İçindekiler:

Güzelliğin gözü kör: hale etkisi nasıl yanlış insanları seçmemize neden oluyor?
Güzelliğin gözü kör: hale etkisi nasıl yanlış insanları seçmemize neden oluyor?
Anonim

Cinsiyeti, yaşı veya kültürel geçmişi ne olursa olsun herkes bu çarpıtmaya maruz kalır.

Güzelliğin gözü kör: hale etkisi nasıl yanlış insanları seçmemize neden oluyor?
Güzelliğin gözü kör: hale etkisi nasıl yanlış insanları seçmemize neden oluyor?

İnsan beyninde korteksteki tüm sinir hücrelerinin %30'u görsel bilgilerin işlenmesinde yer alır. Yüz tanıma için özel nöronlarımız var ve saniyenin altıda birinde ateşleniyorlar.

Bu kadar güçlü araçlarla, insanları yargılarken öncelikle görünüşlerine güvenmemiz şaşırtıcı değil. Bu özellik arkadaş, ortak ve çalışan seçiminde hatalara yol açar ve bu halo etkisi nedeniyle olur.

Bu etki nedir

Halo etkisi veya hale etkisi, bir kişinin genel izlenimi kişilik özelliklerine aktarıldığında ortaya çıkar. Başka bir deyişle, bir insanı sevdiğinizde, onun sadece güzel değil, aynı zamanda akıllı, yardımsever, başarılı ve genel olarak her yönden iyi olduğunu düşünürsünüz.

Halo etkisi 1915 yılında iki sanayi kuruluşunda yapılan bir deney sırasında keşfedildi. Seçilen çalışanların farklı göstergelerdeki puanlarının çarpıcı bir şekilde birbirine yakın olduğu ortaya çıktı: akıllı, teknoloji konusunda bilgili ve güvenilirler. Bilim adamları, puanların gerçekçi olmadığını ve değerlendiricilerin bu insanlara iyi davrandıkları için bilinçsizce onları şişirdiğini fark ettiler.

Aynı durum orduda da görüldü. Subaylar astlarını tanımladıklarında, bazıları sadece ideal bir imaja sahipti: fiziksel olarak gelişmiş, zeki, güçlü bir karaktere ve liderlik özelliklerine sahip. Fiziksel çekicilik ve diğer kriterler arasındaki bağlantı en güçlüydü.

İnsanlar özellikle iyi özellikleri "evcil hayvanlara" atfetmezler. Bunu içtenlikle düşünüyorlar ve çarpıtmanın farkında değiller. Bir deneyde, Amerikalı öğrencilere Avrupa aksanıyla konuşan bir eğitmenle röportaj verildi. Bilim adamları iki seçenek yazdılar: birinde konuşmacı cana yakın ve arkadaş canlısıydı, diğerinde soğuk ve mesafeliydi.

“Sıcak” röportajı izleyen öğrenciler, aksanı ve adamın kendisini de beğendiklerini söylediler. "Düşmanca olmayan adam" ile kaseti alanlar, onun onları kızdırdığını iddia etti. Aynı zamanda, öğrencilere sebebinin ne olduğu sorulduğunda, hocanın diğer özelliklerini değil, aksanı isimlendirdiler.

Bu deney, fiziksel güzellikle ilgili değil, bir kişinin genel izlenimiyle ilgilidir. Ancak, uygulamanın gösterdiği gibi, dış çekicilik genel izlenimi büyük ölçüde etkiler.

Güzellik insanların değerlendirmelerini nasıl etkiler?

Çekici insanlar, tanıdık olsun ya da olmasın, genellikle daha olumlu olarak değerlendirilir. Bu erkekler ve kadınlar, yetişkinler ve çocuklar için geçerlidir. İnsanlar kültürden bağımsız olarak daha güzel insanları sever. İlginçtir ki, farklı ülkelerde güzellik kriterleri yaklaşık olarak aynıdır.

Çekici insanlar otomatik olarak daha sağlıklı, daha başarılı ve daha yetkin kabul edilir. Bir kişinin izlenimi, siyasi seçimleri, liderlik değerlendirmelerini, yasal işleri ve hatta kendi çocuklarına yönelik ebeveynlik tutumlarını etkiler.

Öğretmenler görünüşe göre yönlendirilir, birinci sınıf öğrencilerinin başarısı hakkında tahminlerde bulunur, güzel kızların kompozisyonları, nesnel olarak çok vasat olsalar bile öğrencilere daha iyi görünür.

Çok güzel veya çirkin insanlar yargılandığında ve yaşıtları yargılandığında çarpıtma daha da artar. Bir kişinin yaşı ne kadar yakınsa, dış verileri o kadar önemlidir.

Yani genetik piyangoyu kazanan ve güzel doğan insanlar, çekici olmayandan daha basit bir hayata sahipler.

Halo etkisi nasıl engel olabilir?

İlk izlenim çoğu zaman yanlıştır. Bir kişinin fotoğrafını gördüğünüzde veya onunla ilk kez tanıştığınızda, tutumunuzu etkileyen bir görüntü yaratırsınız. İlk izlenimler hakkındaki milyonlarca görüşün analizi, insanların bir kişiyi görmedikleri zaman bir bütün olarak yargılamada çok daha doğru olduğunu gösterdi.

Bu, başka bir deneyle doğrulandı: Öğretmenler, öğrencilerin görünüşüne göre gezinme fırsatından mahrum bırakıldıklarında, akademik başarı değerlendirmeleri çok daha doğru hale geldi.

Görünüşün vurgulanması, bir başvuru sahibi, öğrenci veya potansiyel ortak olsun, bir kişiyi doğru bir şekilde değerlendirmemize izin vermez. Görünüşe göre, iç yüz özelliklerinin kişilik ve sağlık sinyalleri olduğunu, bir kişinin ne kadar arkadaş canlısı, güvenilir veya nevrotik olduğunu anlayabilirsiniz, ancak zekası, ortak çıkarların varlığı, güçlü ilişkiler kurma yeteneği, vicdanlılık hakkında hiçbir şey söylemez..

Güzelliğin körü körüne, ihmalkar bir çalışana, tembel öğrenciye veya uygunsuz bir ortağa uzun süre tahammül edebilirsiniz. Ve en kötü yanı, bu konuda hiçbir şey yapamazsınız.

Bir kişi hakkındaki ilk izlenim, bilginiz olmadan bilinçaltı düzeyinde yaratılır. Birinin görünüşüne hayran olup olmamayı seçmiyorsunuz, bilinçli bir transfer yapmıyorsunuz: "Ah, yakışıklı, bu da muhtemelen akıllı olduğu ve iyi çalışacağı anlamına geliyor." Nedense, bu kişinin iyi olduğunu düşünüyorsunuz.

Burada kişi yalnızca uyanık kalmayı ve tarafsızlık için çabalamayı tavsiye edebilir. Sezgilerin değil, gerçeklerin rehberliğinde olun ve kendinizi en azından bazı hatalardan koruyacaksınız.

Önerilen: