalışıyorsunuz

İşyerinde duygusal istikrar, İşyeri Ortamını ve Çalışanların Refahını Etkileyen Mutluluğu, sağlığınızı bile etkiler. Bu nedenle, çalışanları önemseyen benzer düşünen meslektaşları ve işverenleri aramanız gerekir. Ekip oluşturma, Xbox ve çerezler bir nedenle ofis kültürünün bir parçası haline geldi.

Image
Image

Lera Yurina 25 yaşında. Petersburg'da etkinlik yöneticisiydi, Şanghay'da İngilizce öğretmeni oldu.

Önceki işimde patron sinir sistemimi güç için test etti. Erkek arkadaşım var mı, ne zaman çocuğum olacak gibi etik olmayan sorular sormayı severdi. Ayrıca, onlara bağırdığınızda insanların daha iyi hatırladığına ikna oldu. Meslektaşlardan destek yoktu, tam tersi: müşteriyle veya patronla sorun olması durumunda, beni tüm sıkıntıların suçlusu ve kendilerini - durumun kurtarıcıları yaptılar.

Geriye kalan tek şey ya bunu kabul etmek ve sürekli maaş stresine katlanmak ya da ayrılmaktı. Ve ayrıldım. İki hafta boyunca Şanghay'da toplandım ve çocuklara İngilizce öğretmek için uçup gittim. Riskler haklı olmaktan daha fazlasıydı: maceralar, seyahatler, maaş artışları. Şanghay'ın sıcak ikliminde koşmaya kendimi kaptırdım ve hatta ilk maratonumu kazandım.

3. Mesleğinizi sırf zor ve pahalı diye değiştirmezsiniz

Evet, yeni bir meslek yatırım gerektirecektir. Eğitim ve iş arama süreci zaman ve para gerektirir. Ancak yeni bir küreye geçiş gerçekleştiğinde, gerçekten sevdiğiniz şeyi yapmaya başlayacaksınız. Cumaya kadar gün saymak yerine.

Ayrıca, ameliyat olmak veya nükleer füze yapımına girmek istemiyorsanız, tekrar yüksek öğrenim almanıza gerek yok. Artık birçok uygulamalı kurs var. Genellikle yetişkinler için yoğun seanslar düzenlenir: Birkaç ay boyunca çok çalışırsınız ve ardından yeni bir özgeçmiş göndermeye başlarsınız. İstenirse karmaşık teknik meslekler bile bir yıldan daha kısa bir sürede öğrenilebilir.

Yeniden eğitmek için nedenler
Yeniden eğitmek için nedenler

Bu yıl Yandex. Practicum hizmeti başlatıldı - BT uzmanı olmak isteyenler için uzaktan kurslar. Artık arka uç geliştirme, ön uç, web geliştirme, veri bilimi ve veri analitiği için programlar var. Örneğin, altı ay içinde nasıl veri toplayıp analiz edeceğinizi öğrenebilirsiniz. Yedide, web siteleri ve web uygulamaları oluşturmayı öğreneceksiniz. Ve dokuzunda, veritabanlarıyla karmaşık sitelerle nasıl etkileşime gireceğini bilen bir web geliştiricisi olacaksınız. Her kurs, 20 saatlik eğitim ve bir uygulamalı projeden oluşan ücretsiz bir girişe sahiptir.

Image
Image

Katya Semenyutina 27 yaşında. İngilizce öğretmeniydi, BT danışmanı oldu.

Romantik ve Germen Filolojisi okudum, sonra İngilizce öğrettim. Zamanla kendimi tahtada bir işaretçi ile görmediğimi fark ettim. Pek çok çocuk dillere ilgi duymuyordu ve ben onları zorla öğrenmeye zorlamaktan hoşlanmıyordum. Yine de işime yabancı bir dil uygulamak istedim, bunun yerine biraz daha pratik becerilerle eşleştim. Bu nedenle, daha fazla istihdam olasılığı olan bir BT şirketinin eğitim merkezine davet edildiğimde kabul ettim. Destekte üç yıldan fazla çalıştım ve bu konudan çok etkilendim. Bilgisayar bilimi ile çalışacağımı, kusurları artıracağımı ve görevleri kapatacağımı hiç düşünmemiştim - böyle kelimeleri bile bilmiyordum. Ama şimdi her şeyi gerçekten seviyorum ve dil bilgisi ve kültürlerarası iletişim çalışmalarımda yardımcı oluyor.

4. Büyüme için yeriniz yok

Başlangıçta düşük maaş normaldir. Ancak zamanla, bir uzman olarak değeriniz artar. Ücretlerin büyümeyi takip etmemesi adaletsiz ve yanlıştır.

Ya da diyelim ki şu anda iyi bir maaşınız var. Ama aynı zamanda, uzun süre böyle kalacağından emin olabilirsiniz. Sorumlulukların da öyle. Şirket mevcut seviyeden memnun ve büyümeniz hiçbir şeyi değiştirmeyecek.

Her zaman aynı statüde çalışmak isteyip istemediğinizi düşünün - terfi veya yeni aktivite şansınız yok. Ayrıca, enflasyon ve artan yaşam maliyeti nedeniyle, iyi maaşınız zamanla değer kaybedecektir. Bu nedenle, risk istikrara değil büyümeye verilmelidir.

Basit bir örnek: bir sekreterin maaşı 50.000 ruble ve bir BT stajyerinin maaşı 25.000. Görünüşe göre sekreter daha fazla alıyor, çok çalışmanıza gerek yok - bu onun için çalışmanın daha iyi olduğu anlamına geliyor. Ancak üç yıl içinde sekreterin maaşı aynı kalacak ve BT uzmanının maaşı 70.000'e yükselecek, altı yıl içinde sekreter için hiçbir şey değişmeyecek ve BT uzmanı 120-160 bin alacak.

Yeniden eğitmek için nedenler: Büyüme için yeriniz yok
Yeniden eğitmek için nedenler: Büyüme için yeriniz yok

Şeffaf bir kariyer merdiveni olan bir şirket arayın. Seviyenizdeki bir çalışanın, kıdemli bir uzmanın veya bir yöneticinin hangi becerilere sahip olması gerektiğinin farkında olmalısınız. Ve beş yıl sonra yönetici koltuğuna oturmak için ne yapacağını bil. Avrupa firmalarında, becerileri düzenli olarak yeniden değerlendirmek yaygın bir uygulamadır - çalışanlar altı ayda bir veya yılda bir sınavdan geçerler. Sonuçlarına göre, ya bir terfi için gidersiniz ya da hangi becerileri geliştirmeniz gerektiğine dair geri bildirim alırsınız.

Image
Image

Sasha Tumanenko 30 yaşında. Gümrük komisyoncusuydu, QA mühendisi oldu.

Özel bir şirkette gümrük müşaviriydim - beyannameler verdim ve gümrüklerle işbirliği yaptım. İyi para kazandı, ancak görevler monotondu. Ve sorunların çözümünün diğer insanların ruh hallerine veya bağlantıların varlığına bağlı olmadığı bir alanda gelişmek istedim. Arkadaşım QA mühendisi olarak çalıştı - yazılım kalitesinden sorumlu bir uzman. Şirketinin çalışanlara nasıl baktığından bahsetti ve bu benim düzensiz günlük hayatımla çelişiyordu. Denemeye karar verdim. Edebiyat okumaya ve vakaları çözmeye başladım.

Sonra DataArt'ta üç aylık bir staj yaptım. Başlangıçta maaş küçüktü, ancak şirkette bulunduğum beş yıl içinde katlanarak arttı. QA stajyeri olarak başladım, ardından Kıdemli QA, ardından QA Lideri oldum ve şimdi Proje Yöneticisiyim. Programı test ettiğimde ve herhangi bir hata bulamadığımda, ekibim "Gümrük izin verdi" diyor.

5. Bu işte sadece yenisini bulamama korkusuyla tutuluyorsunuz

Korkularınız makul. Ancak bu, korkunun sizi baskı altına almasına ve sevilmeyen işinizde kalmanıza izin vermek anlamına gelmez. İşgücü piyasasını daha iyi inceleyin ve gelecek vaat eden alanlardan hangisinde kendinizi daha iyi gerçekleştirebileceğinizi anlamaya çalışın.

Yeniden eğitmek için nedenler: yeni bir iş bulamamaktan korkmak
Yeniden eğitmek için nedenler: yeni bir iş bulamamaktan korkmak

Son yıllarda, BT endüstrisindeki işgücü piyasası en çok talep gören BT mesleği olmaya devam ediyor: Tüm açık pozisyonların %38'i bu sektöre ait. Ayrıca, en yüksek ücretlilerin başında yer alırlar. Aynı zamanda, dijital teknolojiler tüm alanlara nüfuz ediyor, bu nedenle hem güzellik endüstrisinde hem de petrol ve gaz endüstrisinde BT uzmanlarına ihtiyaç var. BT her zaman zor kodlama değildir. Bu aynı zamanda sitelerin hazırlanması ve içeriği, programların kalitesini kontrol etmek, müşterilere danışmanlık yapmaktır.

HeadHunter, Rusya'daki en yüksek ücretli sektörleri belirledi - veri analitiği, stratejik planlama, risk değerlendirmesi. İyi bir büyüme potansiyeli olan en iyi işlerde, gelir artışı potansiyeli olan ilk 10 meslek, servis mühendisi, web tasarımcısı, blog yazarı, web editörü, düzen tasarımcısı ve sosyal medya yöneticisidir.

Image
Image

Maria Minakova 33 yaşında. Oyunculuk noterliği yaptı, kuaför-renkçi ve blog yazarı oldu.

Ben eğitimle avukatım, mahkemede, savcılıkta, sonra dokuz tam yıl noterde çalıştım. İyi bir maaşım ve prestijli bir pozisyonum vardı. Ama iş beni mutlu etmedi, yaşamadım ama varım gibi bir his vardı. İki yıl boyunca şüphelerle işkence gördüm. Akrabalar, bu tür çalışmaların terk edilmemesi konusunda yüksek sesle ısrar ettiler. Ama farklı bir hayat istediğimi anladım.

Bu sırada saçımı boyamaya kendimi kaptırdım ve sonunda bırakmaya karar verebildim. Kuaförlük okulunda okumaya gittim. O kadar uzun sürdü ki, tüm tanıdıklarıma ücretsiz boyamaya başladım, modellerle deneyler yaptım. Bunu yedi ay boyunca uyguladım ve sonra bir iş buldum. Beni çok çabuk işe aldılar çünkü çok hevesliydim ve en moda tekniklerde ustalaştım. Şu anda boyama hakkında blog yazıyorum. İnsanları güzel ve mutlu etmekten gerçekten zevk alıyorum. Artı, bir noter ofisinden iki kat daha fazla kazanıyorum.

6. Dışarıda oturmanız gerekiyor

Tüm iş bittiğinde bile, günde öngörülen sayıda saat oturmak - acı ve ıstırap. Bu, şirket için verimsiz ve çalışan için yorucudur. Ne yazık ki, birçok şirket hala ofisten 18:00'den önce ayrılmanıza veya daha sonra işe gelmenize izin vermiyor.

Yeniden eğitmek için nedenler: saatlerce oturmanız gerekiyor
Yeniden eğitmek için nedenler: saatlerce oturmanız gerekiyor

Aynı zamanda, yeterli işverenler, çalışanlara böyle bir fırsatın olduğu saatlere değil, sonuca odaklanma özgürlüğü verir. İşin sorumluluğunu üstlenen kişiye saygı ve güvendir.

Image
Image

Ksenia Naumkina 33 yaşında. Pazarlamacıydı, çiçekçi oldu.

Moskova Devlet Üniversitesi Felsefe Fakültesi'nden sonra editör, gazeteci, metin yazarı olarak çalıştım, ardından pazarlamacı oldum ve pazarlama departmanının başına geçtim. İşi sevdim ama ofis sistemi ve yönetim baskısı altında ezildim. Kendim için çalışmayı hayal ettim. Çocukken büyükannemi Riga'da ziyaret ettim ve orada ilk kez gerçek çiçekçilerin çalışmalarını gördüm - o zaman Rusya'da böyle bir meslek hakkında çok az şey biliyorlardı. Çiçek aranjmanları beni büyüledi, anılar bir ömür boyu kaldı. Bir noktada kararımı verdim, işvereni işten ayrılmak üzere olduğu konusunda uyardım ve çiçekçilik kurslarına gittim.

Dürüst olmak gerekirse, korkutucuydu. Ancak kendinize ihanet etmek ve istediğinizi yapmaya çalışmamak daha da korkutucu. Şimdi serbest çiçekçiyim, çekimler ve tatiller için mekanlar tasarlıyorum, çiçek süslemeleri yapıyorum, ustalık dersleri veriyorum. Geçmiş deneyimlerim sayesinde müşterilerime baskı tasarımı ve metin desteği sunuyorum. Mesleğimin belirgin bir mevsimselliği var ve bunu seviyorum. Ben bir anneyim ve sakin aylarımı tamamen sevdiklerime adayabilirim.

Mesleğinizi değiştirmeye karar vermek kolay değil. Yandex. Praktikum, insanların BT alanında çalışmak için ilk adımı atmalarına yardımcı olur. Kursların ücretsiz 20 saati vardır - bu süre sizin için uygun olup olmadığını anlamak için yeterlidir. Ek olarak, çevrimiçi hizmet, mezunların BT'deki ilk işlerini bulmalarına yardımcı olur: Yandex uzmanları piyasayı inceledi ve öğrencilerinin genç pozisyon için isteyerek nerede işe alındığını biliyor.

Önerilen: